Pro hledaný výraz "Pracovn" bylo nalezeno 12927 článků.
Milan Sameš je novým generálním ředitelem AutocontuNovým generálním ředitelem společnosti AUTOCONT se počátkem listopadu stal Milan Sameš. Do této funkce byl delegován většinovým vlastníkem finanční skupinou KKCG.
4 znamení, že jste zaměstnaní na příliš nízké poziciKaždý máme různé ambice. Někdo je od přírody ambiciózní, neustále se musí posouvat a nedělá mu problém často měnit práce. Někdo je dokonale šťasten na jedné pozici v jedné firmě celá desetiletí. Řada…
Role manažera a jeho schopnosti být nejen manažerem, ale také leaderem nabývají v současné době stále více na významu. Motivující, vnímavý a rozvíjející manažer s parametry leadera může výrazně…
Vyrábíme stroje, které pomáhají zefektivnit výrobu a řešit personální deficitZdeněk Turek je jednatelem Montekord Machines - společnosti, která se zabývá vývojem strojů a zařízení pro automatizaci výroby v různých odvětvích. V rozhovoru se zaměřil na bližší představení…
Nezaměstnanost v České republice je nyní nejnižší za posledních 20 let. V říjnu 2018 klesla na 2,8 procenta. I proto se firmy a zaměstnavatelé přetahují o každého pracovníka a snaží se mu nabídnout co…
Plánování v oblasti lidských zdrojů bez zbytečného tápání, data o zaměstnancích v jednotlivých regionech najdete na jednom místěHledáte zaměstnance a stále nenacházíte nebo vám zoufale chybí data o zaměstnancích ve vašem kraji, která potřebujete pro přípravu ročních plánů? Služba Práce v datech vám nabízí řešení v podobě…
Jak a do čeho v průběhu pracovního dne investovat váš čas?Time management je v obchodním světě velké téma. Pokud si totiž neumíte zorganizovat čas, určit si priority a zaměřovat se na důležité úkony, nemůžete nikdy pracovat efektivně. Často se ale stává, že…
Vyhrajte vstup na SNÍDANI s novinářkou a válečnou zpravodajkou PETROU PROCHÁZKOVOU, 28. 11., PrahaSprávné rozhodnutí ve správný čas! To nejzásadnější, co můžete v byznysu i životě udělat! Někdo nenajde odvahu, někdo najde a pak lituje, někdo je za takové rozhodnutí celý život sám sobě vděčný. Tato…
Konec roku bývá často obdobím, kdy se zaměstnavatel schází jednotlivě se zaměstnanci a bilancuje nad uplynulým rokem. Pokud tyto schůzky nepraktikujete u vás ve firmě, měli byste tento rok určitě…
„Soft skills“, které mileniálové často postrádajíNástup digitálních technologií a rozvoj online komunikace do velké míry změnily způsob, jak spolu lidé mluví a interagují. To se týká především mladých lidí, kteří již vyrůstali v online prostředí.…
V dnešní digitální době a době mobilů je zákaznický servis důležitější než kdykoli předtím - spotřebitelé mají veškeré informace na dosah ruky, rychle a snadno si mohou najít nové produkty nebo služby…
Škrtáme výdaje, ne lidi (2/2): Kde hledat úsporyV předchozím článku jsme viděli, na co je třeba se soustředit, pokud si chcete při snižování nákladů znatelně ulehčit práci.
Velká novela zákoníku práce – téma opět aktuální?Zhruba před rokem a půl jsme se začali intenzivně připravovat na tzv. koncepční novelu zákoníku práce, která měla přinést řadu menších či větších změn, mimo jiné kupříkladu i zásadní změny v oblasti…
Zakládají se vaše rozhodnutí na datech?Výrobní společnosti se už dlouhou dobu ve svých výrobních procesech pokoušejí eliminovat co nejvíce odpadního materiálu. Nyní musíme začít i my ostatní přemýšlet o tom, jak ještě efektivněji využívat…
Nyní, ke konci kalendářního roku, probíhají ve většině firem hodnoticí rozhovory. Je to nejdůležitější aktivita procesu hodnocení zaměstnanců. Aby tato investice práce a času měla smysl a aby…
