Pro hledaný výraz "Pracovn" bylo nalezeno 13515 článků.
Grafton má novou HR manažerkuNovou HR manažerkou personální agentury Grafton Recruitment se stala Iveta Kutmanová, která přichází se zkušeností z automobilového průmyslu a bankovní sféry.
Máte pocit, že model práce z domova ve vaší firmě nefunguje?Pro většinu zaměstnanců na plný úvazek, kteří jsou zvyklí dojíždět do kanceláře, může být přechod na režim práce z domova náročný. Lidé komunikují častěji napříč nejrůznějšími nástroji digitální…
Situace kolem COVID-19 nám všem ukázala, jak moc jsou stávající HR procesy náročné na čas, prostor i lidskou sílu. Stav se ale rychle mění. Digitalizace transformuje celý segment HR. Proto společnost…
10 mýtů, ze kterých zkušení recruiteři naštěstí vyrostli (2/2)V jakémkoliv oboru se perspektiva vaší práce změní s postupem vaší kariéry. V oblasti náboru tomu není jinak. Nábor je obklopen řadou mýtů a mylnými představami, a tak se tímto pokračováním našeho…
Kde začít, když si chcete vytvořit vlastní webovou stránku? (1/5)Vytvoření webové stránky pro vás nebo vaši začínající firmu zahrnuje řadu kroků. Připravili jsme seriál plný rychlých tipů a otázek, které vám pomohou s plánováním, spuštěním i přípravou obsahu pro…
Většina firem řeší otázky spojené s odměňováním a řízením mzdových nákladů. Patří i vaše firma mezi ty, které řeší odměňování?
Vnímají vaši zaměstnanci silný pocit sounáležitosti s firmou?Nikdo z nás se nechce být součástí komunity, kde se necítí dobře, nemá pocit, že je vítán nebo oceňován. Určitě nebudeme investovat naše plné úsilí, pokud (dokud) nezískáme skutečný pocit…
5 chyb, které děláte při rozhovoru s kandidáty na obchodní pozicePokud jste někdy nabírali kandidáty na obchodní pozice, možná jste se sami už setkali s finálním odmítnutím člověka, o kterého jste stáli. Nebo jste naopak přijali nadějného obchodníka, který však…
10 mýtů, ze kterých zkušení recruiteři naštěstí vyrostli (1/2)V jakémkoliv oboru se perspektiva vaší práce změní s postupem vaší kariéry. V oblasti náboru tomu není jinak. Nábor je obklopen řadou mýtů a mylnými představami, a tak se tímto článkem zaměříme na pár…
Obrňte se proti konfliktům. Budete to potřebovatSe zaměstnanci, kteří se snaží vypořádat s novými podmínkami distanční práce i možnými osobními starostmi, které je trápí, může být konflikt na pracovišti výraznější a složitější. Je potřeba se na to…
Obchod má být hra mezi rovnocennými partnery. Co dělat, když to občas „drhne“?Obchodník sice nemusí nutně uzavřít každý obchod, však bez prodejů zase neprosperuje firma a nejsou provize. Z obchodování by se nicméně neměl stát úmorný boj o každou zakázku. Pokud takový pocit…
Ženy mohou být brilantními expertkami na dataOd analýzy velkých dat až po vytváření aplikací nebo používání algoritmů strojového učení třeba k rychlému objevení účinných léčebných postupů pro COVID-19... Poptávka po datových expertech s různým…
Jak moc špatné spaní ovlivňuje vaši práci?Spánkovou deprivací trpí téměř čtvrtina vyspělého světa. Není snad už ani překvapením, že poruchy spánku zvyšují riziko rakoviny, deprese a srdečních problémů. Také snižují produktivitu. A mnohem víc.
Motivujete dostatečně vaše pracovníky v přední linii?Pandemie COVID-19 ukázala, proč je tak důležité motivovat tyto kriticky důležité pracovníky. Ale děláme to skutečně efektivně?
Studie: Ženy mají větší obavy z návratu do kanceláříMuži odvádí z domova menší pracovní výkony ve srovnání s ženami. Oproti tomu ženy jsou více nervózní z myšlenky návratu do kanceláře kvůli hrozbě nákazou COVID-19.
