Pro hledaný výraz "O " bylo nalezeno 25000 článků.
Příprava na neúspěchNesmrtelný citát Benjamina Franklina nám říká: Neuspějeme-li s přípravou, připravujeme se na neúspěch. V současné době tak výstižně popisuje situaci v mnoha firemních odděleních IT. Projekty těchto…
Do Ruska proniká západní firemní kulturaTrh s produkty a službami v oblasti podnikového školení vzrostl za poslední rok o 30 %. Ruské firmy přebírají obchodní modely od nadnárodních západních korporací a zdá se, že o školení platí to samé.…
Osmnáctiletý Američan David Bogaty pracoval tři léta po sobě jako praktikant ve stejné firmě. Nyní, když opouští své rodné město kvůli studiu na vysoké škole se jeho spolupracovníci shodují na tom, že…
V roce 2002 se objevila nová technologie elektronického vzdělávání v podnicích e-learning založený na toku práce. Jedná se o výsledek moderního technologického rozvoje v podnicích, například zavedení…
Současná doba si žádá, aby byl management schopen nepřetržitě rozvíjet své zaměstnance a uchoval si tak ve svých řadách ty největší talenty. Studie hovoří o tom, že zaměstnance kromě platu a benefitů…
Návrat zákaznických služeb?V několika posledních letech zaváděly podniky systémy pro řízení vztahů se zákazníky zejména kvůli snižování nákladů. Nyní se již začínají soustředit na udržení zákazníka a jeho loajality, schází jim…
10 tipů pro místo ve vrcholovém managementuOvlivňujete směr, kterým se vaše společnost ubírá? Přispíváte do diskuse o zákaznících, produktech a strategiích? Účastníte se schůzí vyššího managementu? Zajímá vrcholové manažery váš názor? Ať už na…
Známe to asi všichni. Přijdeme ráno do práce, kde na nás čeká důležitý projekt, ale místo něj řešíme raději osobní telefonáty, rozesíláme e-maily s vtipy nebo si prohlížíme sportovní výsledky.…
Výpočet bezpečnostních personálních požadavkůVýpočet bezpečnostních personálních požadavků je metodologický proces, který vyžaduje důsledné plánování a vedení dokumentace. I když se žádné personální změny neplánují, kalkulace tohoto typu mohou…
8 nejčastějších chyb při elektronické komunikaciAutorka článku si po záplavě elektronické pošty, kterou denně ve své firmě přijímá vytvořila několik zásad pro její využívání. Přesněji řečeno se jedná o chyby, kterým je třeba se vyhnout. Představuje…
Lidé nejsou kamna, o která se spálíteKaždý, kdo se chce dostat na vedoucí pozici, by se měl naučit vnímat své kolegy a podřízené správně. Mnoho lidí dělá chybu tzv. stereotypu, kdy obecně přiřadí určité skupině lidí konkrétní (např.…
Hodnota hodnot, aneb Etika se firmám vyplatíVedoucí pracovníci v Německu, Rakousku a Švýcarsku se domnívají, že etické chování a důraz na morálku přinášejí mimo jiné firmě i hospodářský užitek. Pokud si vedoucí pracovníci stanoví určité hodnoty…
Dovolená je výborná věc, nikoli však pro zaměstnance zůstávající ve firmách bez kolegů, kteří si někde své volno užívají. Není to nejlepší situace ani pro zaměstnavatele, ten však má vždy možnost…
Když se vytíženému nechce cvičitPracovně vytížení lidé znají ten pocit budík zazvoní v půl šesté ráno a oni by nejradši nedělali vůbec nic. Představa nějaké fyzické aktivity je spíše děsí, zatímco postel přitahuje. Měli by si…
Strategie vyžaduje sepjetíNejčastější problém při strategickém plánování spočívá v převedení vize do praxe. Přeměna organizace nezáleží jen na dobré strategii a implementaci, ale na uzpůsobení strategie do podoby každodenní…
