Pro hledaný výraz "Pracovn" bylo nalezeno 13030 článků.
Úvahy o leadershipu se ubírají především směrem, jak vést druhé lidi k výsledkům. Pokud mluvíme o leadershipu, pak mluvíme mnohem více o vedení lidí než o vedení sebe sama. Přirozená zákonitost říká:…
Zásady náboru cizinců - jak jim usnadnit první krokyDíky současné situaci na trhu práce, nedostatku odborníků, globalizaci i právnímu systému, který tomu vychází vstříc, najímají tuzemské firmy čím dál více pracovníky ze zahraničí. V dnešním článku se…
Jak dosáhnout 90% úspěšnost na akvizičních návštěvách? (I. díl)V rámci naší konzultační společnosti jsme se během deseti let účastnili více než 2 000 akvizičních návštěv v oblasti spotřebního zboží. Díky tomu můžeme s jistotou sdílet fungující přístupy, mezi…
Jak se vyvíjí úkoly a fungování finančních odděleníFinanční ředitelé se potýkají se stále většími odpovědnostmi.
Populární mezinárodně uznávaný standard pro řízení IT služeb prošel nejvýraznější přeměnou ve své historii, která reaguje na potřeby digitální transformace v oblasti technologií a řízení IT, které…
Mnoho organizací má dnes problémy najít lidi, kteří by měli potřebnou odbornost nebo zkušenosti. Udržení si zaměstnanců tak zůstává kriticky důležitou záležitostí. Pokud chcete, aby vám nedostatek…
Jak posílit autoritu: reagujeme na lidiKaždý vedoucí pracovník, pokud není nadaný charismatem, musí pracovat na posilování své autoritu. Rány pěstí do stolu, vyhrožování tresty a silácká gesta ale nefungují. Jak posílit autoritu klidně a…
Zamysleme se nad různými činnostmi a úkoly, které v životě vykonáváme - nad aktivitami mentálními i motorickými, v prostředí pracovním i soukromém. Co je podmínkou jejich vykonání, úspěšného a…
Co dělá úspěšné lidi úspěšnýmiNepotřebujeme, aby nám někdo říkal, že jsme dobří a že máme určitou hodnotu. Spolehněte se na svou vlastní víru v sebe, která vás povede. Úspěšní lidé jsou si jisti svou hodnotou, a i to jim umožňuje…
Vyhledávání kandidátů na sociálních sítích, digitálním i offline světě roste na důležitosti zvláště na trhu s nejnižší nezaměstnaností v EU. Navíc je to pole, kde se stále děje spousta změn a je zde…
V Plzni se studenti učí IT i rozvoji kritického myšlení a dalších měkkých dovednostíZaměření oboru IT pro firmy a podnikání na VOŠ a SPŠE Plzeň spojuje teoretickou výuku s praxí. V programu Studentská firma si žáci vytváří školní podnik a realizují jej od jeho představení, přes…
Vyhodit či nevyhodit? Kdy opravdu dát padákaManažeři často úzce spolupracují s personálním oddělením v otázkách případného vyhazovu zaměstnanců. Nechat pracovníka odejít je ošemetnou a delikátní věcí. A zvláště v dnešní době je zapotřebí si…
Ačkoliv je Československo rozdělené už více než čtvrtstoletí, spousta firem má pobočky právě i u našich východních sousedů. A takové společnosti by měly zbystřit, jelikož od 1. 1. 2019 musí každá…
V anglicky psaných odborných textech se v oblasti HR a managementu začíná hojně objevovat spojení „multi-team membership“, tedy členství jednoho pracovníka ve více týmech najednou. V praxi to vypadá…
Hotel Belvedere Praha - konference a firemní akce v prostorách prvotřídní funkcionalistické architekturyDůležitým benefitem společností při získávání a udržování zaměstnanců je firemní kultura a lidé, kteří ji naplňují. Proto pro zlepšení jejich výkonu, ale také posílení vzájemné kolegiality pořádají…
