Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "Firemn" bylo nalezeno 5469 článků.

Studie: Silné HR zvyšuje příjmy firem až 3,5krát

6.8.2012 

Společnosti s vysokou odborností v klíčových HR postupech dosahují až 3,5krát vyššího růstu příjmů a až 2,1krát vyšších ziskových marží než ty, jejichž HR postupy jsou méně pokročilé. Ukázal to výzkum…

Článek v rámci předplatného Nejčastější chyby onboardingu (nejen) v malých firmách

2.8.2012 

Ani malí zaměstnavatelé by neměli podceňovat proces začleňování nových zaměstnanců do firemní kultury. I když máte pocit, že jste přijali perfektního člověka, který k vám okamžitě zapadne a začne vás…

LEARNTEC 2013: koncept vzdělávacích počítačových her GAMES@LEARNTEC vyznamenán v soutěži Germany - Land of Ideas

1.8.2012 

LEARNTEC, přední mezinárodní kongres s veletrhem profesního vzdělávání, učení a IT, každoročně seznamuje odbornou veřejnost s aktuálními trendy a nabídkou produktů i služeb z oblasti učebních…

Článek v rámci předplatného icon Nejběžnější chyba v komunikaci na sociálních sítích

30.7.2012 

Zdá se vám, že na Twitteru máte málo následovatelů a na Facebooku málo fanoušků? Zřejmě děláte stejnou chybu, jako většina ostatních: Přistupujete ke komunikaci ze špatné perspektivy! Zkoušíte…

Dobrý náborář je lovec a poradce zároveň

26.7.2012 

Každý rok se objevují nové nástroje, technologie a platformy, které mají posunout nábor ve firmách takříkajíc o úroveň výš. Ani ten nejlepší nástroj však neuspěje, když náborářům chybí základní…

Článek v rámci předplatného icon "Odraz rozhoduje," říká nejen Šárka Kašpárková

26.7.2012 

Mnohé z nás oslovují aktuální témata dnešní doby. Chceme dělat věci smysluplné a užitečné. Dělat je jednoduše, aby nás to bavilo a dostavil se výsledek. Ideálně, abychom byli svobodní v práci,…

Jak na rozvoj vůdcovských dovedností výkonných ředitelů

25.7.2012 

Ve vedení mnoha firem stojí průměrní výkonní ředitelé, jejichž styl vedení se poměrně záhy negativně podepisuje na výkonnosti a morálce celé organizace. Říkáte si, proč tito lidé zůstávají tak dlouho…

Článek v rámci předplatného Kdy dát druhou šanci?

24.7.2012 

Co dělat, když zaměstnanec s vysokou výkonností a slibný kandidát na povýšení po čase ve své nové roli zklame? Kdy dát druhou šanci a kdy se rozloučit? Stojíte-li vy sami nebo některý z vašich…

Článek v rámci předplatného icon Budoucnost marketingu je v krátkých videích

23.7.2012 

Používáte-li internet, pravděpodobně i vás obklopují videa: Přátelé mají na zdi legrační videa, zatímco kolegové posílají odkazy na inspirující či školící videa, která radí, jak dosáhnout úspěchu. A…

Článek v rámci předplatného Británie: První firma zavedla politiku dětí na pracovištích

19.7.2012 

Ve Velké Británii vyvolala velký ohlas dokumentární minisérie Babies in the Office, kterou tento týden odvysílala televizní stanice BBC2. Addison Lee, největší evropská taxislužba se sídlem v Londýně,…

icon Jan Vimr, nový manažer útvaru Vývoj finančních služeb ČSOB

19.7.2012 

Jan Vimr, který doposud pracoval v útvaru Vývoj webu, na začátku července nastoupil na pozici výkonného manažera útvaru Vývoj finančních služeb ČSOB. V nové pozici vystřídal Martina Štýbera, který i…

Proč mám ve svém týmu více žen?

18.7.2012 

Vše jako by nasvědčovalo tomu, že ruku v ruce s vývojem doby jsou lidé stále méně empatičtí. Prokazatelný úbytek empatických schopností se stává viditelným. Tradiční společenská schémata přestávají…

Článek v rámci předplatného icon Jak vybrat vhodného uchazeče o post specialisty Six Sigma

18.7.2012 

Six Sigma je populární metodika řízení, jejímž cílem je identifikovat a odstranit příčiny defektů a chyb ve firemních procesech. Pokud se chystáte zavést tuto metodiku nebo jste ji již zavedli a…

Nedostatek školek v Česku odrazuje od práce i manažerky

18.7.2012 

Nemáme školku, práci tedy odmítám, tvrdí v Česku 6x více žen než v západní Evropě Praha, 17. července 2012 - Přetrvávající nedostatek míst ve státních mateřských školkách a nedostatečná legislativa…

6 kroků k firemní kultuře spolupráce

17.7.2012 

V současné době se hodně hovoří o širokých možnostech využití sociálních médií pro budování firemní kultury založené na spolupráci. Samotná sociální média však k dosažení tohoto cíle nestačí. Firmy,…

Výpis 28812895 z celkem 5469