Pro hledaný výraz "T" bylo nalezeno 17102 článků.
Ačkoliv jsou zaměstnanci vlivem rychlého stoupání mezd poměrně spokojeni se svým finančním ohodnocením, u odměňování nad rámec mzdy je situace o poznání horší. Téměř 40 % zaměstnanců je nespokojeno s …
Jak poznat, že na tom váš podřízený není psychicky dobřeAsi není potřeba zdůrazňovat, že poslední rok se významně podepsal na duševním zdraví celé populace. Absence sociálního kontaktu, omezené možnosti sportování a kulturního vyžití, nejistota a strach –…
Lukáš Hermann působí ve startupu MANTA jako šéf vývoje. Zaměřuje se na analýzu datových toků, která je spjata s nejmodernějšími technologiemi. V rámci společného rozhovoru jsme se ptali na to, co…
Práce z domova – dříve příjemný benefit, posledních pár měsíců nutnost a vlastně spíše povinnost než výhoda. Z domova ale kromě práce zajišťujeme chod domácnosti, učíme děti, staráme se o ostatní…
Budování globální firmy kompletně bez HR se Zdeňkem Cendrou, zakladatelem CDN77Zdeněk Cendra je zakladatelem společnosti CDN77, která - stručně řečeno - poskytuje prostor pro rychlé načítání videí na internetu. Existuje od roku 2004 a dnes disponuji více 12 tisíci servery po…
Jak se zbavit strachu z mluvení na veřejnosti?Veřejný projev je pro některé lidi noční můrou. Pokud se i vám při představě, že stojíte před publikem a něco jim říkáte, nedělá úplně dobře, nezoufejte. Tato představa totiž není příjemná nikomu a…
V posledních měsících dochází v určitých oborech ke zhoršení ekonomické situace, která může mít za následek rušení pracovních míst. Zároveň ještě stále mnozí zaměstnanci nevědí, jak se v některých…
Sedm neverbálních signálů, kterým se vedoucí musí vyhnoutDobrý vedoucí musí působit kompetentně a sebevědomě, zároveň musí umět dobře komunikovat a být empatický. Být dobrým manažerem, popřípadě se jím stát, tedy vyžaduje i vysílání těch správných…
Bolí vás při práci v kanceláři nebo na home office některé části těla? Pak jste ve skupině 80 % lidí, kteří to mají stejně. Toto číslo je obrovské a trend je stále na vzestupu.
Tři velké chyby, kterých se manažeři nejčastěji dopouštějíStali jste se manažerem? Vedete lidi, snažíte se je inspirovat, vytvořit jim motivační pracovní prostředí a chcete, aby váš tým jako celek podával ten nejlepší možný pracovní výkon? Pak si musíte dát…
3 základní formy mikro-managementuMikro-management je takový tichý zabiják dobrých vztahů na pracovišti. U zaměstnanců je často zdrojem frustrace a mnohdy může vést i k vyhoření. Přitom ne vždy si dotyčný vedoucí uvědomuje, že se…
Pokud se pracovní poměr dostane do fáze, že má skončit, není to pro zaměstnavatele ani zaměstnance nic příjemného. Kromě toho, že bychom se měli snažit, aby vzájemný vztah skončil důstojně, je třeba…
Pět tipů, jak podpořit své duševní zdraví během pandemiePandemická opatření, práce z domova, nemožnost vídat se se svými kolegy a známými osobně, sociální izolovanost a nejistota. To vše přispívá k tomu, že během pandemie narůstají případy depresí,…
Co dnes firmy potřebují k tomu, aby manažerská akademie, při jejíž přípravě vyvíjí nemalé úsilí, skutečně padla na úrodnou půdu?
Jak mluví správný leader?Být leader, který umí ostatní vést a který dovede své okolí nadchnout pro svoji vizi, neznamená mít jenom tvrdé dovednosti, které jsou k výkonu dané práce potřeba. Dobrý leader musí především umět…
