Pro hledaný výraz "Organizace pracovn" bylo nalezeno 2620 článků.
Nepodceňujme organizační kulturuČlánek se pomocí skutečného příběhu americké společnosti označované jako XYZ snaží odpovědět na otázku, proč se dobré manažerské myšlenky nedaří převádět do praxe. Zdůrazňuje přitom výraznou roli…
Strategie vyžaduje sepjetíNejčastější problém při strategickém plánování spočívá v převedení vize do praxe. Přeměna organizace nezáleží jen na dobré strategii a implementaci, ale na uzpůsobení strategie do podoby každodenní…
Jak na popis pracovního místaDříve, než manažer stanoví požadavky na způsobilost pracovníků, měl by vymezit jednotlivé pracovní činnosti a určit k nim příslušné pravomoci a zodpovědnost. Konkrétní pracovní místo by totiž měla…
Automatizované systémy pro vyhledávání partnerů - správa znalostí v praxiObchodní spolupráce je pro přežití většiny současných společností nezbytná a do popředí zájmu se tak dostává otázka úspěšného nalezení obchodního partnera, který po všech směrech odpovídá tomu, co…
Nejistý vůdce, nejistý podnikNěkteří manažeři přesně vědí, co nechtějí. Domnívají se však přitom, že takto automaticky musí vědět i to, co chtějí, což je zásadní omyl. Takoví manažeři jen dávají najevo, že jim chybí jedna ze…
Proč zvláštní oddělení pro řízení projektů?Spolu s tím, jak je stále důležitější efektivně řídit projekty zakládají společnosti zvláštní projektová oddělení. Oddělení pro řízení projektů (project management office PMO), zavedlo podle…
Správa znalostí ve společnosti Whirlpool - případ dobré intuiceByl jednou jeden prezident jedné globální společnosti a ten měl smělou vizi: Kdyby tak bylo možné shromáždit všechny znalosti a zkušenosti z naší firmy a udělat z nich skutečnou hmatatelnou tržní…
Jestliže usilujeme o vytvoření efektivních pracovních vztahů, musíme začít u toho, co mají všichni zaměstnanci společné, nikoli u rozdílů. Efektivní vztahy jsou přitom důležité pro manažery lidských…
Zdědili jste zmatek?Mladým manažerům, kteří jsou zpočátku plní elánu, často dojde humor, když zjistí, že po svém předchůdci převzali neuvěřitelný zmatek. Nastupujeme-li na konkrétní vedoucí pracovní pozici po člověku,…
Flexibilita v managementuFlexibilita je jedno z nejčastěji citovaných slov v dnešním obchodním světě. Chtějí-li současné podniky přežít, musí být rychlé, bystré a vnímavé. Celkové flexibility ovšem nelze dosáhnout bez…
Zaměstnanci potřebují podporu shoraÚspěšnost firemních programů pro vytvoření rovnováhy mezi pracovními a rodinnými životy zaměstnanců závisí na podpoře nejvyš&…
Za skandály mohou osobnosti manažerůNěkdo tomu může říkat naivita, někdo zapírání. Pravdou však je, že vysokoškolští studenti v oblasti řízení obchodu (MBA)…
Máte v kanceláři křečka?Na britských pracovištích, univerzitách a některých středních školách se začaly dít divné věci. Do kanceláří a jídelen se instalují televize, kterých zaměstnanci hojně využívají někteří chodí do…
Jak hodnotné jsou vaše hodnoty?Organizace se neustále mění. Nejlepší zaměstnanci přitom ale vědí, že mohou odejít jinam, pokud jim současný zaměstnavatel neposkytne to, co žádají. V takové situaci se často hovoří o penězích. Peníze…
Personální management v čase změnOrganizace IIR pořádá ve dnech 17. a 18. června v hotelu Devín v Bratislavě konferenci s tématem Personální management v čase změn. Jeho součástí jsou dva workshopy Pracovní právo v personálním…
