Pro hledaný výraz "Hled" bylo nalezeno 4672 článků.
Firmy se pozvolna přestávají soustředit na boj s ekonomickou recesí a začínají hledat možnosti, jak maximálně využít oživení ekonomiky. Se soustředěním na budoucnost firmy souvisí i vzdělávání a…
Jak poznat a zlepšit slabé vůdcovství?V obtížných dobách není třeba zdůrazňovat důležitost silných a důvěryhodných vůdců. Článek proto radí, jak rozpoznat vůdce, kteří těchto kvalit nedosahují a nenechat je způsobit nepříjemné škody. -…
Rozhovor s Dagmar Šimonovou, manažerkou péče o zaměstnance ve společnosti LMCSnažíme se zaměstnávat jen ty, kteří nevidí problémy, ale příležitosti. Tato věta plně odpovídá způsobu myšlení, kterým se ve společnosti LMC rozhodli řídit a zároveň dodávají, že každý, kdo v životě…
Proč selhává koučování?Koučování může být velice efektivní metodou osobního rozvoje, často však není. Neefektivní koučování je proto třeba rozeznat včas. V první řadě je třeba si uvědomit, že pro dospělé lidi není snadné…
Prodejní vůdcovství ve složité ekonomicePotřebujete silnější kalibr pro vaše další obchodní jednání? Článek přichází se sedmi vůdcovskými tipy, jak úspěšněji prodávat v těžkých obdobích. - Zapomeňte na taktiku vyčkávání. Odkládání je v…
5 novoročních předsevzetí pro lepší komunikaci na pracovištiMůže být rok 2010 rokem, kdy si vaši zaměstnanci začnou užívat spolupráce s kolegy namísto toho, aby jen trpělivě snášeli spolupracovníky, které ve skutečnosti nemohou vystát? Určitě může,…
Jak si vybrat poskytovatele firemního školeníPoskytovatele školení nelze vybírat bez toho, abyste měli jasnou představu o cílech, kterých chcete prostřednictvím školení dosáhnout. Pak je třeba zhodnotit kvalitu nabízeného školení a schopnosti…
Učte se motivovat sami sebeZákladem úspěchu je energie a nadšení, které jsou řízeny osobní motivací a zájmem každého jednotlivce učit se, rozvíjet a měnit. Osobní rozvoj je však třeba plánovat. Pokud si nebudeme uvědomovat jeho…
Rozhovor s výkonnou ředitelkou společnosti GaminVýkonná ředitelka společnosti Gamin s.r.o. Radana Brábníková, prozradila v rozhovoru Zuzany Čempelové jak dosáhnout toho, aby zaměstnanci pro firmu dýchali, ale také dala radu, jak jako firma uspět v…
Jak najít ztracenou energii?Každému se někdy stane, že pocítí únavu z toho, co dělá. Následuje pocit ztráty půdy pod nohama a neschopnost získat zpět energii pro další činnost. To však nemusí být konečná stanice. Řada lidí je i…
4 tipy pro vánoční e-mailový marketingVánoce jsou tady a s nimi i tradiční otázka, jak v této době nejlépe využít e-mailového marketingu. - Nabídněte něco speciálního. Zejména v dnešní ekonomické situaci zákazníci hledají dobré vánoční…
Udržte si talenty, než přijde oživení ekonomikyPomalá ekonomika a vysoká nezaměstnanost může vytvářet falešný dojem, že zaměstnanci rádi zůstanou u svých současných zaměstnavatelů. Dobrovolná fluktuace zaměstnanců však posiluje spolu s rostoucí…
Kdo chce vyřešit konflikt, hledá společný cílKonflikty na pracovišti nejsou nic příjemného. Přesto je důležité konfliktní situace nepřehlížet a učit se, jak hledat konstruktivní řešení. Držte se tří základních pravidel. - Žádné drama. Lidé mají…
Nová definice spamuPojem spam" doposud označoval elektronickou poštu časté frekvence, s jejímž doručováním příjemce nevyjádřil souhlas. V dnešním marketingovém prostředí ovládaném spotřebiteli se však tato definice…
Vánoce nejsou jen o radostiVánoce jsou prezentovány především v pozitivním světle jako doba veselí s rodinou a přáteli. Pro řadu lidí je to však velice stresující období, které vyžaduje pečlivé plánování a disciplínu, aby vůbec…
