Pro hledaný výraz "Hled" bylo nalezeno 4562 článků.
Nechcete vyhořet? Změňte své uvažováníChcete-li se vyhnout vyhoření, měli byste si umět svou práci zpříjemnit. Možná si říkáte, že je to nemožné. Často však stačí pouze změnit uvažování.Ať už je vaše práce momentálně jakkoli nudná nebo…
Studium cizího jazyka je investicí do budoucnosti, která vám může přinést řadu výhod, ať už v kariéře, při cestování nebo osobním růstu. Vyžaduje hodně času, trpělivosti a často i peněz. Tato…
Potenciál výkonnosti a štěstí zdravého týmu je velmi vysoký. I když se objeví úkol, který vypadá neřešitelně, zdravý tým bude společně a s nadšením pracovat na tom, aby jej splnil. Dysfunkční tým to…
Buldozer, lhář, ovce... Na koho si v práci dát pozorJednou z největších výzev na pracovišti je dokázat vyjít s kolegy. Problémy máme s těmi, kteří strkají nos do naší kanceláře, převádějí na nás svou práci nebo vyprávějí stále totéž. Někdy nás mohou…
Pokud pro vás kultura silných zaměstnanců znamená doufat, že neusnou u svých pracovních stolů nebo nestráví čtvrtinu dne na sociálních webech, potřebujete změnit přístup. Článek nabízí několik tipů,…
S létem přicházejí dovolené, odpočinek a únik od práce. Bez ohledu na slunce a teplo je však třeba plnit termíny a udržovat morálku zaměstnanců, aby mohli dosahovat firemních cílů. Jak tedy zajistit,…
11 cest k posílení energieÚnava je jedním z největších problémů moderního života. Většina lidí však tento problém řeší špatně, když…
Jak přilákat talent do malé firmyVelké firmy lákají uchazeče o zaměstnání nabídkami benefitů, uznávanými značkami či dokonce kavárnami v halách svých budov. Jak tomu mohou konkurovat malé firmy?V první řadě by si měly uvědomit, že…
Osobní postoje zaměstnanců hrají zásadní roli při úspěšném plnění kariérních i obchodních cílů. Když totiž zaměstnanec disponuje vysoce kvalitními znalostmi a dovednostmi, ale zároveň má negativní…
10 otázek pro ředitele změnJako vůdcové nemáte žádnou kontrolu nad tím, jak rychle se bude rozvíjet trh nebo jak moudře budou banky půjčovat peníze. Můžete však kontrolovat své uvažování a instinkty.Je čas něco dělat - a dělat…
Seznámení s charakteristikami, které definují vůdcovství, je prvním krokem k úspěšnému zvládnutí vůdcovské role. Manažerské dovednosti jsou dobrým začátkem, manažer však potřebuje více, aby se mohl…
Jak si získat a udržet nejmladší generaciMladí lidé dnes nesetrvávají u jednoho zaměstnavatele dlouho. Řada firem o ně dokonce přijde ještě dříve, než je stačí vyškolit. Dobrá zpráva však je, že ve většině případů si je lze udržet,…
Aktuální zvýšení počtu nezaměstnaných na trhu práce ještě neznamená, že by firmy měly ignorovat dlouhodobý demografický vývoj, který s sebou nese především snižování porodnosti a stárnutí pracovní…
Změna není nikdy příjemnáKomunikování o změnách v obtížných obdobích patří mezi nejsložitější vůdcovské výzvy. Změna je totiž vždy nepříjemná, i když je to změna k lepšímu. Dnešní vůdcové navíc nestojí jen před výzvou, jak…
Když jsme v blízkosti lidí, které považujeme za problematické, nejčastěji vyklízíme pole. Zavíráme se v kancelářích a vyhýbáme se komunikaci, dokud není bezpodmínečně nutná. Co je na tom špatného?Na…
