5 zbytečných chyb náborářů na internetu
Neefektivní náborář se vymlouvá, že na trhu nejsou žádní vhodní lidé pro obsazované pozice. Tímto konstatováním začíná výčet chyb náborářů při hledání talentů…
Přidat komentář » Celý článekPaula Dunneová je ředitelkou diverzity a angažovanosti zaměstnanců španělské banky Santander ve Velké Británii. V článku pro britský server HR Magazine nedávno popsala, jakými způsoby se banka snaží podporovat své talenty. Velkou pozornost momentálně věnuje především programu pro zaměstnance na rodičovské dovolené. „Více než 60 % zaměstnanců Santander UK tvoří ženy, a proto je důležité, abychom nabízeli širokou škálu možností pro pracující maminky a pomáhali jim vracet se po mateřské dovolené… Přidat komentář » Celý článek
Neefektivní náborář se vymlouvá, že na trhu nejsou žádní vhodní lidé pro obsazované pozice. Tímto konstatováním začíná výčet chyb náborářů při hledání talentů…
Přidat komentář » Celý článekLidé, kteří mají zkušenosti s náborem zaměstnanců pro začínající firmy, dobře vědí, že pouze odpovídající kvalifikace uchazečům nestačí. Podle Howarda Adamskyho…
Přidat komentář » Celý článekPráci vytváří a dělají lidé. Na první pohled se to může zdát jako naprosto banální a bezobsažné konstatování, ale strategie v oblasti vyhledávání lidských zdrojů…
» Celý článekŽeny, které kvůli rakovině prsu přišly o prs, mají nyní mimořádnou příležitost. Již nemusí čekat dlouhé měsíce na rekonstrukci obyčejnými implantáty, kterou jim…
» Celý článekDen otevřených dveří Koučink Centra pro širokou veřejnost proběhne 18.7. 2013 od 9 do 15 hodin. Zváni jsou všichni, které oslovuje koučink a zajímají se o nástroje…
» Celý článekNa HR News a Management News najdete od listopadu 2012 vybrané odborné články v česko-anglickém dvojjazyčném náhledu. Můžete si tak při čtení vyzkoušet možnost…
» Celý článekIng. Zdeněk Mahler je majitelem, projektantem vzdělávání, hlavním trenérem, koučem a konzultantem… celý článek
PhDr. Zdenko Matula se zaměřuje zejména na rozvoj mezilidské komunikace, týmovou práci a efektivní… celý článek
Asi to také znáte, občas se stane něco, co ve vás zvedne docela zásadní emoční vlnu. Mně… celý článek
Problematika řešení BOZP (bezpečnost o zdraví při práci) a PO (požární ochrana) je díky… celý článek
Pro obyvatele Prahy a středních Čech zahájil dnes Samsung rozvoz balené vody, potřeb pro úklid či dezinfekčních přípravků. Týmy dobrovolníků Samsung servisních partnerů poskytují i základní technickou… celá zpráva
Institut Interní Komunikace (IIK) ukončil příjem projektů do třetího ročníku IIK Grand Prix, jejíž vítězové následně zamíří do FEIEA Grand Prix, obdoby soutěže na celoevropské úrovni, vyhodnocení… celá zpráva
Přední český výrobce zdravotnického materiálu, HARTMANN-RICO, výrazně promění stávající HR… celý článek
Ctirad Lolek řídí od července 2011 divizi lidských zdrojů společnosti Telefónica v České a… celý článek
Jak vypadalo použití moderních technologií v oblasti HR před deseti lety a jak bude vypadat za dalších deset let? Tato otázka byla hlavním tématem dalšího setkání v rámci cyklu konferencí HR živě… celý článek
Představte si, že by všeho bylo desetkrát více, jak velký rozdíl by to byl. Sedmdesát statečných by s Calverou hravě zatočilo, šedesát medvědů s Cibulkou by předvedlo už pěkný cirkus a Klapzubova… celý článek
Na změnu již nadále nemůžeme pohlížet jako na stabilní organizační trend, který nemá žádný vývoj. Současná doba je sice mnohem viditelněji zmítána akutními proměnami než dřívější, neznamená to však… celý článek
Po uveřejnění mého prvního článku o zkušenostech s HR systémy mě překvapila pozitivní reakce čtenářů. To mě inspirovalo k vyjádření názoru na další oblast HR, které se delší dobu věnuji. Jedná se o… celý článek
Na pozici personální ředitelky poskytovatele outsourcingových služeb podnikových procesů… celý článek
Společnost Bohemia Energy, alternativní dodavatel elektřiny a zemního plynu v ČR… celý článek