Pro hledaný výraz "Firemn" bylo nalezeno 5229 článků.
Když zaměstnanec čelí osobním problémůmUžitečný článek serveru Salesopedia se věnuje nelehké situaci, ve které se ocitne každý manažer či vedoucí týmu, jehož svěřenec čelí problémům v osobní rovině. I přesto, že životní pohoda zaměstnanců…
LinkedIn: Účinný prodejní i marketingový nástrojLinkedIn již neslouží jen k prezentaci firem za účelem náboru zaměstnanců. Stal se z něj mocný nástroj marketingu a obchodu, což jasně potvrdila nedávná studie BI Intelligence. Konec konců 225…
Firemní školské zařízení jako řešení baby boomu ve firmě (I. díl)Založit si rodinu je jedna věc, avšak zvládat péči o dítě a chodit zároveň do zaměstnání, když kapacita mateřských školek nedostačuje a hlídání nemáte, je věc druhá. Firemní péče o potomky zaměstnanců…
(SuperSaaS.cz, Praha) V poslední době se na řadu pracovních míst hlásí čím dál větší počet uchazečů. Klade to tak větší nároky na personalisty, kteří musí zvládnout značný počet uchazečů. Časově…
Zaměstnanci dnes běžně používají LinkedIn k prodejním či marketingovým účelům svých zaměstnavatelů. Budují si tak sítě důležitých obchodních kontaktů navázaných na svůj osobní profil nebo diskusní…
Dětské koutky se stávají vyhledávaným zaměstnaneckým benefitemStále více českých firem zavádí na svých pracovištích dětské koutky. Ty se vedle dnes již standardních zaměstnaneckých benefitů stávají vítanou výhodou, a to jak pro zaměstnance, tak pro…
Personalisté dnes slyší ze všech stran, že musejí být strategičtí a znát byznys. Snaží se toho dosáhnout svými činy, často však při tom zapomínají na slova. V zajímavém článku na serveru ERE.net o tom…
Které styly řízení jsou rizikové?Koho si vybavíte pod titulem skvělý lídr? Nějaká známá osobnost? Váš kolega nebo vy sám? Ať už je to kdokoliv, jistě je to osoba, která si svůj styl řízení postupem času vypilovala a je pro ni zcela…
Personální ředitelé, personalisté, recruiteři,pracovníci, kteří jste zodpovědní za nábor zaměstnanců,představitelé a konzultanti personálních agentur Informujte se o aktuálních trendech v náboru…
Jak motivovat prodejní tým během krizeVýkonnost prodejců se snad i více než u jiných typů profese odvíjí od toho, do jaké míry jsou motivováni a jak jejich manažer zvládá vytvářet týmového ducha. Udržovat vysokou míru angažovanosti všech…
Robert Němeček vystudoval dopravní fakultu ČVUT a celou prozatímní pracovní kariéru věnoval obchodu v oblasti ICT. V letech 2002 2005 nejprve prodával telekomunikační služby Contactelu a následně pak…
7 business tipů, které nutí k zamyšleníServer Open Forum vybral ze svých příspěvků za poslední týden nejlepší business tipy, které vám mohou napomoci vylepšit produktivitu v různých oblastech vašeho podnikání. Zde jsou ve zkratce: 1.…
Střední manažer - nositel firemní kulturyKde se vytváří firemní kultura a proč je pozice středního managementu v tomto ohledu tak důležitá? Zjednodušeně lze říci, že střední manažer je spojnicí mezi vrcholovým vedením a řadovými…
Richard Branson: Zaměstnance vybírám podle osobnostiMilion shlédnutí a více než tři tisíce komentářů za týden zaznamenal článek Richarda Bransona s názvem How I Hire: Focus On Personality zveřejněný na síti LinkedIn. Britský miliardář a majitel…
Hledáte inspiraci, na co se ptát uchazečů o práci finančních odborníků? Otázky týkající se odbornosti jsou jasné. S pomocí serveru theundercoverrecruiter.com jsme však pro vás připravili souhrn…
