Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "Firemn" bylo nalezeno 5340 článků.

Co očekávají zaměstnanci od interní komunikace?

29.12.2011 

Ať už vaši zaměstnanci pracují v kancelářích, výrobních halách nebo kdekoli jinde, mají jeden společný základní požadavek…

Silná firemní kultura nemusí být nákladná

28.12.2011 

Nemusíte být Google nebo Apple, abyste mohli svým zaměstnancům nabídnout skvělou firemní kulturu. Existuje totiž celá řada iniciativ na podporu pří…

Volkswagen omezil rozesílání e-mailů mimo pracovní dobu

27.12.2011 

Německá automobilka Volkswagen učinila zajímavé praktické opatření směrem k tomu, aby její zaměstnanci měli menší tendenci pracovat ve sv&…

15 strategických kroků pro řízení talentů

21.12.2011 

Pokud je vaším předsevzetím do nového roku strategičtější přístup k řízení talentů, inspirujte se seznamem možných programů a akcí, které na serveru ere.net shrnul světově uznávaný poradce v oblasti…

Práce na dálku je především komunikace

19.12.2011 

Zaměstnávání pracovníků na dálku je velmi atraktivní, vyžaduje však pečlivé plánování a přípravu, aby mohlo b&…

icon Trendy v řízení talentů pro rok 2012

15.12.2011 

Období ekonomické krize a recese ovlivnilo mimo jiné také pohled na práci a pracoviště. Objevují se tak nové trendy, které by firemn&…

Pomáháme rodičům kombinovat životní role

15.12.2011 

Rozhovor s Janou Skalkovou, Senior specialistkou vzdělávání v ČSOB          Jana Skalková vystudovala sociologii, soci&…

Pomáháme rodičům kombinovat životní role

15.12.2011  Rozhovor s Janou Skalkovou, Senior specialistkou vzdělávání v ČSOB

Jana Skalková vystudovala sociologii, sociální politiku a personální řízení na Masarykově univerzitě v Brně. Pracovala jako lektorka soft skills a koordinátorka programů v neziskovém sektoru (např.…

Vytváříme prostor pro sdílení nejžádanějších informací nejen v HR

15.12.2011  Rozhovor s Romanem Krátkým, obchodním ředitelem EDUA Group

Roman Krátký působí v oblasti vzdělávání a rozvoje již 7 let. Poslední čtyři roky pracuje ve společnosti top vision, kde zastával pozici key acount managera a v současné době obchodního ředitele. Po…

Článek v rámci předplatného icon Výchozí předpoklady úspěšného řízení projektů

14.12.2011 

Kolikrát jste si již oddechli, že se vám podařilo dokončit projekt včas, i když to vyžadovalo vražedné tempo před finálním termínem? Pokud tuto situaci zn&…

icon Rozhovor se Zdeňkem Pavlovským, personálním ředitelem společnosti Agrostroj

14.12.2011 

Zdeněk Pavlovský, personální ředitel společnosti Agrostroj říká: Kromě odborných znalostí sleduji v rámci České republiky paradoxně především značný deficit jazykových znalostí. Přitom můžeme světu…

icon První kroky v nové manažerské roli

13.12.2011 

Manažer, který chce udělat dobrý dojem hned od prvního dne ve své funkci, by měl začít vlastní iniciativou. Měl by se sám představit kolegům a sej&…

Naslouchat, být pokorný a nebát se

13.12.2011 

„Ve své práci uplatňuji několik důležitých pravidel: naslouchat, být pokorný, nebát se a ptát se,“ říká ředitel divize strategie ČEZu a čerstvý člen představenstva energetického gigantu, Pavel Cyrani.…

icon Specifika prodeje finančním ředitelům

12.12.2011 

Prodej řediteli podniku se od prodeje finančnímu řediteli liší: ředitel podniku je pozitivní, plný energie a přitom hledá nové možnosti rozvoje, kdežto finanční ředitel je placen za to, aby předvídal…

HR živě: Základem úspěšného modelu odměňování je řízení očekávání

12.12.2011 

Jaký je vztah mezi odměňováním a motivací? Jak se vzájemně ovlivňují? Kdy je zaměstnanec spokojen se svou odměnou? Jak změřit jeho výkon? Přesně tyto…

Výpis 29112925 z celkem 5340