Pro hledaný výraz "Hodnocen" bylo nalezeno 4307 článků.
Co ovlivňuje náš osobnostní růst?Existuje 9 faktorů, které významným způsobem ovlivňují, jak budeme v životě úspěšní. Řadu z nich můžeme průběžně dále ovlivňovat a zařídit si tak lepší život. Na svém blogu shrnul tyto faktory…
Proč vás sekretářka nepustí dálGatekeeper (doslova strážce brány) je člověk, jehož nástrahy musíte obejít, abyste se dostali ke klíčovému člověku. V praxi jde nejčastěji o sekretářky či asistentky, které statečně brání svého šéfa…
Úvod do Lean Six SigmaČím se liší metoda zdokonalování firemních procesů Lean Six Sigma od samostatných metod Lean a Six Sigma? A je vůbec pro vás tato metoda vhodná, když nejste výrobní podnik? Na tyto a další otázky…
Proč nejste dobrý šéf?Jistě chcete být dobrým šéfem, zároveň však také víte, že jen chtít nestačí. Zkuste se proto zaměřit na to, co vám v tom, abyste se mohli stát dobrým šéfem, brání. Pravděpodobně to bude jedna z…
I když zákazníci patří k nejčastěji opomíjeným zdrojům potenciálních zaměstnanců, přibývá firem, které si tento jejich potenciál uvědomují a aktivně s ním pracují. Touto úvahou začíná světově uznávaný…
Jana Bauduin je zakladatelkou unikátního kariérního portálu mámavpráci.cz, který spojuje matky a zaměstnavatele na základě společného jmenovatele, kterým je pracovní flexibilita a alternativní úvazky.…
Studie: Přes 85% českých vrcholových manažerů hodnotí atmosféru ve svých společnostech pozitivněVíce než 85 % vrcholových manažerů hodnotí atmosféru ve svých společnostech pozitivně. Přesto by se přes 70 % z nich bylo ochotno přesunout za pracovní příležitostí do Západní Evropy a jen o 10 % méně…
Cílit dle demografických či psychologických kritérií?V reklamě se utratí spousta peněz za přizpůsobení kampaně různým demografickým hlediskům. Nejnovější studie v Psychological Science však naznačuje, že by mohlo být vhodnější reklamu přizpůsobovat…
Vyjednávání: Jak získat to, co chceteSchopnostem vyjednávat se člověk může naučit a zlepšovat se v nich. Prakticky je totiž používáte pořád – každý člověk má jiné hodnoty a…
Když e-mailový marketing nefungujeZlí jazykové tvrdí, že marketing prostřednictvím emailů už nefunguje. Omyl. Stále jde o efektivní nástroj, jen se příliš často využ&…
Firemní kultura pomáhá společnostem, jako je Google nebo Facebook, získat a udržet ty nejlepší talenty na trhu. Zejména mladá generace talentů…
Nejčastější překážky v řízení projektůPřekážky se objevují v každém projektu. To, jak projektový manažer dokáže překonávat překážky, je proto jedním ze zásadních indik&…
HBR: Zákazníci nechtějí budovat vztahy se značkouTrendem dnešní doby je maximálně zákazníky zapojovat a budovat s nimi vztah. Studie Harvard Business Review, ve které bylo osloveno 7000 spotřebitelů, v&…
Nižší bonusy pro šéfy TeskaGenerální ředitel britské společnosti Tesco Philip Clarke se vzdal svého ročního bonusu ve výši 372 000 liber. Reagoval tak na neuspokojivé…
14 Zuckerbergových rad k zajištění úspěchu firmyAutoři portálu Business Brief se pokusili posbírat podnikatelské rady na základě videokoláže Mikea Zuckerberga za 10 let jeho podnikání. Vý…
