Top 10 článků na HR News v roce 2012

Motivace zaměstnanců, řízení talentů, personální marketing a role HR jakožto skutečného partnera firmy. Tak bychom mohli shrnout témata, o která čtenáři serveru www.hrnews.cz projevili v uplynulém roce největší zájem.

Mezi nejčtenějšími články roku nalezneme manažerská zamyšlení a zkušenosti předních českých odborníků na lidské zdroje, ale i inspirace ze zahraničí. Pojďme si tedy připomenout, co se četlo nejčastěji:

 

Top 10 článků v roce 2012

  1. Největší zabijácké faktory, které ničí motivaci a zapojení zaměstnanců

  2. HR živě: Jak motivovat bez peněz

  3. Boj o talenty je čím dál tím tvrdší a Krize talentů přežije ekonomickou krizi

  4. Proč je 360stupňová zpětná vazba hloupá?

  5. Proč mám ve svém týmu více žen?

  6. Nejkritičtější problémy pracovních pohovorů

  7. Jak motivovat zaměstnance, jak manažeři chodí kolem horké kaše a jak na tom vydělat

  8. Co nikdy neříkat propouštěným

  9. HR živě: HR procesy pro podporu firemní výkonnosti

  10. HR není podpůrný útvar

Které téma bylo podle vás v personalistice to nejdůležitější v roce 2012?

-kk-

Články v sérii

Aktuální

Top 10 článků na HR News v roce 2012

Aktuální

Top 10 článků na HR News v roce 2013

Aktuální

Top 10 článků na HR News v roce 2014

Aktuální

Nejčtenější články na HR News v roce 2015

Aktuální

Nejčtenější články na HR News v roce 2016

Aktuální

Nejčtenější články na HR News v roce 2017