HR NEWS - zprávy z HR

Laszlo Bock o náboru: Nedělejte žádné kompromisy

O práci ve společnosti Google se uchází více než 2 miliony lidí ročně. Firmy jich nakonec přijme několik tisíc. Výběr zaměstnance trvá průměrně 6 týdnů a zahrnuje pohovory s budoucím nadřízeným, budoucími kolegy, přijímací komisí a nakonec i posouzení generálním ředitelem Larrym Pagem. I když se vám tento proces může zdát dlouhý a složitý, je mnohem kratší, jednodušší a hlavně efektivnější, než býval ještě nedávno. Ve své knize s názvem Work Rules! o tom píše viceprezident pro lidské zdroje… Přidat komentář » Celý článek

Co neříkat u pracovního pohovoru

23.4.

U přijímacího pohovoru velmi pravděpodobně padne otázka, jak byste sami sebe popsali nebo jak by vás popsali vaši kolegové. Často vám náborář dá ještě specifičtější…

Přidat komentář » Celý článek

Jsme jako firmy, personalisté a HR připraveni na start ekonomiky?

22.4.
Ing. Vladimír Pozdníček, poradce, konzultant a lektor pro oblast moderního personálního řízení společnosti PROFI-MEN, s.r.o.

Všichni s pozitivním vědomím přijímáme informace o startu ekonomiky. Konečně pomine několik let trvající stagnace a šetření. Jsme však na změnu připraveni? To je…

Přidat komentář » Celý článek

Trénink jako hollywoodský trhák o vaší firmě

6.4. PR článek

Sněží a na Sněžce fouká silný vítr. Topmanažeři významného českého pivovaru dosáhli svého cíle – čepují si vlastní pivo na nejvyšším bodě republiky. Nebylo to tak…

Přidat komentář » Celý článek

Zástupci společností ING Bank, Vodafone a Wunderman diskutovali nad přínosy systému Moje EduCity

16.4. PR článek
Pavel Hofman, spolumajitel společnosti IVITERA, vysvětluje přínosy systému Moje EduCity zástupcům společnosti Vodafone

Začátkem dubna se v novém pražském sídle společnosti ING Bank na Harfě sešli zástupci personálního oddělení banky společně se zástupci společností Vodafone a…

Přidat komentář » Celý článek

Revize standardů systémů managementu vrcholí. Vyhrajte vstup na LRQA Forum 2015

20.4. PR článek

Blíží se očekávané vydání nejrozšířenějšího standardu ISO 9001, ale i standardu environmentálního managementu ISO 14001, které firmám přinesou řadu benefitů. Po…

Přidat komentář » Celý článek

Vyhrajte volný vstup na výroční konferenci PMF: SÍLA HR aneb Čtyři stupně k úspěchu!

13.4. PR článek

Jaká je přidaná hodnota HR? Jaký je přínos HR z pohledu jeho interních zákazníků? Jak se mění podoba HR servisu? Atraktivitu konference podtrhne zahraniční řečník…

Přidat komentář » Celý článek

» Další firemní články

Profily z Katalogu profesionálů

 Kateřina Kryllová
Kateřina Kryllová
"Změnou, o kterou usilujeme, se musíme stát my sami." Mahatma Gandhi  Věřím, a život mě o tom mnohokrát přesvědčil, že…
Síla profilu:
star_half star_empty star_empty star_empty star_empty
agentura Signum
PhDr. Karel Červený MSc., MBA
PhDr. Karel Červený MSc., MBA
 "Pomáhám ostatním k sebeobjevování a k růstu"
Síla profilu:
star_full star_full star_full star_half star_empty

Poradna HR News


Novinky z HR

Personální změny