Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "Hodnocen" bylo nalezeno 4276 článků.

Článek v rámci předplatného SAS Institute ČR připravuje cyklus tematických konferencí pro odbornou veřejnost SAS Roadshows

18.5.2012 

PRAHA, 18. května 2012 – Představení nových trendů v oblasti softwaru je cílem nadcházejících konferencí SAS Roadshows pořádan&…

Článek v rámci předplatného Studie: Nejlepší je být matkou v Norsku

18.5.2012 

Nejlepší podmínky pro matky na světě jsou v Norsku, nejhorší naopak v Nigeru. Česká republika je ve skupině vyspělých států na 26. místě…

icon Vše, co byste měli vědět o poskytování zpětné vazby

17.5.2012 

Zpětná vazba je levný, rychlý a snadný nástroj pro posílení produktivity a zájmu zaměstnanců. Většina manažerů slýchá tento…

Navštivte první portál s nabídkou slev z oblasti vzdělávání

17.5.2012  Rozhovor s Ivou Trubkovou, manažerkou slevového portálu Slevokurzy.cz

Iva Trubková se narodila v Praze, kde také vystudovala Vysokou školu ekonomických studií. Od dubna 2011 pracuje ve společnosti IVITERA a.s., kde má na starosti podporu prodeje, mediální spolupráci a…

Předpoklady úspěšné strategie využití sociálních sítí v HR

15.5.2012 

Využívat více různých platforem k více různým cílům, to by mělo být dlouhodobým cílem strategie HR na sociálních sí…

Článek v rámci předplatného Začíná nový ročník SAS Business Academy

10.5.2012 

PRAHA, 10. května 2012 – Společnost SAS Institute ČR zahajuje třetí ročník programu SAS Business Academy. Tato série školení, která je určená…

icon Krizový management: Jak uřídit problematické povahy

9.5.2012 

Právě v momentě krize často zjistíme, že naši kolegové se chovají naprosto nepředvídatelně. Tehdy se ukáže, zda je manažer také dost silným lídrem. Někteří lidé se v případě krize chovají tak, že by…

icon Lucia Bohunická, ředitelka divize lidských zdrojů společnosti Slovenské elektrárny

8.5.2012 

Lucia Bohunická, ředitelka divize lidských zdrojů společnosti Slovenské elektrárny a.s. hovořila se Zuzanou Šlapalovou Čempelovou o personální politice společnosti. Konkrétně o výběru a adaptaci…

Transformace HR - Kdo, co jak a proč

4.5.2012 

Jak postavit model úspěšné transformace HR v organizaci? Z jakých hodnot vycházet a jaká kritéria zvolit? Na tyto otázky odpovídali na serveru Changeboard.com Dave Ulrich a Navid Nazemian. Dave…

icon Jak si najít mentora

3.5.2012 

Mentor vám může pomoci v jakékoli fázi vaší kariéry, jak a kde však najít toho správného? Ať už hledáte odborníka na…

Může HR být agilní?

2.5.2012 

Koncept agilního HR vychází z populárního konceptu agilního vývoje softwaru, což je metodologie programování usilující o…

icon Ako sa stať podnikateľom roka

2.5.2012 

Je tu ďalší ročník odbornej konferencie Management Live 2012 zameranej na strategický manažment a business discovery. Budú rozprávať tí…

Článek v rámci předplatného Šťastné vzdělávání

1.5.2012 

V minulém článku jsme zmínili, že kvalitní rozvoj lidí je investice, která se vyplatí. Manažeři ovšem často uvádějí, že jim chybí peníze, a pracovníkům se zase nedostává času. Nabízí se otázka, jak…

On-line knihovna pro mzdové účetní a personalisty - aktuální informace s garancí

1.5.2012 

Dnešní doba nás zahlcuje informacemi, z nichž většina pro nás nemá valnou hodnotu. Listujeme marně řadou tištěných publikací, případně se snažíme nalézt správné řešení na internetu. Chceme se např.…

Neusínám na vavřínech

1.5.2012  Rozhovor s Vladimírou Michnovou, personální ředitelkou LINET Group S.E.

Vladimíra Michnová se v současné době podílí na rozvoji lidských zdrojů ve skupině LINET Group S.E. V roce 2006 se stala personální manažerkou a v roce 2008 personální ředitelkou předního světového…

Výpis 24312445 z celkem 4276