Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "Hodnocen" bylo nalezeno 4369 článků.

icon Marketingový guru radí prodejcům

13.9.2012 

Marketingový guru Seth Godin je autorem užitečných rad, ze kterých by měli při své práci vycházet nejen marketéři, ale i prodejci. Proto je pro ně vhodně upravili autoři portálu About Sales.…

Článek v rámci předplatného icon Čeho si zákazníci na prodejcích nejvíc cení

11.9.2012 

Zákazníci se nezajímají pouze o cenu. Chtějí, aby prodejce sám o sobě poskytoval přidanou hodnotu. Měl by rozpoznat jejich potřeby a vysvětlit, jak je jejich produkt naplňuje. Potřeby zákazníků mají…

Článek v rámci předplatného Specifika vzdělávání manažerů

11.9.2012 

Manažeři mají z hlediska vzdělávání určitá specifika. Jde o lidi motivované, disciplinované, kteří hodně dokázali a mají návyk systematicky pracovat na zvyšování své kvalifikace. Cílem tohoto článku…

Najděte své talenty na veletrhu práce

10.9.2012 

Druhý ročník mezinárodního veletrhu Profesia days 2012 opět přivítá zástupce prestižních zaměstnavatelů, všechny se zájmem o nové příležitosti a uchazeče o práci na výstavišti PVA EXPO Praha ve dnech…

Článek v rámci předplatného 6 kroků k implementaci systému interního vzdělávání

7.9.2012 

Samostatné vzdělávací akce, které nejsou součástí širšího plánu vzdělávání ve firmě, přinášejí firmám nižší hodnotu než integrovaný přístup, který v sobě zahrnuje vzdělávání, leadership a řízení změn.…

icon B2B: Firemní zákazníci e-commerce vítají, dodavatelé váhají

6.9.2012 

Všechny analýzy potvrzují, že e-commerce je pro B2B velkou příležitostí a snadnou možností pokrýt globální trhy. Podle předpovědi Goldman Sachs se v roce 2013 realizují na internetu přímé transakce…

Článek v rámci předplatného Nejčastější chyby zavádění technologií pro řízení talentů

31.8.2012 

Samotné technologie talent managementu personalistům život neulehčí. Vždy je třeba vycházet z konkrétní strategie. Podle serveru Talent Management se při zavádění technologií pro řízení talentů…

icon Jak zajistit odpovědnost účastníků projektu

31.8.2012 

Zásadním předpokladem úspěšné práce na projektech je odpovědnost všech účastníků počínaje manažerem projektu. Bez ní lze jen těžko očekávat dobrý konec. Zajištění odpovědnosti však není tak…

Článek v rámci předplatného Velké softwarové firmy se stále více zajímají o HR

28.8.2012 

Společnost IBM oznámila, že plánuje akvizici společnosti Kenexa, která vyrábí cloudové aplikace pro řízení lidských zdrojů ve firmách. Chce tím posílit svou pozici na světovém trhu firemního…

Článek v rámci předplatného Diversita? Co to je za novou módu?

28.8.2012 

Jak neztratit zdravý rozum při setkání se s diversitou jako aktuálně řešenou aktivitou. Definice: Diversita (v některých oblastech používán český výraz rozmanitost; z angl. diversity) je základní…

Článek v rámci předplatného icon Marketing jako hybná síla růstu firmy

27.8.2012 

Ve světě B2B platí stejná pravidla jako v B2C: maximalizovat možnosti kontaktu s cílovou skupinou, měnící se proces nákupního rozhodování, a pochopitelně zákazník jako středobod všech aktivit firmy.…

Článek v rámci předplatného icon Nebojte se stanovit si vyšší cenu

24.8.2012 

Chcete-li dosáhnout obratu milion ročně, máte několik možností: 20000 výrobků po 50 Kč. Nebo 2000 za 500 Kč. Ještě lepší je prodat 200 kusů za 5000. Mnohem snazší je totiž jednat se 200 zákazníky než…

Článek v rámci předplatného icon Jak vypočítat cenu nového průměrného zákazníka?

22.8.2012 

Udržet zákazníka je levnější, než získat nového. Tohle jste asi už slyšeli. Jak ale přesně zjistit, kolik je tedy hodnota nového průměrného zákazníka? Právě tohle číslo vám pomůže určit, kolik stojí…

Vzdělávání zaměstnanců bez měření nemá smysl

18.8.2012 

Mnohé vzdělávací programy přinášejí firmám jen minimální dlouhodobou hodnotu. Důvod je prostý zaměstnanci zapomenou co se naučili, protože to nedokáží uvést do praxe při své každodenní činnosti.…

Článek v rámci předplatného icon Trochu pohybu a budete lepším šéfem

15.8.2012 

Není sporu o tom, že cvičení je zdraví prospěšné. Studie časopisu Journal of Business and Psychology však prokázala, že pohyb má velký vliv na práci manažerů, a to jak z pohledu jejich podřízených,…

Výpis 24612475 z celkem 4369