Pro hledaný výraz "Hodnocen" bylo nalezeno 4276 článků.
Které trendy v HR nesou ovoce a které patří na kompost?Martin Ruman působí v oblasti firemního vzdělávání a rozvoje od roku 2003. Vystudoval psychologii, absolvoval další odborné vzdělávání v ČR, USA a Finsku. Do roku 2006 externě působil jako odborný…
Jste inspirující lídr?Aby mohl být lídr skutečnou inspirací svým podřízeným, musí mít určité vlastnosti. Jaké to jsou a máte je také? 1. Vyšší smysl Inspirující lídr věří, že každý úspěch má určitý vyšší smysl. Jeho…
Zbytečné chyby při delegováníOpravdu umíte tak dobře delegovat, jak si myslíte? Raději s přesvědčte, že se nedopouštíte níže uvedených chyb. Upozornil na ně The QuickBase Blog. 1. Delegujete bez ujasnění vašich očekávání Když…
Od konce června do 14 . září 2012 se inovativní české podniky mohou hlásit do IV . výzvy projektu CzechAccelerator 2011 – 2014 agentury CzechInvest. Šanci získávat zkušenosti v zahraničí tak dostávají…
Změňte své uvažování o časeMáte stále pocit, že máte málo času? Pak je na čase změnit způsob, jímž o svém čase uvažujete. Zaměřte se na následující způsoby nahlížení na čas, které vás zbytečně připravují o čas. Na serveru…
Prodejci, buďte lepší než konkurence!Portál BusinessBrief.com popisuje 4 kroky, jak překonat konkurenci během prodejního procesu. Společným jmenovatelem následujícího postupu je efektivní naslouchání spotřebitelům, konkurenci,…
Řízení lidských zdrojů hraje zásadní roli v dlouhodobé výkonnosti malých a středních podniků. Ukázala to studie britské profesní organizace personalistů Chartered Institute of Personnel and…
Většina firem se velmi aktivně snaží komunikovat se zákazníky, investory, médii, analytiky a dalšími externími příjemci svých zpráv. Ne vždy je však stejná míra aktivity vyvíjena i směrem dovnitř…
Dobrý a efektivní není totéžEfektivní lídr úspěšně dosahuje svých cílů. To však neznamená, že je to také dobrý lídr, jelikož efektivní byl i Hitler nebo Stalin. Co tedy dělá dobré lídry a jak se dobrým lídrem stát? Začněte tím,…
Rozhodujete se v otázkách řízení lidí s ohledem na to, jakou hodnotu přinesou vaše návrhy byznysu vaší společnosti? Než si odpovíte, že ano, přečtěte si následující kroky, které je třeba udělat pro…
Vnitropodniková sociální síť k podpoře kreativity ve firměIBM Connections je sociální software pro otevřené sdílení informací ve firemním prostředí. O tom, jak funguje přímo v náručí své matky, tedy IBM, a jak se zavádí u jejích klientů, mluvil 5. června na…
Jak vylepšit zážitek z nakupováníDíky chytrým telefonům dnes zákazníci snadno získají nejlepší nabídku: Buď si ji najdou z pohodlí domova, nebo přímo v obchodě naskenují kód zboží a podívají se online, jestli ho někde nenajdou…
10 otázek o firemní kultuřeBudování firemní kultury podporující angažovanost zaměstnanců trvá roky a vyžaduje velké nasazení. Podnikatelský server Inc.com přinesl v nedávném článku shrnutí deseti základních prvků, na nichž by…
Zapojování diverzity do firemní kultury je dlouhý a náročný proces. Od lídrů, kteří diverzitu prosazují, vyžaduje především obrovský objem komunikace s klíčovými podílníky ve firmě. Pět kroků, jak…
Co ovlivňuje náš osobnostní růst?Existuje 9 faktorů, které významným způsobem ovlivňují, jak budeme v životě úspěšní. Řadu z nich můžeme průběžně dále ovlivňovat a zařídit si tak lepší život. Na svém blogu shrnul tyto faktory…
