Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "Hodnocen" bylo nalezeno 4276 článků.

icon Proč vás sekretářka nepustí dál

9.6.2012 

Gatekeeper (doslova strážce brány) je člověk, jehož nástrahy musíte obejít, abyste se dostali ke klíčovému člověku. V praxi jde nejčastěji o sekretářky či asistentky, které statečně brání svého šéfa…

icon Úvod do Lean Six Sigma

8.6.2012 

Čím se liší metoda zdokonalování firemních procesů Lean Six Sigma od samostatných metod Lean a Six Sigma? A je vůbec pro vás tato metoda vhodná, když nejste výrobní podnik? Na tyto a další otázky…

icon Proč nejste dobrý šéf?

7.6.2012 

Jistě chcete být dobrým šéfem, zároveň však také víte, že jen chtít nestačí. Zkuste se proto zaměřit na to, co vám v tom, abyste se mohli stát dobrým šéfem, brání. Pravděpodobně to bude jedna z…

Proč cílit nábor na zákazníky

5.6.2012 

I když zákazníci patří k nejčastěji opomíjeným zdrojům potenciálních zaměstnanců, přibývá firem, které si tento jejich potenciál uvědomují a aktivně s ním pracují. Touto úvahou začíná světově uznávaný…

Tradiční koncept rodičovské dovolené je passé

4.6.2012  Rozhovor s Janou Bauduin, zakladatelkou portálu mámavpráci.cz

Jana Bauduin je zakladatelkou unikátního kariérního portálu mámavpráci.cz, který spojuje matky a zaměstnavatele na základě společného jmenovatele, kterým je pracovní flexibilita a alternativní úvazky.…

icon Studie: Přes 85% českých vrcholových manažerů hodnotí atmosféru ve svých společnostech pozitivně

31.5.2012 

Více než 85 % vrcholových manažerů hodnotí atmosféru ve svých společnostech pozitivně. Přesto by se přes 70 % z nich bylo ochotno přesunout za pracovní příležitostí do Západní Evropy a jen o 10 % méně…

icon Cílit dle demografických či psychologických kritérií?

30.5.2012 

V reklamě se utratí spousta peněz za přizpůsobení kampaně různým demografickým hlediskům. Nejnovější studie v Psychological Science však naznačuje, že by mohlo být vhodnější reklamu přizpůsobovat…

icon Vyjednávání: Jak získat to, co chcete

29.5.2012 

Schopnostem vyjednávat se člověk může naučit a zlepšovat se v nich. Prakticky je totiž používáte pořád – každý člověk má jiné hodnoty a…

Článek v rámci předplatného icon Když e-mailový marketing nefunguje

28.5.2012 

Zlí jazykové tvrdí, že marketing prostřednictvím emailů už nefunguje. Omyl. Stále jde o efektivní nástroj, jen se příliš často využ&…

Překážky rozvoje firemní kultury

28.5.2012 

Firemní kultura pomáhá společnostem, jako je Google nebo Facebook, získat a udržet ty nejlepší talenty na trhu. Zejména mladá generace talentů…

icon Nejčastější překážky v řízení projektů

24.5.2012 

Překážky se objevují v každém projektu. To, jak projektový manažer dokáže překonávat překážky, je proto jedním ze zásadních indik&…

Článek v rámci předplatného icon HBR: Zákazníci nechtějí budovat vztahy se značkou

24.5.2012 

Trendem dnešní doby je maximálně zákazníky zapojovat a budovat s nimi vztah. Studie Harvard Business Review, ve které bylo osloveno 7000 spotřebitelů, v&…

icon Nižší bonusy pro šéfy Teska

23.5.2012 

Generální ředitel britské společnosti Tesco Philip Clarke se vzdal svého ročního bonusu ve výši 372 000 liber. Reagoval tak na neuspokojivé…

Článek v rámci předplatného icon 14 Zuckerbergových rad k zajištění úspěchu firmy

22.5.2012 

Autoři portálu Business Brief se pokusili posbírat podnikatelské rady na základě videokoláže Mikea Zuckerberga za 10 let jeho podnikání. Vý…

Studie: Efektivní leadership zvyšuje hodnotu organizace až o 16 %

21.5.2012 

Kvalita seniorního leadershipu má přímý a měřitelný vliv na současný a budoucí úspěch firem. Vyplývá to ze studie společnosti Deloitte s názvem The Leadership Premium, do níž se zapojili přední tržní…

Výpis 24162430 z celkem 4276