Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "Informa" bylo nalezeno 7649 článků.

Článek v rámci předplatného icon Rozhodujte, dokud můžete

18.11.2015 

Trvá vám dlouho, než se rozhodnete? Možná si říkáte, že nechcete nic uspěchat a čekáte na vhodnou chvíli nebo více informací. Řada z nás však odkládá rozhodnutí tak dlouho, že tím jen zvyšujeme svou…

Článek v rámci předplatného icon Na firemním logu záleží: Jak jeho tvar ovlivňuje očekávání zákazníků (2/2)

18.11.2015 

V prvním dílu článku jsme se dozvěděli, že určité tvary v lidech vyvolávají určité pocity a asociace. Nyní se podívejme na to, co logo a jeho tvar prozradí zákazníkům o chování vaší firmy. Co říká…

Slovník pojmů v IT vzdělávání pro personalisty

16.11.2015 

Už nějakou dobu v rámci Avnet Academy, kterou jsme vám představili v našich předchozích rozhovorech zde a zde, zvažujeme, jak co nejlépe zpřehlednit a obecně zjednodušit výběr z dostupné nabídky IT…

Studie: Vývoj českého vzdělávacího trhu od roku 2007

13.11.2015 

Zajímá vás, jak se dlouhodobě vyvíjí vzdělávací trh, a jak si stojí přední české vzdělávací a poradenské instituce? Společnost Image Lab s.r.o. dlouhodobě sleduje vývoj na českém vzdělávacím trhu v…

Článek v rámci předplatného icon Zlozvyky veřejného vystupování (2/2)

13.11.2015 

V první části článku o nežádoucím chování při veřejných vystoupeních jsme se zaměřili na to, jak důležitá je příprava. Zásadní je nejen připravit prezentaci na míru publiku, ale také nacvičit si…

Článek v rámci předplatného Kluby zlepšování propojují odborníky

12.11.2015 

Ačkoliv dnes máme k dispozici nejmodernější techniku, notebooky, tablety, smartphony a on-line jsme téměř 24 hodin denně, je potřeba se zamyslet, zda nám tyto vymoženosti pracovního života skutečně…

Článek v rámci předplatného Když se chce, i HR jde

12.11.2015 

Časopis Harvard Business Review v létě publikoval články, které vyvolaly všeobecný zájem. Mnozí pracovníci HR by je mohli považovat za kontroverzní, protože HBR si rozhodně nebral servítky. V létě…

Článek v rámci předplatného icon Jak souvisí osobní rozvoj s rozvojem celé organizace: Příklady z praxe (2/2)

11.11.2015 

Čtvrtletní zisky už nyní nejsou přesným odrazem toho, jak si firma vede. Jsou zde totiž možná zpoždění, která z těchto údajů dělají zkreslující a nepřesvědčivou informaci. Když mluvíme o transformaci…

icon Radoslav Tesař v Management TV: Důležitý je výsledek, nikoliv cesty, které k němu vedou

Audio  11.11.2015 

Radoslav Tesař je Managing Partnerem a konzultantem nejobdivovanější(1) české poradenské společnosti M.C.TRITON již od roku 2002. Tak jako většina týmu M.C.TRITON poznal byznys jak z pohledu poradce,…

Článek v rámci předplatného icon 3 chyby, kterých se vyvarovat při tvorbě cen

11.11.2015 

Nacenění produktu je věda. Roli hrají nejenom výrobní náklady a výdaje na provoz, ale i řada psychologických a strategicky-obchodních faktorů. To, že cena zásadním způsobem ovlivňuje reakci zákazníků…

Slovník sociálního zabezpečení

9.11.2015 

Vysvětlit nejdůležitější pojmy z důchodového a nemocenského pojištění, sociálních dávek, zaměstnanosti, sociálních služeb a mnoha dalších oblastí sociální sféry je cílem Slovníku sociálního…

icon Nejdříve seznam klienta s hodnotou a přínosem výrobku či služby pro něho...

9.11.2015 

... teprve pak mluv o ceně této hodnoty a přínosu Další schůzku jsem měl s klientem, jenž byl zrovna o minulém víkendu na semináři o prodeji. Na schůzce s panem K. jsem již v úvodu udělal jednu…

Článek v rámci předplatného icon 3 tipy, jak si vylepšit profil na LinkedIn

9.11.2015 

Profesní síť LinkedIn je skvělým nástrojem navazování nových obchodních kontaktů, k udržování těch stávajících a k získávání aktuálních informací. Jak uvádí článek na serveru Social Media Examiner,…

icon Mluvte s námi a budeme vám věrní, vzkazují zaměstnanci šéfům

6.11.2015 

Jen polovina zaměstnanců tvrdí, že jim management společnosti představuje nové kroky a iniciativy. I kvůli tomu lidé vnímají zeď mezi sebou a vedením firmy a jeho rozhodnutím příliš nerozumějí.…

Článek v rámci předplatného icon Marshall Goldsmith: Lídr nesmí chít vyhrát za každou cenu

6.11.2015 

Marshall Goldsmith je světově uznávaný kouč vrcholových manažerů, spíkr a autor populárních knih o osobním rozvoji, které vyšly i češtině pod názvy Jak se dostat do vyššího levelu (What Got You Here…

Výpis 26562670 z celkem 7649