Pro hledaný výraz "Hodnocen" bylo nalezeno 4182 článků.
Prodejní vůdcovství ve složité ekonomicePotřebujete silnější kalibr pro vaše další obchodní jednání? Článek přichází se sedmi vůdcovskými tipy, jak úspěšněji prodávat v těžkých obdobích. - Zapomeňte na taktiku vyčkávání. Odkládání je v…
10 strategií úspěšného leadershipuVšichni lídři stojí před stejným dilematem - jak plnit aktuální obchodní poptávky a zároveň si uchovat pohled dopředu, kterým je třeba organizaci směřovat z hlediska budoucího úspěchu. Článek proto…
Poskytovatele školení nelze vybírat bez toho, abyste měli jasnou představu o cílech, kterých chcete prostřednictvím školení dosáhnout. Pak je třeba zhodnotit kvalitu nabízeného školení a schopnosti…
Nepodceňujte interní komunikaciInterní komunikace patří mezi nejčastěji přehlížené aspekty řízení firem. To, že budou všichni zaměstnanci takříkajíc na stejné vlně, přitom není samozřejmost. Chcete-li se vyhnout nedorozuměním,…
Nejdražší kanceláře jsou v LondýněStudie společnosti CB Richard Ellis, která porovnala náklady na kancelářské prostory v 179 zemích světa, ukázala, že nejdražší kancelářský trh na světě je v londýnském West Endu. Celkové náklady zde…
Podle amerického psychologa a konzultanta Bena Dattnera trvá vybudování dobrého pracovního vztahu s novým šéfem minimálně půl roku. Zejména v prvních měsících je pak velké riziko vzniku nedorozumění,…
10 kroků k obnovení důvěry v organizaciDůvěra je pro firmy velice důležitá. V současné době se s ní však potýká celá řada z nich. Co s tím? Vše začíná u dobrého vůdcovství a efektivního managementu. - Zaveďte konzistentní hodnoty.…
Studie: Zaměstnanci placení za hodinu jsou spokojenějšíLidé placení za hodinu vykazují silnější vztah mezi příjmem a spokojeností. Ukázala to studie uveřejněná v americkém časopise Personality and Social Psychology Bulletin, oficiálním listu organizace…
6 otázek před konečným rozhodnutímRozhodnutí bychom neměli dělat proto, že jsou snadná, ale proto, že jsou správná. Před důležitým rozhodnutím je proto třeba udělat krok zpět, nadechnout se a snažit se být co nejpozitivnější. Článek…
Proč přidat video?Video dnes patří k nejrychlejším způsobům, jak přilákat pozornost zákazníků. Může firmu snadno odlišit od konkurence a navíc přispět k i posílení loajality zaměstnanců. Článek shrnuje důvody, proč…
Manažerská inspirace jménem Oprah WinfreyováJedna z nejvlivnějších celebrit světa, americká moderátorka a vydavatelka Oprah Winfreyová může být inspirací v řadě manažerských a podnikatelských aktivit. Čemu se tedy můžeme přiučit na své cestě k…
Rozhovor s Ctiradem Lolkem, ředitelem pro personalistiku ArcelorMittal OstravaRozhovor Zuzany Čempelové s ředitelem pro personalistiku ArcelorMittal Ostrava Ctiradem Lolkem o personální politice jednoho z největších zaměstnavatelů v České republice a tom, co podle něj pozice…
Irma Bohoňková: Možná je krize dobrá alespoň v tom, že řada firem začíná poprvé uvažovat o jiných než finančních možnostech motivováníCo potřebují lidé, aby podávali vyšší výkony, více využívali své schopnosti a dovednosti? Podle Irmy Bohoňkové, která v současné době působí kouč, lektor a konzultant především právě v oblasti…
Vaším prvním úkolem v ANECTu je zavedení talent managementu. Proč je pro vás aktuální právě toto téma? Společnosti jako jsou ANECT prodávají svým zákazníkům řešení". Úspěch tak závisí především na…
Jak dobře dokáže vaše organizace vybírat a integrovat talenty pro účely interního povyšování? Stejně jako v případě externího náboru byste měli mít formální postup. Povyšování zevnitř má řadu výhod -…
