Pro hledaný výraz "Celo" bylo nalezeno 3137 článků.
Uvedení nového produktu na trh v sedmi krocíchChcete uvést na trh nový produkt nebo službu, připravili jste se a rozhodli, co přesně chcete nabídnout. Vše, co nyní potřebujete, je vyvolat prodej. To zní jednoduše, ale denně je vymyšleno…
Rozhlížejte se uvnitř, ne venkuPrůzkum DDI ukazuje, že si zaměstnavatelé daleko více cení povyšování uvnitř svých podniků. Průzkum mezi 1500 personálními manažery z 348 společností zjistil, že v roce 2004 bylo 53 % manažerských…
Škatulata, škatulata, hýbejte se!Manažeři často bývají překážkou interní pohyblivosti v organizaci. Chytré firmy navrhují spustit systémy, které povzbudí manažery, aby hráli větší roli v posunu kariéry svých podřízených, nebo alespoň…
Co vám dá MBA?Na rozdíl od vašeho vysokoškolského titulu z historie nebo filozofie, který nemůže být více nesouvisející s tím, co děláte od osmi do čtyř, titul MBA znamená přidané pomůcky k vaší soupravě nástrojů.…
Hledá se chyba měsíceKaždý někdy udělá chybu a měl by mít možnost poučit se z ní. Tento přístup alespoň uznává marketingová a reklamní agentura Brogan & Partners z amerického Detroitu. Sdílení chyb je podle ní stejně…
Každý, kdo někdy pracoval, zjistil, že jeho další pracovní vyhlídky závisí na tom, jaké dovednosti může nabídnout zaměstnavateli. To, jaké dovednosti rozvíjíte, záleží na vašich zájmech, schopnostech,…
Jak konzultant navrhoval, až donavrhovalKaždý konzultant by dokázal vyjmenovat mnoho způsobů, jak zmařit obchod. Většina chyb přitom nastává již ve fázi návrhu služeb. Konzultant zpravidla nejprve jásá, když jej klient požádá o návrhy.…
Motivujte onlineCo děláte online? Toto je velmi jednoduchá otázka, ale téměř každý na ni odpoví jinak. Někdo čte politické a sportovní zprávy, dívá se, jak si stojí jeho akcie na trhu, nebo hledá práci, jiný tráví…
To, jak k vám pasuje, je důležitější než odborné dovednostiŘíká se: Přijímejte pro postoje, trénujte pro dovednosti. Existuje dobrý důvod, proč se tím řídit. Přijímaní na základě postojů znamená, že nebudete muset vyhazovat lidi, kteří se nehodí do vaší…
Nebojte se dotazníkůV personálních kruzích je nyní v oblibě měření hodnoty lidí, či řízení lidského kapitálu. A zatímco se HR manažeři snaží změřit hodnotu zaměstnanců, jsou sami dotazováni na zvyšování vlastní ceny.…
Investice, která se dá vypítKromě toho, že je *víno* vynikajícím společníkem při slavnostních i méně slavnostních příležitostech, může sloužit i jako *dobrá investice*, byť by řada milovníků tohoto nápoje označila taková slova…
Hledáme správnou cenuCena je důležitou součástí marketingového mixu a zároveň nástrojem produktové komunikace. Existuje proto několik metod výzkumu trhu zaměřených na cenovou citlivost. Pomáhají výrobcům odpovídat na…
Jak na doporučeníNásledující seznam pokynů a tipů, jak prověřovat doporučení, pomůže zaměstnavatelům vybrat nejlepší uchazeče o zaměstnání a výrazně snížit riziko náborových škod. - Vždy získejte od uchazeče vzdání se…
Rychleji, rychlejiČeské firmy v mnoha případech nevyužívají připojení k Internetu, které by se rychlostí vyrovnalo jejich představám. Vyplývá to alespoň ze studie agentury Digimark Internet v českých firmách, která…
Přání do roku 2005Existují desítky způsobů, jak mít zisk, ale jen jeden, který je spojen s duševnem. Chcete zvýšit cenu svých akcií? Zkuste zefektivnit pracovní postupy, zvýšit ceny, získat koncese od odborů,…
