Pro hledaný výraz "Pracovn" bylo nalezeno 13167 článků.
Manažeři-pracovníci nepřinesou firmě nic dobrého (2/2): Co s tím udělat?V předchozím článku jsme zjistili, že míchání odpovědností za běžnou práci a za manažerský dozor není tou nejlepší volbou. Vede k mnohým rizikům. Nyní uvidíme pár dalších negativních dopadů – a také…
Pět nejlepších a nejhorších typů pracovního prostředíExistují stovky různých charakteristik pracovního prostředí. Některé lze snadno změřit a kvantifikovat, například prostory, jiné nikoliv. To se týká pocitů, které zaměstnanci získávají na základě…
Jak se vyrovnat s pracovním stresemStejně jako necháváme šanony s papíry v kanceláři, bylo by skvělé tam takto snadno odložit i stres. Většinou si ho ale bereme domů, což má dopad na naše chování. Navíc nikdo nechce být tím, kdo si…
Manažeři-pracovníci nepřinesou firmě nic dobrého (1/2)Manažeři-pracovníci jsou zaměstnanci, kteří jsou sice zodpovědní za dohled nad ostatními, zároveň však vykonávají běžnou práci specialisty.
Společnost SAP pořádá ve spolupráci s Haus des Stiftens a TechSoup Europe iniciativu Meet and Code, jež je úzce spojena s Evropským týdnem programování naplánovaným na 5. - 20 října 2019. Cílem Meet…
Šest kroků k vytvoření úspěšné marketingové strategie pro váš start-upPropagace nově se rozbíhajícího projektu je jednou z největších výzev odborníků na marketing. Samotné vytvoření marketingové strategie vyžaduje zodpovězení celé řady otázek, jako komu chcete produkt…
Mohla by se geotermální energie stát hlavním zdrojem energie?V době rostoucí spotřeby energie a tlaku veřejnosti, která požaduje přechod na nízkouhlíkové zdroje, je nutné hledat nové ekologické zdroje energie. Jedním z hlavních zdrojů by mohla být geotermální…
Produktový manažer a product owner (2/2): Proč potřebujete mít obaV předchozím článku jsme viděli, čím se zabývá produktový manažer. Nyní se podívejme, jak to je s product ownerem („vlastníkem produktu“). Některé společnosti tuto roli spojují v jediné osobě. Jak…
4 tipy, jak ve firmě udržet nadšení a smysl pro inovaceKaždá firma chce být inovativní, chce být o krok napřed před konkurencí, chce reagovat na moderní trendy a vždy si udržet pozitivní a inovativní přístup, který tlačí celou firmu i její zaměstnance…
Každý by měl chápat základní principy podnikových financíKdyž se mluví o vytváření hodnot, měli bychom se zaměřit na to, co má na tento koncept přímý dopad. Manažeři by si proto měli být více vědomi primárního principu, jak se hodnota tvoří. Nenechte se…
4 znaky nepřátelského pracovního prostředíPracovní prostředí by mělo být komfortní, otevřené, přátelské a inspirující. Bohužel, realita je taková, že pracovní prostředí je vůči zaměstnancům často nepřátelské a spíše je od kreativní práce…
Čtyři důvody, proč byste měli řešit konflikty veřejněK otevřenému pracovnímu prostředí patří i to, že se zaměstnanci nebojí mluvit nahlasit, že jsou témata probírána veřejně a že se i veřejně řeší některé konflikty. Jestliže nastává na pracovišti nějaký…
Jak zajistit fungování týmu během vaší dovolenéVedoucí nemůže být ve svém týmu neustále, i on občas musí odjet pryč. Na dovolenou, na obchodní cestu, nebo kamkoliv jinam. Jedna věc je být s týmem, dohlížet na něj a mít pod kontrolou, co všichni…
Kandidát lhal v životopisu. Co teď?Až 85 % zkušených náborových pracovníků se setkalo s tím, že kandidát lhal ve svém CV. Touha po vysněné práci jednoduše dožene některé kandidáty až k tomu, že si vymýšlejí o svých zkušenostech,…
Pět chyb time managementu, které pravděpodobně děláteMálokdo má svůj time management plně pod kontrolou, ale zároveň si je málokdo schopen přiznat, že by na svém time managementu měl zapracovat. Přitom drobné změny v tom, jak si organizujete váš čas a…
