Pro hledaný výraz "Pracovn" bylo nalezeno 13515 článků.
Reportáž: Dokážete se ubránit manipulaci? A co když sami druhé manipulujete?Setkali jste se už někdy ve svém životě s manipulativním chováním – ať už v práci nebo třeba v rodině? Respektive dokážete rozeznat, že vámi někdo manipuluje a jaké k tomu používá praktiky? A nejste…
Studie: Digitální vzdělávání je na vzestupuDigitální vzdělávání se těší stále větší oblibě. Lidé formou osobního rozvoje na dálku hledají cestu, jak se vypořádat s nelehkou situací, v níž se nyní celý svět nachází. Tak to alespoň ukazují data…
Nezaměstnanost stoupá navzdory dostatku volných pracovních míst, pomoci musí flexibilnější systém rekvalifikacíMíra nezaměstnanosti činila v květnu podle České statistického úřadu 2,5 %. Její nárůst vytváří strukturální problém, kdy bude značná část nezaměstnaných obtížně hledat nové uplatnění. Jejich zaměření…
Chcete podnikat? Tyto činnosti vám pomohou psychicky odolat v začátcíchZahájení vlastního podnikání může být velká výzva. Možná budete pracovat celé dny až do pozdní noci a vaši energii požene vpřed čistě vaše prvotní nadšení z podnikání – a snaha vlastní byznys někam…
Co trápí zaměstnance v koronavirové krizi – a v té, co přijde po ni? Jak zvládá krizi liniový management a co zaměstnance v krizi stmelilo a potěšilo? Zeptali jsme se manažerů a dnes vám přinášíme…
Trauma se často projeví až po krizi, firmy by se nyní měly více zaměřit na zdraví zaměstnancůZdraví – podle Světové zdravotnické organizace je to „stav fyzické, psychické, sociální a estetické pohody“. Pokud se tím máme řídit, dá říct, že aktuálně je převážná většina lidské populace nemocná.…
Jste připraveni vybudovat autonomní týmy? Týmový koučink vám může pomociDynamické změny na trhu si žádají pružnou reakci firem a jejích lidí. Kdo se nezvládne rychle adaptovat, dlouhodobě neuspěje. Firmy se tudíž stále častěji kloní k přenášení odpovědnosti a pravomoci…
Základní principy digitalizace v agilní organizaciGlobální pandemie COVID-19 urychlila ve společnostech potřebu po agilitě, ať už na to byly nebo nebyly připraveny. Enormní množství lidí pracuje nyní z domova, a nutí tak firmy, aby se přizpůsobily a…
Neurologické aspekty učení a jak jich využít při budování L&D programu (1/2)Řada firem se stále snaží vychytat mouchy ve svých programech učení a rozvoje (Learning & Development programech). Většinu programů vytváří interně zaměstnanci, kteří ale nejsou vyškoleni v…
Společnost Kincentric vznikla akvizicí Aon Hewitt, poradenské divize v oblasti řízení lidských zdrojů mezinárodní firmy Aon. Stala se tak součástí globální skupiny Spencer Stuart. Navzdory novému…
Novela zákoníku práce donutí firmy překopat HR strategie (2/2)Drtivá většina novinek, které přináší aktualizovaný zákoník práce, nabyde účinnosti už na konci letošního července. Vzhledem k rozsahu změn ale i novým trendům, které přináší situace kolem pandemie,…
Případová studie: Interní mobilita ve Schneider ElectricMobilita ve firmách je žhavým tématem a v návaznosti na současnou pandemii přitahuje ještě více pozornosti. Je to totiž způsob, jak mohou firmy rychle a efektivně přesunout své pracovní síly tam, kde…
V březnu jsme informovali o tom, že Microsoft ukončí výše zmíněné certifikace k 30. červnu. V článku jsme přinesli nejčastější otázky a odpovědi, nicméně nyní největší PC společnost oznámila, že s…
Bezpečnost především: Jak se vyhnout úrazům na pracovišti?I malá nehoda na pracovišti může mít vážný dopad na firmu, ale i na život samotného zaměstnance. Statisticky patří mezi nejčastější důsledky drobných nehod a úrazů v práci snížení produktivity, pokles…
Vyhrajte vstup na seminář Velká novelizace zákoníku práce 2020/2021 od TSMDlouho očekávaná novela zákoníku práce nabyde účinnosti 30. 7. 2020 a zbývající část od 1. 1. 2021. Přijďte se v kostce seznámit s nejdůležitějšími změnami, které bude vaše firma muset zohlednit ve…
