Pro hledaný výraz "Organizace pracovn" bylo nalezeno 2569 článků.
Co by měly umět moderní systémy správy znalostí?V poslední době se okolo pojmu správa znalostí vytváří zmatek. Média a firmy si jej podle svého zaměření vykládají odlišně. Protože je tento pojem moderní, prohlašují dodavatelé softwaru za systémy…
"Agresivní" přístup k hledání nového zaměstnáníHledání nového zaměstnání je velmi náročné člověk musí projít spousty inzerátů v tisku či na Internetu, aktualizovat svůj životopis a rozeslat jej. Vyžaduje to čas a námahu. Z tohoto důvodu je třeba…
Mnoho lidí si přeje mít v práci alespoň chvilku volna. Když se jim pak naskytne, najednou neví, jak ji využít. Podle autorky článku je nejlepší využít prostojů v práci ke zdokonalení vlastních…
Jak si chránit zrak při práci s počítačemMnoho lidí, kteří dlouho sedí před obrazovkou počítače nebo používají jiná zobrazovací zařízení, si stěžuje na bolesti zad, hlavy a další problémy. U těchto obtíží je velmi těžké stanovit diagnózu.…
Pravděpodobnost ztráty zaměstnání lze snížitPřestože nikdo není odolný proti propouštění, existují určité způsoby, jako tuto událost předvídat. Pomoci nám v tom může tzv. ukazatel řízení profesní dráhy, který lze aplikovat na pět oblastí (…
Správa znalostí, znalostní organizace a odborníci v oboru znalostíČlánek se zabývá definicí správy znalostí a jejím přínosem pro společnosti. Dále poskytuje firmám tipy, jak postupovat při implementaci správy znalostí. Čtenář se též dozví, jakou úlohu mají ve…
Platové požadavky: na co si dát pozorPři přijímacím pohovoru vždy dojde na otázky, které se týkají platu. Odpovědi na ně vyžadují ze strany uchazeče o zaměstnání notnou dávku diplomacie a opatrnosti.Někteří odborníci tvrdí, že je lepší…
Jak si udržet kreativní zaměstnanceČlánek je odpovědí na dotaz jednoho čtenáře webových stránek Monster.com, který by rád zjistil, proč z jeho firmy odešla většina kvalitních a nadaných lidí. Ti byli navíc velmi kreativní, takže firmě…
Bionický přístup k vedení týmuOsobní setkání představuje již celá tisíciletí prostředek vzájemné komunikace mezi lidmi, budování vztahů a spolupráce. Skutečnost, že společnosti snižují své rozpočty na cestování, je proto poněkud…
Pracovní morálka zaměstnanců, kteří "přežili" snižování stavůFúze, reorganizace a snižování stavů se podepisuje i na lidech, kteří si své zaměstnání udrželi. Ti jsou traumatizovaní a mají obavy o svou budoucnost, čímž se zvyšuje jejich pracovní zátěž.…
Alcatel e-Business Distribution implementuje první virtuální kontaktní centrum v České republiceSpolečnost Alcatel e-Business implementovala u Českého Telecomu virtuální kontaktní centrum. Tato technologie v budoucnu umožní spojení libovolného počtu kontaktních center v jedno centrálně řízené…
Nová pracovní síla - odborníci v oboru znalostíJeště v minulém století byli co do složení obyvatelstva nejpočetněji zastoupenou skupinou dělníci, řemeslníci a farmáři. Dnes si tímto způsobem vydělává méně než čtvrtina obyvatelstva USA. Jedinou…
Jak si lépe zorganizovat čas na práciDříve měli lidé svůj čas na práci víceméně naplánovaný od svého zaměstnavatele. Dnes je však situace jiná protože na trhu práce je velká konkurence, snaží se každý pracovat co nejlépe, aby si své…
Jaký význam má prognostika pro činnost servisní organizaceServisní organizace mají stále více důvodů hledět do budoucnosti. Informace, které napoví o možném chování zákazníka v budoucnosti, mohou mít v určitých případech větší váhu než aktuální objednávky.…
Nová choroba dnešní doby - workoholismusNeustále vzrůstá počet lidí, kteří jsou doslova závislí na práci. Neví, jak vystoupit z každodenního pracovního kolotoče a neumí relaxovat. Pro tuto moderní chorobu existuje i název workoholismus.…
