Pro hledaný výraz "Firemn" bylo nalezeno 5313 článků.
„Ve své práci uplatňuji několik důležitých pravidel: naslouchat, být pokorný, nebát se a ptát se,“ říká ředitel divize strategie ČEZu a čerstvý člen představenstva energetického gigantu, Pavel Cyrani.…
Specifika prodeje finančním ředitelůmProdej řediteli podniku se od prodeje finančnímu řediteli liší: ředitel podniku je pozitivní, plný energie a přitom hledá nové možnosti rozvoje, kdežto finanční ředitel je placen za to, aby předvídal…
Jaký je vztah mezi odměňováním a motivací? Jak se vzájemně ovlivňují? Kdy je zaměstnanec spokojen se svou odměnou? Jak změřit jeho výkon? Přesně tyto…
S koncem roku se blíží i firemní vánoční večírky. Ať už však zvolíte jakoukoli zábavu, pamatujte, že pořád jde o „firemn&…
Jak vznikají nové trendy v HRTřetí ročník Festivalu lektorů Magion Desítka se konal 15. listopadu 2011 v kongresovém centru Oáza v Říčanech u Prahy. "Ještě" znělo jedno z nejstručnějších hodnocení Festivalu lektorů Magion…
Pokud se kvalitní zaměstnanec rozhodne odejít z firmy již po několika měsících, může to mít řadu příčin. Jedním z nejhorších důvodů je…
Předpověď 10 trendů v náboru a talent managementu pro rok 2012Zatímco rok 2011 byl rokem sociálních médií, rok 2012 bude rokem mobilní platformy. Touto úvahou začíná světově uznávaný poradce v oblasti řízení lidských zdrojů a současný profesor managementu na…
12 chyb při hledání manažerůBez ohledu na současnou vysokou míru nezaměstnanosti si mnohé firmy stěžují, že nemohou najít vhodné talenty pro pozice vedoucích pracovníků. Podle serveru businessinsider.com se přitom ve…
Co je to přesně talent management – jde o statický model, nebo spíše živý organismus? Jak přesvědčit management, že talent management je potřebný? Lze změřit…
Talent management patří k nejsilnějším trendům současného personálního řízení. Řada organizací přesto stále neví, jak…
S Vánocemi se stejně jako v minulých letech opět objevuje otázka, jak co nejúsporněji uspořádat pro zaměstnance oslavu, která jim bude odměnou za odvedenou…
Nástroje interního vzdělávání ve firmách můžeme nazývat různě trénink, koučink, mentoring, tutoring, zpětná vazba, konzultace, peer-to-peer vzdělávání... Důležitější než názvosloví, které může být v…
Jak dosáhnout silnější pozice v nejvyšším vedení?Otázka, jak si mohou personální ředitelé vybudovat efektivnější vztahy se svými kolegy na ostatních ředitelských pozicích, je…
Před koncem kalendářního roku jsou finanční a personální manažeři firem často postaveni před paradoxní otázku. V probíhajíc&…
Co dělá dobrého manažera?Existuje celá řada dovedností, které odlišují dobré manažery od těch méně dobrých a neúspěšných. Podle serveru…
