Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "Firemn" bylo nalezeno 5514 článků.

icon Co se zaměstnanci, kterým je všechno jedno?

19.8.2014 

Je angažovanost neboli zapojení zaměstnanců jedna ze silných stránek vaší firmy? Možná, že ne všichni vaši zaměstnanci jsou vtaženi do toho, co se ve vaší firmě děje. Web tlnt.com zveřejnil seznam…

Kolik stojí špatně vybraný manažer?

19.8.2014 

Jediný krok vedle při výběru top manažera může firmu stát i více než 1,5 milionu dolarů a to ještě nepočítáme s cenou času manažerů, kteří se účastnili náboru. Tímto konstatováním začíná článek…

Jak zvýšit efektivitu firemního jazykového vzdělávání?

18.8.2014 

Nedávno jsem se na schůzce potkal se svým bývalým spolužákem z univerzity, který pracuje na pozici HR manažera ve středně velké firmě a má na starosti mimo jiné vzdělávání a rozvoj zaměstnanců.…

Excelentní výsledky si žádají komplexní přístup a propojení soft a hard nástrojů

17.8.2014  Rozhovor s Davidem Smikem, jednatelem, a Milanem Bobkem, projektovým manažerem a senior konzultantem společnosti FBE Praha

Co přesně znamená zkratka FBE, která definuje název Vaší společnosti? D.S.: Zkratka vychází z našeho názvu For Business Excellence a značí, že napomáháme určité excelentnosti v daném typu podnikání,…

icon Individuální nebo firemní cíle - Co přinese více? (řízený experiment)

5.8.2014 

Také jste si už tolikrát kladli otázku, jak motivovat své obchodní zástupce k lepším výsledkům? Studovali jste literaturu a četli případové studie a říkali jste si: To by u nás nefungovalo, to je…

Článek v rámci předplatného Ram Charan: Je čas rozdělit HR

5.8.2014 

Velký ohlas mezi čtenáři z řad HR odborníků vyvolal článek s názvem Its Time to Split HR, který vyšel v prázdninovém čísle časopisu Harvard Business Review a napsal jej uznávaný manažerský poradce,…

Benefity vás ve firmě šťastnými neudělají

4.8.2014  Rozhovor s Kamilou Štěpánkovou, personální ředitelkou společnosti Avast Software

Pouhý rok je Kamila Štěpánková ve funkci personální ředitelky firmy vyvíjející antivirový program a další bezpečnostní aplikace, které pomáhají chránit přes 200 miliónů počítačů a mobilních zařízení…

icon Ladislav Koubek, nový personální ředitel společnosti Renomia Group

1.8.2014 

Ladislav Koubek (34) se stal novým personálním ředitelem české pojišťovací makléřské společnosti RENOMIA GROUP. V této pozici bude zodpovědný za koordinaci veškerých personálních činností nejen v …

V IT se novinek nebojíme

31.7.2014  Rozhovor s Martinou Kaiferovou, Sales and Training specialistkou společnosti LBMS

Vaše společnost je dodavatelem IT řešení pro firmy. Můžete blíže specifikovat Vaše spektrum služeb? Naše společnost vznikla v roce 1993, což znamená, že jsme na českém trhu už přes 20 let, a jsme na…

icon Gabriela Kahounová, nová vedoucí personálního oddělení DHL Supply Chain

25.7.2014 

Gabriela Kahounová, MBA, byla s účinností od 1. června 2014 jmenována ve společnosti DHL Supply Chain do funkce vedoucí personálního oddělení. Ve své nové roli bude zodpovědná za veškeré činnosti v…

Článek v rámci předplatného Dave Ulrich: Jak vyvrátit stereotypy o HR

25.7.2014 

HR je zbytečné. Propusťme celé oddělení HR a nic se nestane. Typickým pracovníkem HR je obtloustlá žena ve středním věku, která má ráda drby. Na tyto a další stereotypy v hodnocení personalistů…

icon Jak je důležité míti geeka

23.7.2014 

Mezi neúspěšnými a prosperujícími společnostmi je jeden specifický rozdíl. Společnosti, které zanedlouho skončí, totiž mnohdy spojuje to, že na rozdíl od svých úspěšných konkurentů si nezvládly…

5 největších chyb talent managementu

23.7.2014 

Stále dokola se setkávám s pěti špatnými způsoby řízení talentů, které ohrožují efektivní fungování moderních organizací, píše na webu Harvard Business Review Tomas Chamorro-Premuzic, profesor…

7 trendů, které přinesla recese do vzdělávání

21.7.2014 

Bylo, nebylo. V porevolučním období, v čase velkých rozjezdů a plánů, kdy se firmám dařilo, vzkvétaly a snažily se z trhu urvat co největší díl, kralovaly ve vzdělávání velké rozvojové projekty.…

HR Business Partner jako důležitá součást businessu nebo módní klišé?

21.7.2014  Rozhovor s Ondřejem Slabým, ředitelem pro lidské zdroje společnosti Coca-Cola HBC ČR/SR

Podle Ondřeje Slabého, který se tématu HR business partnerství (HR BP) věnuje již delší dobu, je sice HR BP často skloňovaným souslovím, ale hrozí riziko, že se velmi rychle a jednoduše může stát…

Výpis 24012415 z celkem 5514