Pro hledaný výraz "Organizace pracovn" bylo nalezeno 2656 článků.
Jak zůstat náborářem na (vysoké) úrovniNáboráři ať již interní či externí jsou dobří pouze tak jako jejich poslední nábor. Pokud si chtějí zachovat vysokou hodnotu ve své profesi, kde panuje konkurence a vysoké požadavky, musejí zůstat…
*Olympijské hry* vznikly ve starověkém Řecku, ale v té podobě, jak je známe, je oživil v roce 1892 baron *Pierre de Coubertin*. *Mezinárodní olympijský výbor* (International Olympic Comittee IOC) byl…
Učte i jinak!Zatímco dramaticky klesá obliba tradičních učebních metod, vzrůstá popularita takových způsobů výuky, které jsou schopné rychle se adaptovat na měnící se podmínky a které lépe vyhovují pracovnímu…
S rostoucím počtem sedavých zaměstnání vzrůstají také počty obézních pracovníků. To pociťují i zaměstnavatelé, kteří jsou nuceni vynakládat peníze na náhradu škod vzniklých pracovní neschopností…
Samy řídí, samy jedou, za úspěchem tě dovedouZaměstnanci mohou být povýšeni až na úroveň své neschopnosti. Rádi by se pak vrátili na nižší pozici, kde byli úspěšní, ale to už není možné. Chytré organizace si však cenu setrvání nekompetentních…
Průvodce nekuřáckým pracovištěm pro manažeryAmerické ministerstvo zdravotnictví vydalo ve spolupráci s několika dalšími zdravotnickými organizacemi publikaci, která má sloužit jako průvodce nekuřáckým pracovištěm. Vědecké výzkumy potvrdily…
Pryč s tím nepořádkem!Zvoní telefon, ve schránce máte 94 zpráv, nemůžete najít šek od svého největšího klienta, namísto práce na novém projektu mlčky zíráte na ten zmatek kolem vás... Elektronický věk zrychlil náš svět a…
Stres na pracovišti se vždy vztahuje k šesti oblastem pracovního života, které je třeba udržet v rovnováze. Ve svých studiích se k tomu alespoň dopracoval Dr. Michael Leiter, ředitel Centra pro výzkum…
Pryč s tyrany!Nikdo nechce pracovat pro tyrana. Manažer, který ponižuje a utlačuje jednu oběť za druhou, by neměl být vůbec přijat. A pokud už se tak stalo a nehodlá se změnit, měl by být vyhozen. S tím všichni…
Připravit, pozor, výjimečná situaceManažeři si v dnešní době musejí více než kdy jindy uvědomit nutnost řešení výjimečných situací v životě svých zaměstnanců. Je třeba naučit se chodit na hranici osobního a pracovního života. Do roku…
Rozhovor s Jaroslavem Seifertem, koučem a vedoucím lektorem společnosti JASEKAVysokoškolské vzdělání získal na UK v Praze, řadu let pracoval v různých pozicích a v různých podnicích čs. leteckého průmyslu, od roku 1992 působí ve společnosti JASEKA. Zaměřuje se na procesní…
Inspirujte se u těch nejúspěšnějšíchČím se vyznačují ty nejúspěšnější české společnosti v oblasti řízení lidských zdrojů? * Vynakládají více peněz na mzdy i zaměstnanecké výhody než ostatní podniky. * K obsazení nové nebo uvolněné…
Za to, že zaměstnanec v práci usnul, dostal nezřídka výpověď. V armádě by ho v takové chvíli přece mohli zastřelit. V dnešní době se však rozrůstají řady společností či dokonce celých průmyslových…
Rozhovor s Alešem Kabilkou, vedoucím lektorem společnosti DIGI TRADEAleš Kabilka po dokončení studia na VŠE v Praze nastoupil v roce 2000 do společnosti DIGI TRADE, s.r.o. V současnosti pracuje na pozici vedoucího lektora v divizi školení. V roce 2002 získal…
Každý z nás pracuje jiným způsobem a potřebuje jinak organizovat své věci. Jestliže chcete vědět jaký styl organizace věcí je příhodný pro vás, musíte nejdříve zjistit, jaký je váš specifický pracovní…
