Pro hledaný výraz "Firemn" bylo nalezeno 5315 článků.
Firemní systémy pro správu vzdělávacích programů (LMS) představují zásadní technologickou platformu pro úspěšné fungování firem. Píše o tom server Training Magazine, který také zveřejnil 5 trendů v…
Postupy pro prosazování diverzity, respektu a otevřenosti jsou v zahraničí firmami považovány za klíčové předpoklady úspěchu v podnikání, mají schopnost přilákat nové kvalitní pracovníky a zásadním…
Na co nezapomenout při plánování firemních akcí (2. díl)V minulém díle jsme otevřeli téma plánování firemních akcí a náležitostí, které je třeba dobře promyslet předtím, než slavnostně otevřete dveře prvním hostům. V dnešním díle navazujeme další sérií…
Petra Slabá, nová HR ředitelka společnosti BM ManagementTým společnosti BM Management (BMM), která spravuje investice Zdeňka a Michaely Bakalových v České republice, posílila Mgr. Petra Slabá, která bude odpovědná za řízení HR aktivit v rámci skupiny BMM.…
Na co nezapomenout při plánování firemních akcí (1. díl)Zorganizování firemního eventu, ať už při jakékoliv příležitosti, je skvělá šance, jak přilákat pozornost k vašemu podnikání, získat nové kontakty a zajistit si tak dobrou reputaci Pokud tedy ovšem…
5 tipů pro náboráře do roku 2014Nový rok je ideální příležitostí zamyslet se nad dosavadními pracovními úspěchy a neúspěchy a přijít s nápady, co zlepšit. Pokud se letos chcete stát lepším náborářem, nabízíme vám inspiraci v podobě…
Většina manažerů odpovědných za řízení talentů ve firmách se snaží být stále strategičtější. Ve skutečnosti však strategičnost svých snah nijak neměří nebo se domnívají, že stačí strategicky uvažovat.…
5 korporátních pravidel, která zabíjí váš businessJste také toho názoru, že zákazník má vždy pravdu? Povýšení nejvýkonnějších zaměstnanců je v pořádku a zkušební lhůta je vždy podmínkou? A co když tomu tak není? Server The Daily Muse vzal pět vcelku…
V posledních letech se ukázalo, že moderní technologie hrají důležitou roli v efektivním řízení talentů. I rok 2014 se tak z pohledu HR ponese ve znamení technologií a jejich využití v procesech…
Jaké trendy budou udávat směr, jímž se bude ubírat řízení lidských zdrojů ve firmách v následujícím roce? Podle serveru Human Capital Magazine, který přinesl shrnutí nejsilnějších trendů v HR z…
Synergie nebo také soulad, chcete-li. Tak či onak, tento pojem by pro vaši zdravou firemní kulturu rozhodně neměl být cizí. Firemní kultura představuje nejen způsob, „jak se věci dělají tam u vás“,…
V nedávném článku o duševním zdraví na pracovištích jsme psali o tom, jak rychle roste počet lidí postižených psychickými onemocněními, zejména depresí. Nedávná studie, na kterou upozornila BBC,…
Na co nesmíte zapomenout, než přijde rok 2014V prosinci nastává období, kdy se finišují všechny plány a většina z nás se už těší na (zaslouženou) dovolenou. Místo postupného zmírňování pracovního tempa byste však měli být ještě chvíli aktivní a…
Co nám má přinést pravidelné hodnocení? To je otázka, kterou si musíme položit před jeho tvorbou. Není žádný mustr pro implementaci, je to jako v mariáši – jak si to kdo udělá :o)). K napsání tohoto…
Nejhorší rady pro firemní vánoční večírekS koncem roku přichází na řadu i firemní večírky. Časopisy a servery věnované managementu se začínají plnit radami, jak se na večírku správně chovat, abyste si zbytečně nepoškodili kariéru. Často…
