Pro hledaný výraz "Pracovn" bylo nalezeno 13099 článků.
Jak pracovat se zaměstnanci, aby v pohodě přijali svou odpovědnostMožná vám zní slovo odpovědnost banálně. Vždyť přeci všichni víme, co máme dělat, za co jsme odpovědní. Já se však ptám: „Víme opravdu, kde začínají naše kompetence? Víme, co je naším úkolem, co máme…
Průzkum: U náboru absolventů hrají hlavní roli měkké dovednostiAktuální situace na pracovním trhu nutí zaměstnavatele stále častěji a vroucněji přijímat jako pracovníky ty skupiny lidí, kteří se dříve nacházeli spíše naspodu hierarchie z pohledu potenciálního…
V oboru informační techniky a programování je momentálně výrazný nedostatek pracovní síly. Firmy si navzájem přetahují zaměstnance a snaží se je nalákat na ty nejlepší možné podmínky. Často si ale…
Zaklínadlem dnešní doby je všudypřítomná změna. Svět a práce totiž již dávno nefunguje na zaručených postupech, jistotách. Dnešní svět je možné charakterizovat jako VUCA svět.
„Wellbeing“ na pracovišti, neboli pocit pohody, blahobytu a duševního zdraví, je často skloňovaný terminus technicus personalistiky. Tento termín odkazuje na motivující a příjemné pracovní prostředí,…
Finanční ředitelé lídry digitální transformace (1/2)Existují 4 způsoby, jak se mohou CFO stát těmi, kdo povede digitální transformaci v jejich firmě.
I přestože je možná dodnes snem mnohých zaměstnavatelů najímat workoholiky, nejedná se o žádnou výhru a je to něco, co se rozhodně nedá doporučit. Oproti vžité představě totiž workoholici sice pracují…
Pro pracujícího člověka je obvykle těžké vycestovat na pár měsíců, aby v anglicky mluvícím prostředí rychle nasál jazyk a rozmluvil se. Co s tím? Teď v létě máte ideální příležitost, jak raketově…
Nechte se pohltit změnami, zapojte seZapojte se do změn ve vaší společnosti a pomozte s jejich dotažením. Nejlépe začněte tím, že budete dobře znát své vlastní silné a slabé stránky, abyste věděli, jak se máte změně sami přizpůsobit. To…
Jak se ubránit předsudkům při náboru nového kolegyDiverzita na pracovišti je neustále ohrožena našimi přirozenými předsudky. Nejste i vy zaujatí?
Úspěch nemusí přinést štěstí. Buďte šťastní už teď (2/2)V předchozím článku jsme zjistili, že bychom měli opustit rozšířenou představu, že štěstí přijde až potom, co dosáhneme úspěchu. Důvodem pro to je fakt, že úspěch štěstí vůbec přinést nemusí – a navíc…
Brány 5. ročníku Recruitment Academy Awards, soutěže pro firmy, které mění český HR marketing, se nyní oficiálně otevřely. Po čtyřech ročnících plných skvělých momentů a s potěšující velkou účastí…
Pět základních úkolů manažera obchodního týmuZatímco vedoucí pozice sebou obecně nese řadu důležitých povinností a potřeb, vedení obchodního týmu je ještě specifičtější, než management v jiných oblastech. Zásadní roli zde hraje motivace týmu,…
Co si kandidáti zjišťují o zaměstnavateli před přijetím pracovní nabídkyProces výběru nového pracovníka rozhodně není jednostranný. Především v dnešní době, kdy se firmy přetahují o kvalitní zaměstnance, si naopak pracovníci vybírají své zaměstnavatele. A díky internetu a…
Mám dlouhé zkušenosti s vedením lidí. A nejen, že mám přímé osobní zkušenosti z pozice manažera, ale mám i zkušenosti lektorské, kde získávám velmi zajímavou zpětnou vazbu ze strany účastníků školení.…
