Pro hledaný výraz "Informa" bylo nalezeno 7525 článků.
Facebook sdílí doporučení, jak řídit mladé zaměstnanceFacebook je první společností v žebříčku největších amerických firem Fortune 500, kterou založil a řídí představitel tzv. Generace Y nebo též Millennials (lidé narození v letech 1980-2000). Právě tato…
Český Aeroholding spouští náborovou kampaňSkupina Český aeroholding plánuje v roce 2016 výrazné navýšení počtu zaměstnanců, a to přibližně o 140. Volná místa nabízí nejen v rámci mateřské firmy, ale především v dceřiných společnostech, jako…
Naléhavost: Bez ní se klient nikdy nerozhoupeKaždý prodejce tuto situaci zná. Klient projeví zájem, nechá si poslat informace do e-mailu. Po určité době mu prodejce zatelefonuje a dozví se, že potenciální klient předal informace dál a čeká na…
Představte si rozdíl mezi jednorázovým sledováním hodinového videa se záznamem přednášky a sledováním dvanácti pětiminutových videí na stejné téma v průběhu jednoho týdne. Tímto praktickým…
Doporučení od stávajících zaměstnanců patří k nejefektivnějším a zároveň nejlevnějším způsobům, jak získat nové zaměstnance. Podle uznávaného poradce v oblasti řízení lidských zdrojů a profesora…
Kontrolní hlášení si účetní nezískaloS účinností od 1. 1. 2016 vznikla plátcům daně z přidané hodnoty zákonná povinnost podávat kontrolní hlášení, speciální daňové tvrzení. Toto tvrzení nenahrazuje řádné daňové přiznání k DPH ani…
Kvalifikace PRINCE2® jako základ úspěšného řízení projektů (část 2/2)V první části článku jsme si představili metodiku řízení projektů PRINCE2. Seznámili jsme se s jejími hlavními přínosy a výhodami či postavením v rámci ostatních mezinárodních standardů a certifikací.…
Několik tipů pro dobrého autora zpravodaje aneb Jak vytvořit úspěšný newsletter (1/2)Stejně jako Trepka velká napovídá svým jménem, že je nálevníkem tvarem připomínajícím botu, tak i výraz newsletter či zpravodaj nám naznačuje, že jde o zprávu nesoucí nové informace světu. Už jen z …
Na co se zeptat při pohovoru, abyste zaujaliÚkolem prvního kola pracovního pohovoru je prodat sám sebe. Podíváme-li se na to konkrétněji, vaším hlavním cílem je, aby vás personalista či potenciální vedoucí pozval na druhé kolo pohovoru. Na…
6 faktorů, které zaručeně oslabí váš tým... a návody, jak jim předejítVybudovat funkční a opravdu stabilní tým není vždy snadné a vyžaduje si to jistou nemalou dávku úsilí, tvrdé práce a času. Zničit nebo výrazně oslabit takový tým může mnoho faktorů, a to rychleji než…
Produktivita v organizaci – co může udělat každý sám a co je potřeba dělat společně?Nedávno se můj kolega Ondřej Komanec na těchto stránkách zabýval produktivitou takzvaného znalostního pracovníka (knowledge worker). Připomeňme si, v jakém prostředí takový člověk žije: je zaplaven…
Umíte zapůsobit na emoce klienta?Zaujetí klienta po emoční stránce patří ke klíčovým úkolům prodejce. I když by to většina zákazníků popřela (protože to ve většině případů skutečně ani neví), rozhodování i o čistě pragmatických a…
Máme tu nový rok! Věřím, že i Vaše hlava je plná plánů, cílů a nových výzev. Abychom stanovených cílů dosáhli, bývá zpravidla nutné spolupracovat s ostatními lidmi. Jako jednotlivci toho zvládneme…
8 tipů pro obchodníky start-upůVyvíjení obchodní činnosti pro začínající start-up může mít v porovnání s prací pro zavedenou a známou firmu poněkud frustrující a náročné. I když často víte, že váš produkt je inovativní a…
Motivační dopis je mrtvý. Tuto zprávu nedávno přinesl server Fastcompany.com ve stejnojmenném článku. Ačkoli to na první pohled může být překvapivá zpráva, po krátké úvaze vlastně nikoho nepřekvapí.…
