Na sociální sítě opatrně
Firmy dnes využívají sociální média pro účely marketingu, náboru nebo komunikace s klienty. S růstem popularity těchto nástrojů pochopitelně…
Pro hledaný výraz "Firemn" bylo nalezeno 5225 článků.
Firmy dnes využívají sociální média pro účely marketingu, náboru nebo komunikace s klienty. S růstem popularity těchto nástrojů pochopitelně…
Americká společnost MarketingSherpa zveřejnila studii o nejlepší praxi v marketingu B2B: The 2011 MarketingSherpa B2B Marketing Advanced Practices Handbook. Podle ní…
Brno, 5. září 2011- Společnost Safetica Technologies vstupuje od září 2011 na trhy USA, Kanady a Japonska s novým inovativním softwarem v oblasti…
Na workshop „kreslení pravou mozkovou hemisférou“ se můžete těšit v neděli 9.10. od 9:30-11:00. Festival INNER WINNER představuje moderní a světové…
Řízení jakékoli větší firmy se dnes už jen těžko obejde bez personalisty. Náplň jeho práce nabývá na stále větším v&…
Klub personalistů ČR, o. s. si Vás dovoluje pozvat na výroční odbornou konferenci tentokrát na téma: Personalistika a finance aneb Peníze nejsou vš…
Na workshop „praktické Hooponopono – vzkříšení radosti“ se můžete těšit v neděli 9.10. od 13:45-15:15. Festival INNER WINNER představuje moderní a světové trendy ve firemním vzdělávání a osobnostním…
Intrapodnikání a intrapodnikatelé... Slova, která docela nedávno obohatila český slovník. Pokud si je zadáte do Googlu, dostanete zatím jen několik stovek odkazů. To není moc na to, že se jedná o nový…
Jednou ze zásadních překážek úspěchu firemních koučovacích programů je nedostatečný závazek ze strany managementu, pokud jde o čas, který…
Ministerstvo práce a sociálních věcí připravuje novou právní úpravu pro poskytování služeb péče o děti. V současné době…
Největší švýcarská banka UBS oznámila svůj záměr zrušit 3500 pracovních míst, což odpovídá propuštění…
Jako kouč se setkávám s tím, že manažeři stále hledají odpověď na to, kdy být „demokratický“ a kdy být spíše &…
Sedm z deseti týmů, které mají ve firmách na starosti vzdělávání a rozvoj zaměstnanců, je příliš vytíženo každodenními…
Většina velkých firem začíná být nespokojena se zastaralými HR či ERP systémy a přechází k novým systémům pro řízen&…
„Je těžké vybudovat prvotřídní firemní náborovou funkci bez podrobného seznamu principů, které definují, jak má fungovat,“ p&…