Jste špatný manažer?
Jako manažeři jste se již pravděpodobně setkali s tím, že vás někteří lidé nemají rádi. To ale ještě neznamená, že jste špatní…
Pro hledaný výraz "Firemn" bylo nalezeno 5469 článků.
Jako manažeři jste se již pravděpodobně setkali s tím, že vás někteří lidé nemají rádi. To ale ještě neznamená, že jste špatní…
V dnešní době neformálních pracovišť a firemních kultur se manažerům může stát, že překročí hranice profesionálního chován&…
Zní to jednoduše: Organizace, které chtějí být inovativní, musejí podporovat inovativní uvažování svých zaměstnanců. V…
5 stádií úspěšné strategie talent managementuNejrychleji rostoucí firmy po celém světě mají jednu věc společnou – silné zaměření na talenty. Vědí, že nejdůležitější je vybírat…
Nezisková organizace Česká asociace pro finanční řízení (CAFIN) slaví druhý rok na scéně. Zatímco v prvním roce své…
Firemní lídři potřebují stejnou míru psychické odolnosti jako například špičkoví sportovci. Znalosti a dovednosti nestačí, potřebuj&…
"Pracovní klima" vytvářejí pocity zaměstnanců na jejich pracovištích. Mnozí lidé se však domnívají, že klima je totéž co…
Co ukazuje evropský Barometr HR pro rok 2012?Sedmý ročník studie mezinárodní personálně poradenské společnosti Aon Hewitt s názvem HR Barometer ukázal, že evropští HR lídři dokázali udržet ambiciózní plány rozvoje zaměstnanců bez ohledu na…
Mýty firemní kulturyDobrý obchodní model ani správný nápad ve správnou chvíli k úspěchu firmy nestačí, základem dlouhodobého úspěchu je…
Největší pilotní projekt pružné práce ve Velké Británii ukázal, že zaměstnanci pracující na dálku jsou produktivnějš…
Novým ředitelem marketingu pro firemní zákazníky ve společnosti Telefónica Czech Republic se stal Frank Gotthardt, který nahradil Michala Holbu. Frank…
Koučování stážistů se zapojením společenské odpovědnostiBritská telekomunikační společnost BT dokončila pilotní projekt koučování a rozvoje leadershipu u mladých stážistů. Šlo o tříměs&…
Možná si říkáte, že vás podřízení mají rádi, ale ve skutečnosti vás skrytě nenávidí. Příčinou mohou být…
Každý může mít špatného šéfa, otázkou ale je, jak se k tomu postaví. Propadnout v takové situace frustraci nebo dokonce beznaději je…
Prvních sto dní v nové roli hraje stěžejní úlohu v tom, jak nastartujete svou další manažerskou kariéru. Je to však zároveň…