Pro hledaný výraz "Firemn" bylo nalezeno 5469 článků.
22 rad k úspěchu na LinkedInFiremní stránka na LinkedIn je ideálním místem k šíření informací prostřednictvím mnoha lidí, kteří vás…
Do projektu Ministerstva práce a sociálních věcí ČR Audit rodina & zaměstnání se zapojily první firmy, a zahájily tak cestu personá…
Vladimíra Michnová se v současné době podílí na rozvoji lidských zdrojů ve skupině LINET Group S.E. V roce 2006 se stala personální manažerkou a v roce 2008 personální ředitelkou předního světového…
3 otázky pro strategičtější práci HR business partnerůTransformace HR ve firmách dokázala v posledních letech posunout HR business partnery od transakční práce blíže směrem ke strategické. Vznikla tzv.…
Předpoklady úspěšné kariéry v interní komunikaciPokud chcete spojit svou kariéru s oblastí interní komunikace nebo hledáte vhodného kandidáta na pozici specialisty interní komunikace ve vaší firmě, budete to vyžadovat odpovídající dovednosti.
5 kroků k podnikatelské firemní kultuřeKterý podnikatel by nechtěl mít zaměstnance, kteří sdílejí jeho podnikatelského ducha, rozumějí jeho vizi a stejně nadšeně vnímají…
Firmy, jejichž HR oddělení oznamují zaměstnancům propuštění e-mailem, by měly být velmi obezřetné. Pomineme-li etickou stránku věci, je tu ještě…
Studie: Postavení žen ve vedení německých finančních institucíI když ženy představují většinu pracovníků v německém finančním sektoru, v nejvyšším vedení finančních institucí stá…
Skryté interní know-howSprávný úsudek v byznysu je čím dál tím obtížnější. Vědecké studie ukazují, jak moc naše rozhodnut&…
Průvodce řízením psychického zdraví zaměstnancůPsychické zdraví zaměstnanců je velmi citlivá otázka, a proto se jí mnozí manažeři vyhýbají. Jak ji odtabuizovat a vytvářet ve firmě…
Základní stavební kameny talent managementu ve firměStrategickému partnerství manažerů talentů a ostatních manažerů ve firmě stojí v cestě řada překážek. Typickým příkladem je reaktivní povaha a…
Jak (ne)řídit učící se organizaciPojem „učící se organizace“ označuje koncept řízení založený na povzbuzování zaměstnanců k neustálému rozvoji, jehož c&…
Významné firmy působící v České republice investují do vzdělávání svých zaměstnanců i v době ekonomické krize. Nejvíce se soustředí na interní vzdělávání v oblasti hard skills, naopak jazyky a e-…
Předpoklady fungujícího sociálního intranetuK fenoménům dnešní doby v oblasti interní komunikace patří bezesporu sociální intranet. V době, kdy zaměstnanci hojně cestují, pracují na…
Jaké největší výzvy mají dnes organizace před sebou v oblasti řízení pracovní síly? Tuto otázku si položil průzkum Society for…
