Pro hledaný výraz "Zna" bylo nalezeno 390 článků.
5 znaků slabé firemní kulturyFiremní kultura by vás měla pohltit od první chvíle, kdy vstoupíte do firmy. Měla by vyzařovat ze všech přítomných a věcí kolem samozřejmě příjemně a nejen na pracovišti. Silnou kulturu chce každá…
6 způsobů, jak ztratit sledující na TwitteruNeustále se píše o tom, jak si získat nové příznivce. Ale co když se počet sledujících snižuje – dá se tomu nějak zabránit? Portál PR Daily objevil 6 důvodů, proč můžete dlouhodobě přicházet o…
6 praktických tipů k vyšší produktivitě od úspěšných CEOKaždý moc dobře ví, že vést společnost není žádná legrace. Nezáleží na tom, zda jako lídr máte vést malou společnost nebo nadnárodní korporaci. Vždy musíte udržet rovnováhu mezi časem, zdroji a lidmi,…
Dobrý liniový manažer rovná se dobrý projektový manažer?S pojmem projekt se setkáváme dnes a denně na každém kroku - je to pojem současnosti, který se ještě rozšířil v době projektů financovaných z EU. Společně s tímto fenoménem úměrně roste také potřeba…
Jak uzdravit firmuNejprve je nutné si uvědomit, že je zde problém jinými slovy, že byl zvolen špatný směr. Podle Douga Yakoly, seniorního partnera McKinseys Recovery & Transformation Services, mnoho manažerů…
Úspěšná strategická komunikace je známkou sebereflexe a úctyCristina Muntean je PR poradkyní s více než 12letou praxí v českých i mezinárodních médiích. Vystudovala žurnalistiku na univerzitě v Bukurešti. Od roku 2006 do roku 2010 pracovala v Praze pro…
Tři gesta, na která si dávat pozor při jednáníGesta, pohyby, postoje těla nebo výrazy tváře tyto indikátory vám mnohdy o druhém řeknou více než to, co říká. Podle serveru INC.com probíhá téměř 90% komunikace na nonverbální, tj. mimoslovní…
Rozvoj liniového managementu ve výrobních podnicích (2/5)Pokračujme v úvahách o rozvoji mistrů ve výrobních podnicích. Tentokrát o tom, kdy a jak téma rozvoje přichází na pořad dne a co s tím.
ŠAMPIÓNI versus ZTROSKOTANCI - Jak poznat toho pravého uchazeče„Nechoďte do postele s nikým, kdo má víc problémů než vy.” To je podle mého dobrá rada pro přijímání nových pracovníků. V dnešní hektické době, kdy jsou na generální ředitele a vrcholové manažery…
Přemýšlíte, jak z pozice HR více prospět byznysu své společnosti? Chystaná konference HODNOTY SRDCEM ÚSPĚCHU společnosti People Management Forum se zabývá opomíjeným faktorem dobrého ekonomického…
Zaměstnance můžete najít i na TwitteruLinkedIn a Facebook nejsou jediné sociální sítě, které mohou firmám pomoci s náborem zaměstnanců. Podle pracovního portálu Careerbuilder.com se firmám vyplatí používat pro nábor i Twitter. Náborová…
Výzkum: Kreativci uznávají chaosMáte raději pořádek na pracovním stole nebo ledabyle kupíte složky a dokumenty do nepřehledné hromady papírů? Podle výzkumu vědců z univerzity v Minnesotě o vás organizace vašeho pracovního stolu…
Chyby, díky kterým vaše obchodní schůzka nedopadne dobřeStalo se vám někdy, že jste při schůzce s potenciálním klientem zjistili, že jeho zájem postupně upadá, a ze snahy tento vývoj zvrátit jste všechno ještě zhoršili, až z obchodu nakonec nic nebylo?…
Proč lídři inklinují k mikromanagementu?Mikromanagement je past, do které se lídři chytají znovu a znovu. Existuje řešení, které sice nějaký čas zabere, ale výsledky určitě stojí za to. Než se však do něj pustíte, je třeba zanalyzovat a…
Jak vést generaci Y?Generace líných narcistů, iGenerace, Děti milénia nebo jednoduše ti, kteří se narodili mezi lety 1982 až 2000. Je nás mnoho. Já a možná i vy do této kategorie spadáme, a pokud ne, tím spíše pro vás…
