Pro hledaný výraz "Pracovn" bylo nalezeno 12928 článků.
Ranní rituály top obchodníkůNení žádným tajemstvím, že být skvělým obchodníkem je zčásti otázkou vzdělání, odbornosti a zkušeností, ale z největší části se jedná o nastavení mysli. Psychické rozpoložení hraje extrémně důležitou…
Co nejčastěji brání vzniku kreativní a inovativní firemní kultury?Cílem každého personalisty by mělo být vytvořit v dané firmě takové prostředí, ve kterém se daří novým nápadům, inovacím, kreativitě a společnému postupování směrem k cíli. Realita je ovšem často…
Trávíte náborem příliš mnoho času? Trvá vám náborový proces příliš dlouhou dobu a stojí vás mnoho energie? Přinášíme vám tipy, jak ve čtyřech krocích urychlit a zlehčit váš náborový proces tak, abyste…
Přemýšlíte o outsourcingu? 5 nevýhod, s nimiž je nutné počítatTrend outsourcování služeb je na vzestupu. Pro malé a střední firmy je kvůli snaze o snižování nákladů mnohdy nezbytností, zároveň mu nahrává také stav na trhu práce. Využívání externistů má mnoho…
Statistiky: Proč chtějí zaměstnanci měnit práciSoučasná doba může v oblasti lidských zdrojů být definovaná jako „stěhování národů“. Řada lidí totiž hledá práci nikoliv proto, že ji nemají, ale kvůli tomu, že v současném zaměstnání nejsou z …
V životě obchodníka přirozeně čas od času přichází momenty, kdy se ne úplně daří. Někdy je příčina zcela externí a neovlivnitelná, jako například nějaký výkyv na trhu, nebo se jedná o chybu na straně…
Marek Cvačka generálním ředitelem skupiny ESA logistikaGenerálním ředitelem skupiny ESA logistika, která se věnuje dopravě a skladování, byl s platností od 17. 12. 2018 jmenován Marek Cvačka (40), který od roku 2016 zastával ve skupině ESA logistika…
Digitální produkt: Proč není snadné prorazit celosvětově (1/2)Mnoho digitálních produktů uspěje v globálním měřítku. WhatsApp vychází z myšlenky, že SMS lze odesílat přes internet místo toho, aby byly posílány prostřednictvím telekomunikačních operátorů.
Čtyři věci, které chtějí kandidáti vidět v nabídkách práceNa jednu stranu je pravda, že nezaměstnanost je nejnižší za posledních patnáct let a že sehnat kvalitní pracovníky nemusí být lehké. Na druhou stranu ale lidé cítí, že teď je nejlepší čas změnit…
6 tipů, jak vést bilanční schůzky s členy obchodního týmuJe povinností manažera obchodního týmu komunikovat se svými podřízenými, poskytovat jim rady a podporu a společně pracovat na co nejlepších výkonech a výsledcích na všech frontách daného týmu.…
Školský systém v České republice je zastaralý a zkostnatělý. Namísto učení přemýšlet učí biflování nazpaměť. Schopnost vyhledávání informací považuje za zbytečnou, kritické uvažování za nedůležité a…
Mentorování může být nesmírně efektivní a přínosnou aktivitou, stejně tak ale víceméně ztrátou času, energie, peněz a lidských zdrojů. Zásadní roli hrají osobnost a přístup mentora. Dnes se podíváme…
Adaptabilní leadership: Udržte svou společnost naživu (2/2)V předchozím článku jsme viděli, že úspěšní manažeři jsou ti, jejich leadership je adaptibilní. Takové vedení je o efektivním řízení selhání, které díky tomu nemají negativní dopad na ty zaměstnance,…
Pět způsobů, jak být úspěšnější v náboru než konkurenceNábor kvalitních pracovníků momentálně trápí celou řadu HR specialistů, manažerů i náborových pracovníků. Jak můžete vyniknout nad konkurencí a zaujmout uchazeče více než jiné společnosti? Dnes vám…
Adaptabilní leadership: Udržte svou společnost naživu (1/2)Chtějte nalézt poučení a ne vinu. Selhání musíte vidět jako proces. To je to první, co potřebujete, abyste zajistili přežití vaší společnosti v dlouhodobém horizontu.
