Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "Informa" bylo nalezeno 7525 článků.

Článek v rámci předplatného icon Bilingvní prodejce aneb Jak překládat hatmatilku výrobce koncovému zákazníkovi

10.9.2015 

Práce prodejce do velké míry spočívá v mediaci mezi výrobcem či poskytovatelem produktu (ať už se jedná přímo o vaši firmu nebo třetí stranu dodavatele) a klientem. Jak uvádí server ProSales,…

icon Foxconn úspěšně završil projekty zaměřené na vzdělávání zaměstnanců

10.9.2015 

Společnost Foxconn na konci srpna 2015 dokončila dlouhodobé projekty zaměřené na vzdělávání pracovníků firmy na různých pracovních pozicích. Oba projekty byly financovány z Evropského sociálního fondu…

icon Novým ředitelem společnosti 2GIS se stal Jan Vališ

9.9.2015 

Tým 2GIS s rychle se rozvíjejícím informační systémem Prahy a3D mapou posílil začátkem července na pozici ředitele Jan Vališ (41). Ten přichází ze společnosti ALUKOV a.s., kde měl na starosti přípravu…

icon Manažerské desatero

8.9.2015 

Manažerské pozice hýbou českým byznysem. Znáte ale základní pravidla a pokyny, jak lidi kvalitně a efektivně vést? Čtěte, osvojte si a aplikujte manažerské desatero. Každý vrcholový manažer může mít…

icon Třetina Čechů neví, že u pracovního pohovoru nemusí odpovídat na vše

8.9.2015 

Pokud jde uchazeč o zaměstnání na pracovní pohovor, nemusí během něj odpovídat na všechny dotazy. Personalisté totiž, ať už nevědomky či záměrně, požadují informace, na které podle platných zákonů…

Bez manažerů nelze interní komunikaci zvládnout

7.9.2015 

Podceňovat interní komunikaci se rozhodně nevyplácí. Správně vedená komunikace ve firmě dokáže zvýšit motivaci a angažovanost vašich zaměstnanců. Podívejme se, jak hodnotí nové trendy v interní…

Neptejte se manažerů stále na to samé

1.9.2015 

Při jednání s manažery, do jejichž týmů vyhledávají nové lidi, se náboráři často chovají jako roboti. Ptají se stále na to samé: na výši platu, nejdůležitější odpovědnosti, potřebné vzdělání či…

icon Vyjednavač bez sebevědomí neuspěje

31.8.2015 

Podle nového výzkumu mají vyjednavači, kteří nejsou sebevědomí, daleko menší šanci dosáhnout příznivého výsledku. Jsou úspěšní jen v 1 z 5 případů vyjednávání. O výzkumu britské společností Huthwaite…

Vyzkoušejte si vyjednávací bitvu nebo manažerskou simulační hru. Sestavte si otevřený kurz na míru

31.8.2015 

Chcete si vyzkoušet intenzivní cvičnou bitvu vyjednávání mezi nákupčími a prodejci? Nebo potřebujete získat jistotu ve vašich interaktivních prezentačních dovednostech v němčině? Či byste přivítali…

icon Hybridní týmy: Jak nezranit city těch, kdo pracují vzdáleně

28.8.2015 

Když se novinky dozvídáte vždy jako poslední, může to bolet. Jako manažer týmu, ve kterém někdo pracuje na dálku, byste se proto měli starat o to, zda váš tým vnímá vaše chování jako férové. Pocit…

Proč zaměstnanci nesnáší svou práci?

27.8.2015 

Každý někdy nesnáší svou práci. Pokud tedy vaši pracovníci nedávají každý den najevo, jak bezmezně milují svou práci, není třeba propadávat panice. Na druhou stranu, pokud to najevo dávají, ani to…

icon Čas prezentovat: Mělo by publikum dostat podklady, nebo ne?

25.8.2015 

Někteří řečníci se cítí klidněji a víc v pohodě, pokud mohou svému publiku rozdat nějaké podklady a tištěné materiály před tím, než zahájí svou prezentaci. V každém publiku se najdou lidé, kteří…

Článek v rámci předplatného Typické ráno ve firmě: Šest národností cestou do kuchyňky a zpět

24.8.2015  Rozhovor s Andreou Novotnou, HR manažerkou společnosti Webnode

Brněnská společnost Webnode, která vznikla jako start-up, patří nyní mezi největší společnosti zabývající se tvorbou webových stránek. Dnes již je úspěšně fungující firmou, která překonala hranici 18…

icon Elektronická past práce na dálku: Jak z ní uniknout a dodělat svou práci

24.8.2015 

Multitasking snižuje vaši efektivitu. Pokud neustále posíláte e-maily a jiné textové zprávy, měli byste se bát o to, jak tím utrpí vaše produktivita. Často jde o problém pracovníků, kteří pracují na…

icon Přimějte ředitele, ať obědvá se zaměstnanci

21.8.2015 

Proč to bude fungovat? Zaměstnanci, kteří jsou pozváni na oběd s ředitelem firmy, jsou tím vlastně poctěni a odměněni. Je to podobné jako tradiční způsoby projevu uznání, ve skutečnosti to ale dává…

Výpis 26112625 z celkem 7525