Pro hledaný výraz "Hodnocen" bylo nalezeno 4276 článků.
Proč vás sekretářka nepustí dálGatekeeper (doslova strážce brány) je člověk, jehož nástrahy musíte obejít, abyste se dostali ke klíčovému člověku. V praxi jde nejčastěji o sekretářky či asistentky, které statečně brání svého šéfa…
Úvod do Lean Six SigmaČím se liší metoda zdokonalování firemních procesů Lean Six Sigma od samostatných metod Lean a Six Sigma? A je vůbec pro vás tato metoda vhodná, když nejste výrobní podnik? Na tyto a další otázky…
Proč nejste dobrý šéf?Jistě chcete být dobrým šéfem, zároveň však také víte, že jen chtít nestačí. Zkuste se proto zaměřit na to, co vám v tom, abyste se mohli stát dobrým šéfem, brání. Pravděpodobně to bude jedna z…
I když zákazníci patří k nejčastěji opomíjeným zdrojům potenciálních zaměstnanců, přibývá firem, které si tento jejich potenciál uvědomují a aktivně s ním pracují. Touto úvahou začíná světově uznávaný…
Jana Bauduin je zakladatelkou unikátního kariérního portálu mámavpráci.cz, který spojuje matky a zaměstnavatele na základě společného jmenovatele, kterým je pracovní flexibilita a alternativní úvazky.…
Studie: Přes 85% českých vrcholových manažerů hodnotí atmosféru ve svých společnostech pozitivněVíce než 85 % vrcholových manažerů hodnotí atmosféru ve svých společnostech pozitivně. Přesto by se přes 70 % z nich bylo ochotno přesunout za pracovní příležitostí do Západní Evropy a jen o 10 % méně…
Cílit dle demografických či psychologických kritérií?V reklamě se utratí spousta peněz za přizpůsobení kampaně různým demografickým hlediskům. Nejnovější studie v Psychological Science však naznačuje, že by mohlo být vhodnější reklamu přizpůsobovat…
Vyjednávání: Jak získat to, co chceteSchopnostem vyjednávat se člověk může naučit a zlepšovat se v nich. Prakticky je totiž používáte pořád – každý člověk má jiné hodnoty a…
Když e-mailový marketing nefungujeZlí jazykové tvrdí, že marketing prostřednictvím emailů už nefunguje. Omyl. Stále jde o efektivní nástroj, jen se příliš často využ&…
Firemní kultura pomáhá společnostem, jako je Google nebo Facebook, získat a udržet ty nejlepší talenty na trhu. Zejména mladá generace talentů…
Nejčastější překážky v řízení projektůPřekážky se objevují v každém projektu. To, jak projektový manažer dokáže překonávat překážky, je proto jedním ze zásadních indik&…
HBR: Zákazníci nechtějí budovat vztahy se značkouTrendem dnešní doby je maximálně zákazníky zapojovat a budovat s nimi vztah. Studie Harvard Business Review, ve které bylo osloveno 7000 spotřebitelů, v&…
Nižší bonusy pro šéfy TeskaGenerální ředitel britské společnosti Tesco Philip Clarke se vzdal svého ročního bonusu ve výši 372 000 liber. Reagoval tak na neuspokojivé…
14 Zuckerbergových rad k zajištění úspěchu firmyAutoři portálu Business Brief se pokusili posbírat podnikatelské rady na základě videokoláže Mikea Zuckerberga za 10 let jeho podnikání. Vý…
Kvalita seniorního leadershipu má přímý a měřitelný vliv na současný a budoucí úspěch firem. Vyplývá to ze studie společnosti Deloitte s názvem The Leadership Premium, do níž se zapojili přední tržní…
