Pro hledaný výraz "Pracovn" bylo nalezeno 12927 článků.
Měli by všichni být agilní? (1/2)Být agilní obvykle znamená implementovat jeden konkrétní soubor organizačních postupů. Jde o použití cross-funkčních týmů, které se organizují víceméně samostatně.
Spolupráce se školami se zaměstnavatelům vyplatíSituace na trhu práce je z pohledu firem dlouhodobě kritická. Počet volných pracovních míst převyšuje počet nezaměstnaných a pracovníci chybí napříč všemi profesemi a obory. Tento stav má ale i jeden…
Jak dostat prodejce ze staré školy na stejnou úroveň s mladšími kolegyV diverzitě týmu je síla. Jestliže se vám podaří v rámci jednoho obchodního týmu zkombinovat mladší ročníky prodejců, kteří jsou zpravidla draví a vyznají se v moderních technologiích, s jejich…
Čtyři kroky k rychlejšímu uzavírání obchodů ve vašem týmuJednou ze zásadních překážek úspěchu obchodního týmu je přílišná délka prodejních cyklů. Jestliže členové vašeho týmu neumějí dotahovat rozjednané obchody ke zdárnému konci včas, navyšuje se tím…
Účel ve vašem pracovním životěUskutečněte své sny bez vnitřního napětí nebo cílů, které jsou v rozporu. Cítíte, že ne vše, co děláte, vás vede k naplnění vašich nejdůležitějších cílů?
Martin Tuček je novým finančním ředitelem společnosti RESIDOMONovým finančním ředitelem společnosti RESIDOMO, největšího poskytovatele nájemního bydlení v ČR, se stane od 26. listopadu Martin Tuček, který posledních devět let působil ve společnosti PPF Group –…
Čtyři signály, že vám kandidát neříká úplnou pravduKandidát by k vám vždy měl být upřímný. Často se ale stává, že když kandidát práci skutečně velmi chce nebo cítí, že to, co může nabídnout, ne úplně odpovídá tomu, co vy na danou pozici požadujete,…
„Cože? Happiness Management? Za prvé nevím, co to je a za druhé mě to uráží… A navíc, naším úkolem je vydělávat peníze a zvyšovat produktivitu! Ne řešit nějaké štěstí!“
Četl jsem na HR News či Management News spoustu článků. Řadu článků jsem i napsal. Ale asi žádný z nich nešel do hloubky tak, jak bych si sám jako čtenář představoval. A proč ne? Odpověď je velmi…
Tři vlastnosti, které musí vyplývat z životopisu obchodníkaUcházíte se o obchodní pozici? Pamatujte, že oproti vžité představě dají personalisté pramálo na motivační dopis a téměř veškerou pozornost věnují hlavně vašemu životopisu. Jeho struktura a vyznění by…
Sedm znaků lidí, kteří mají kritické myšleníKritické myšlení a analytické schopnosti je něco, co zaměstnavatelé a náboráři po kandidátech na různé pracovní pozice chtějí velmi často. Většina lidí o sobě tvrdí, že umějí myslet kriticky a že jsou…
Společnost DMC management consulting představila v roce 2010 na českém trhu světově uznávanou metodiku Training Within Industry (TWI), která zavádí jednotné postupy do školení pracovníků a rozvoje…
Zajímavé projekty i vzdělávání na míru - vývojáři u nás mají široký prostor k rozvojiMartin Drábek je projektovým manažerem ve společnosti ASSIST spol. s r.o. Ve videorozhovoru představuje prostředí společnosti a vývojový tým, který se podílí na IT projektech pro automotive…
Jak napsat inzerát na vedoucího obchodního týmu a oslovit ty nejlepší kandidátyStaré pořekadlo tvrdí, že armáda ovcí vedená jedním vlkem je schopna porazit armádu vlků vedenou jednou ovcí. Jinými slovy, vedoucí týmu, jeho charakter a schopnost motivovat členy týmu jsou…
Mileniálové jako zaměstnanci aneb Jak efektivně zvládat „nejistou generaci“Kolem roku 2020 bude zhruba polovina pracující populace lidé z generace mileniálů. Od svých předchůdců se mileniálové notně liší a i ve svém zaměstnání vyžadují jiný přístup a vyznávají jiné hodnoty.…
