Pro hledaný výraz "Organizace pracovn" bylo nalezeno 2603 článků.
Manažeři chyceni v sítíchRozmach sítí změnil naše pojetí organizací a systémů. Ukazuje se, že společnost již nemůže být řízena tradičními způsoby plánování a kontroly. Bylo zapotřebí konceptů, které počítaly se sítěmi. Jednou…
Pozor na vašeho otce ve vás!Stále více vedoucích pracovníků zkoumá svou rodinnou minulost, aby napravili některé pracovní dysfunkce. Řeší tak například nepřiměřené emocionální projevy nebo kladení nepřiměřených nároků, které…
Víte, koho chcete?Nalézt vhodného zaměstnance není tak jednoduché, jak se může zdát. Náboráři dostávají zpravidla úkol nalézt nejhodnějšího kandidáta na pozici, jejíž popis není detailně vypracován. Článek popisuje pět…
Velký bratr ve Velké BritániiV práci vždy zaměstnanci byli pod dohledem, ať už nadřízených nebo například podnikového lékaře. Nové technologie typu skenerů lidského těla, špionážního softwaru či laboratorních testů však…
Rozhovor s Martinou Šmidochovou, HR manažerkou společnosti Microsoft pro Českou republiku a SlovenskoMgr. Martina Šmidochová získala zkušenosti z oblasti personalistikyv oddělení pro řízení lidských zdrojů společnosti PricewaterhouseCoopers, kde se věnovala oblastem personálního auditu, due deligence…
Rozhovor s Karlem Kvapilem, Project Managerem e-AcademyKarel Kvapil má dvacetileté zkušenosti v oblasti marketingu a rozhlasového žurnalismu. Řadu let pracoval v zahraničí, zejména ve Velké Británii, což mu poskytlo nejen důležité mezinárodní zkušenosti.…
Rozhovor s Petrem ParmouPetr Parma majitel, jednatel a ředitel společnosti Extima, ředitel Institutu systemického koučování a Institutu systemických studií, člen představenstva Ditherm, a.s., člen akademické rady a…
Personální plánování představuje jednoduchý koncept, rychle se měnící tržní prostředí jej však zejména ve větších organizacích činí nerealizovatelným. V rámci personálního plánování uspořádá…
Teleworking se vyplatíExistují různé definice práce na dálku. Organizace International Telework Association & Council například uvádí, že na dálku pracuje ten, kdo koná svou práci doma, v kanceláři klienta, nějaké…
Rozhovor s Imrichem Gombarem, výkonným ředitelem pro lidské zdroje společnosti Český TelecomImrich Gombar absolvoval Vysokou školu P. J. Šafárika v Košicích s titulem PhDr. v psychologii. Od roku 1988 vlastní licenci Americké Psychologické Asociace. V předchozích letech pracoval pro KPMG,…
MBA je nuda, zkuste IMPMManažeři se nerodí v učebnách, procvičování manažerských dovedností však může uvolnit pracovní tlaky a pomoci manažerům učit se z vlastních zkušeností. Kanadská univerzita McGill proto nabízí v…
Nepřítomný zaměstnanec, produktivnější zaměstnanecVětšina zaměstnavatelů věnuje pozornost absencím svých zaměstnanců. Absence patří dokonce k základním ukazatelům, které určují zdraví organizace. Existuje velké množství programů na snižování absencí,…
Personální systémy - trendy 2004Technologie pro řízení lidských zdrojů, v jejichž režii se ponese rok 2004 můžeme rozdělit do dvou hlavních oblastí: kontroly nákladů a řízení talentů. Obě oblasti budou ovlivňovány faktory…
Někteří profesionálové zvolí raději sami být samostatně výdělečnou osobou, jiní se jí stanou díky okolnostem, jako jsou věk, schopnosti, geografické umístění apod. Z dočasného rozhodnutí pak mohou…
Dveře analytickým nástrojům pro HR otevřenéDoba efektivního využívání analytických softwarových nástrojů v HR je tady. Měření faktorů vztahujících se k odměňování, nabírání a retenci zaměstnanců pomáhá manažerům lidských zdrojů lépe využívat…
