Pro hledaný výraz "Informa" bylo nalezeno 7649 článků.
CBRE Zasedačka roku zná své finalistyDo soutěže se přihlásilo rekordních 81 firem, ze kterých odborná porota vybrala 33 finalistů CBRE, světový lídr v sektoru komerčních realitních služeb, zastřešuje již druhý ročník soutěže CBRE…
Nejlépe se mi hledají noví zaměstnanci v Ústeckém krajiSpolečnost AGC Group má okolo 200 společností ve 30 zemích, celkem zaměstnává okolo 50 000 zaměstnanců. Největší společností skupiny AGC v České republice je AGC Automotive Czech a.s. Bílina-…
Světová HR laboratoř 2015 aneb Top trendy v personalistice IIV úterý 24. listopadu proběhl v Praze, v akademických prostorách Ústavu molekulární genetiky AV ČR 2. ročník konference neziskové profesní organizace People Management Forum. Účast 220 osob, a to…
Největší evropská Lean konference v roce 2015 proběhla 17. 18. 11. 2015 ve švédském Malmö za účasti více než 100 odborníků na zlepšovací metody z různých oborů z celého světa. TWI summit zahájila…
Společnost Arrow ECS působí v oblasti informačních technologií již od roku 1990 jako distributor s přidanou hodnotou (Value Added Distributor). S manažerkou školicího střediska, Ľuboslavou…
Doporučení ke smlouvám mezi zaměstnavateli a studentyNa základě požadavků zástupců zaměstnavatelů, které reprezentoval Svaz průmyslu a dopravy ČR, Hospodářská komora ČR, Agrární komora ČR a další odborné asociace, připravilo ministerstvo školství,…
Dne 13. 11. 2015 proběhl další workshop ze série setkání pod názvem Snídaně s DMC. Účastníci měli tentokrát možnost ponořit se do nepříliš známých vod spojení Leanu a HR. Vedle Jitky Tejnorové z DMC…
Nejdříve lidi, pak strategie (1/2)Časopis Harvard Business Review v létě publikoval články, které vyvolaly všeobecný zájem. Mnozí pracovníci HR by je mohli považovat za kontroverzní, protože HBR si rozhodně nebral servítky. V létě…
Aon Best Employers Česká republika 2015 už zná své letošní vítězeJiž dvanáctý ročník studie Aon Best Employers Česká republika je za námi a oznamuje své letošní vítěze. Celkově se do soutěže zapojilo 49 společností, z nichž podmínky pro získání ocenění splnily v …
Prezentace na poslední chvíli: Jak přežít (1/2)Když jste na poslední chvíli požádáni, nebo spíše pověřeni, abyste odprezentovali něco místo svého nadřízeného, není to zcela vaše zodpovědnost. Je dobré si uvědomit, že je to primárně zodpovědnost…
Jedna cesta řešení určitě existuje. Většina firem a společností disponuje celkem solidním „manšaftem“ – to mohu potvrdit na základě letitých zkušeností z personálně procesních a organizačních auditů.…
3 otázky, které nikdy nepokládejte potenciálnímu klientoviObchodní schůzka rozhodně nemá být monologem prodejce. Jednání s potenciálním zákazníkem je nutné pojmout interaktivně a vhodnými otázkami klienta rozmluvit". Mnozí experti na prodej doporučují…
Marshall Goldsmith: Lídr si musí věřitSilný lídr si musí věřit a vyzařovat sebedůvěru. Jak toho ale dosáhnout? To je častá otázka nejen začínajících lídrů. Následující praktické rady, jak získat a ukázat více sebedůvěry, aniž by se to…
Jak se změnila 4 hlavní očekávání klientůAby byly prodejní aktivity i následný zákaznický servis společnosti efektivní, je nutné jít s dobou a přizpůsobit se vývoji v očekávání klientů. I když se může zdát, že moderní doba přinesla zcela…
"Vyrovnanost & Troufalost" - koncept a praxeLze nalézt fungující způsob třeba pro naplnění cílů zlepšení měkkých dovedností v našich rozvojových akčních plánech? Určitě ano! Koncept Vyrovnanost & Troufalost může být vodítkem při…
