Pro hledaný výraz "Firemn" bylo nalezeno 5315 článků.
Development centrum jako nástroj rozvoje se využívá již mnoho let v mnoha společnostech a jeho přínosy už není nutné zdůrazňovat. Ale jeho záměry, využití, a tím i náplň se v průběhu posledních pěti…
9. mezinárodní konference o koučinku s Timothy Gallweyem - 2.12.2013Udržitelné výsledky skrze koučování - BEST PRACTICES z firem, sportu a vzdělávání. Příklady z praxe jsou jedním z nejlepších zdrojů inspirace, informací a měřitelných výsledků. Program konference…
9. mezinárodní konference o koučinku s Timothy Gallweyem - 2.12.2013Udržitelné výsledky skrze koučování - BEST PRACTICES z firem, sportu a vzdělávání. Příklady z praxe jsou jedním z nejlepších zdrojů inspirace, informací a měřitelných výsledků. Program konference…
V letošním roce byl vyhlášen již druhý ročník soutěže Vzdělávací instituce roku 2013, jejímž cílem je upozornit na kvalitu vzdělávacích institucí, stanovit jasná kritéria kvality a nastavit touto…
Společnost People Management Forum (PMF) spolu s Asociací institucí vzdělávání dospělých ČR (AIVD ČR) a portálem kurzů a studií Edumenu.cz počtvrté ocenili Národní cenou absolventských prací nejlepší…
Pravděpodobně znáte všichni muka hledání. Najdete tu pravou, toho pravého? A když už se zdá, že jste ji (ho) našli, rozhodnete se správně? Ani hledání nejvhodnějšího kandidáta na pracovní post, který…
Budování koučující organizaceČlánek nabízí několik poznatků z budování koučující organizace ve velkém výrobním závodě v ČR od podzimu 2009 do současnosti z pohledu odborného poradce/ kouče projektu. Body, které jsou zde…
Zbavte se předsudků vůči ostatnímMyslíte si, že se vás to možná netýká, a dokonale si hlídáte vlastní sklon jednat zaujatě. Opravdu se vám to ale daří? Bohužel jde o zcela přirozený vývoj daný evolucí, a proto je nutné s předsudky…
I když spojení slov angažovanost zaměstnanců zní v češtině poněkud pejorativně, jeho anglický ekvivalent employee engagement je dalším z řady pojmů, které v poslední době nejvíce rezonují mezi…
Ředitelka významné české společnosti až donedávna vítala nové zaměstnance slovy: Uvidíme, jak se k nám (myšleno organizaci) budete hodit. Tak nekompromisně sdělovala, jak vysoko si cení organizační…
Hodnotíte pravidelně zaměstnance? A je to poznat na jejich výkonu?Z nedávného průzkumu HR-monitor vyplynulo, že pravidelné hodnocení zaměstnanců provádí přes tři čtvrtiny firem. Pokud se ale podíváme na přínos tohoto procesu, není to žádná sláva. Produktivita firem,…
Ševcovský management aneb skryté poklady šéfa T. BatiRalph Waldo Emerson, americký filosof, řekl: Potřebujeme v životě šéfa, který z nás dokáže udělat to, čím chceme být. Vidím kolem sebe mnoho lidí. Mám za to, že jen málo z nich je takovým člověkem,…
6 tipů pro snadnější práci na Facebooku, které vám značně ulehčí životO nezbytnosti Facebooku jako součásti marketingové strategie už nemůže být pochyb. Ne všichni ale znají všechny triky, které tato platforma podniká na podporu své obchodní činnosti. I Facebook se…
Fórum personalistů 2013 - HR strategie pod taktovkou ekonomických turbulencíMožná i vedení vaší firmy vyžaduje, aby HR oddělení mnohem důrazněji sledovalo zájmy byznysu a podílelo se aktivně na zlepšování výkonnosti celého podniku.Tento požadavek s sebou přináší transformaci…
Spočítatelnost mzdy - možnost nebo nutnost?Nedávno si mi stěžoval zaměstnanec docela velké výrobní firmy, že ne a ne přijít na to, jak je mu vlastně tvořena mzda. Každý měsíc je mírně jiná a doposud nezjistil, čím to, ani jak svou mzdu…
