Pro hledaný výraz "Organizace pracovn" bylo nalezeno 2569 článků.
Proč jsou ženy lepšími manažery než mužiManažerská práce již dávno není jen mužskou doménou, i když se tak stále snaží prezentovat. Ženy v moderní době zastávají v organizacích stále důležitější posty, jsou ředitelkami a majitelkami…
Rozhovor s Hanou Kyrianovou, psychologem práce z pojišťovny KooperativaVím, že se chystáte vydat knihu, o čem bude?Kniha bude o Assessment centrech. Vdobě, kdy jsem ji začala psát (asi před rokem), nic podobného na trhu nebylo. Mým cílem bylo poskytnout praktickou…
Mnohé firmy musely až dosud čelit problému, že se jejich zaměstnanci z různých důvodů nemohli pravidelně scházet, aby sdíleli své názory a vůbec mohli…
Práce na dálku (telework) zahrnuje široké a rychle se vyvíjející spektrum situací a praktik. Z tohoto důvodu byla zvolena definice, která umožňuje pokrýt různé formy regulérní práce na dálku. Sociální…
Staňte se pány vlastního časuVedoucí pracovníci jsou vesměs zavaleni úkoly. Mají mnoho povinností, lhůt a termínů. Efektivita jejich práce stejně tak jako zachování psychicky optimálního stavu vyžaduje přesnou časovou organizaci.…
Jednoduchý model pro vytvoření energického týmuTýmová spolupráce musí být efektivní. Jednotliví členové týmu proto musí disponovat nejen dobrou vůlí a snahou pracovat co nejlépe, ale hlavně dostatečným množství energie pro svoji činnost. Aktuální…
V neziskové organizaci Health Partners byl v říjnu 1999 implementován softwarový nástroj pro správu firemních dat, který umožňuje například shromažďovat informace o návštěvách lékařů, evidenci vozíků…
Kniha: Muži a ženy v korporaciKniha s názvem Men and Women of the Corporation (Muži a ženy v korporaci) vyšla poprvé v New Yorku, v roce 1977. Je to dodnes uznávaná kniha pojednávající o souvislostech pracovních vtahů v…
Wellness programy pro zaměstnance přitahují pozornostFirmy, které se snaží motivovat své nejlepší zaměstnance, nesmí zapomínat také na jejich psychické a tělesné zdraví. Právě zdravotní stav se totiž výraznou měrou podílí na celkové produktivitě…
Snižování stavů je pro zaměstnance velmi demotivující. Prochází jím však téměř každý podnik, včetně světově nejúspěšnějších firem, jako je například Disney či Procter and Gamble. Manažeři by proto…
Týmové vzděláváníSpolečnosti investují do rozvoje týmové spolupráce svých pracovníků nemalé prostředky. Vědí, že fungující produktivní tým se nedá vybudovat přes noc. Takový tým vzniká na základě celoživotního,…
Výbor EU inicioval projednávání rámcové struktury ochrany osobních dat zaměstnance. Nová pravidla by měla být jednodušš&…
Kdysi bylo téměř samozřejmé, že matky po porodu svou kariéru pověsily na hřebík. Dnes je však stále více žen, které jsou připraveny jít do práce i ve velice krátké době po porodu, ovšem nechtějí…
Americký výzkumný ústav Conference Board ve své aktuální zprávě potvrdil, že udržet si přední zaměstnance a jejich talent a zájem je pro většinu firem neustále velmi složitým problémem. Konkrétně to…
Kvantová teorie podnikové důvěryDůvěra je podle významné americké socioložky Karen Stephersonové základním pilířem podnikové organizace. Myslí tím důvěru v organizaci, více však důvěru mezi jejími jednotlivými členy. Jednotliví…
