Pro hledaný výraz "Pracovn" bylo nalezeno 12929 článků.
Obsahový marketing v roce 2019: Jak ho dělat správně (2/2)V předchozím článku jsme viděli několik doporučení pro obsahový marketing na nový rok. Teď se podíváme na pár horkých trendů.
Kvalitní systém onboardingu je pro firmu i zaměstnance klíčový hned v několika ohledech. Dobře provedený proces integrace do pracovního týmu může firmě zajistit vyšší loajalitu a produktivitu nových…
Základy vedení na dálkuVirtuální týmy jsou dnes stále častější. Práce na dálku má své výhody – zaměstnancům poskytuje možnost dosáhnout lepší rovnováhy mezi pracovním a soukromým životem. Společnosti pak díky ní mohou…
Společnost Aon, světový lídr v oblasti risk managementu a lidských zdrojů, odevzdala ocenění Aon Best Employers nejlepším zaměstnavatelům v České republice a na Slovensku za rok 2018.
Úvahy o leadershipu se ubírají především směrem, jak vést druhé lidi k výsledkům. Pokud mluvíme o leadershipu, pak mluvíme mnohem více o vedení lidí než o vedení sebe sama. Přirozená zákonitost říká:…
Zásady náboru cizinců - jak jim usnadnit první krokyDíky současné situaci na trhu práce, nedostatku odborníků, globalizaci i právnímu systému, který tomu vychází vstříc, najímají tuzemské firmy čím dál více pracovníky ze zahraničí. V dnešním článku se…
Jak dosáhnout 90% úspěšnost na akvizičních návštěvách? (I. díl)V rámci naší konzultační společnosti jsme se během deseti let účastnili více než 2 000 akvizičních návštěv v oblasti spotřebního zboží. Díky tomu můžeme s jistotou sdílet fungující přístupy, mezi…
Jak se vyvíjí úkoly a fungování finančních odděleníFinanční ředitelé se potýkají se stále většími odpovědnostmi.
Populární mezinárodně uznávaný standard pro řízení IT služeb prošel nejvýraznější přeměnou ve své historii, která reaguje na potřeby digitální transformace v oblasti technologií a řízení IT, které…
Mnoho organizací má dnes problémy najít lidi, kteří by měli potřebnou odbornost nebo zkušenosti. Udržení si zaměstnanců tak zůstává kriticky důležitou záležitostí. Pokud chcete, aby vám nedostatek…
Jak posílit autoritu: reagujeme na lidiKaždý vedoucí pracovník, pokud není nadaný charismatem, musí pracovat na posilování své autoritu. Rány pěstí do stolu, vyhrožování tresty a silácká gesta ale nefungují. Jak posílit autoritu klidně a…
Zamysleme se nad různými činnostmi a úkoly, které v životě vykonáváme - nad aktivitami mentálními i motorickými, v prostředí pracovním i soukromém. Co je podmínkou jejich vykonání, úspěšného a…
Co dělá úspěšné lidi úspěšnýmiNepotřebujeme, aby nám někdo říkal, že jsme dobří a že máme určitou hodnotu. Spolehněte se na svou vlastní víru v sebe, která vás povede. Úspěšní lidé jsou si jisti svou hodnotou, a i to jim umožňuje…
Vyhledávání kandidátů na sociálních sítích, digitálním i offline světě roste na důležitosti zvláště na trhu s nejnižší nezaměstnaností v EU. Navíc je to pole, kde se stále děje spousta změn a je zde…
Vyhodit či nevyhodit? Kdy opravdu dát padákaManažeři často úzce spolupracují s personálním oddělením v otázkách případného vyhazovu zaměstnanců. Nechat pracovníka odejít je ošemetnou a delikátní věcí. A zvláště v dnešní době je zapotřebí si…
