Pro hledaný výraz "Hled" bylo nalezeno 4695 článků.
5 kroků k efektivní obchodní nabídceNic není tak dobré, aby to nemohlo být ještě lepší. To platí i pro obchodní nabídky. Článek proto přichází s pěti radami, jak zvýšit efektivitu obchodních nabídek. - Odstraňte jakákoli překvapení.…
Jak si najít mentorauNajít si mentora není tak snadné, jak by sem mohlo na první pohled zdát. Článek proto přichází s několika doporučeními. - Ujasněte si, proč chcete mít mentora. - Definujte svou osobnost a…
Do nového roku s lepším uznánímVstupte do nového roku s předsevzetím více projevovat uznání svým lidem, kteří se potýkají s vyšším objemem práce a klesající motivací. - Připomínejte si důležitost projevování uznání. Oslabená…
Jak si získat a udržet zákazníky v jakékoli ekonomické situaciAť už tomu budeme říkat budování vztahů, péče o zákazníky nebo zachování existence firmy, získávání a udržení zákazníků je důležité v každé době a zvlášť v té současné. Pomoci může i snížení cen, je…
10 manažerských výzev do nového rokuZačátek roku vybízí k zamyšlení nad tím, jak dosáhnout lepších výsledků než v roce minulém. Článek přichází s deseti předsevzetími pro vedoucí představitele firem. - Určete jasnou, dosažitelnou vizi…
Doba přeje cold callinguTelefonické oslovování potenciálních zákazníků, tzv. cold calling, může přinést úspěch právě v dnešní nelehké době. Řada firem totiž tuto formu získávání zákazníků omezila, což vám dává širší prostor.…
Problémy jsou pro mne výzvyAleš Jirec vystudoval mezinárodní obchod na Vysoké škole ekonomické v Praze. Od devadesátých let zastával různé manažerské posty v oboru HR, zabýval se náborem, odměňováním a rozvojem zaměstnanců. V…
Lenka Bláhová se celý život věnuje personalistice. S výjimkou asi tří let, kdy pracovala v tiskovém středisku Jednoty českých matematiků a fyziků, vždy působila v tomto oboru. Možná jsem čestná…
Firmy se pozvolna přestávají soustředit na boj s ekonomickou recesí a začínají hledat možnosti, jak maximálně využít oživení ekonomiky. Se soustředěním na budoucnost firmy souvisí i vzdělávání a…
Jak poznat a zlepšit slabé vůdcovství?V obtížných dobách není třeba zdůrazňovat důležitost silných a důvěryhodných vůdců. Článek proto radí, jak rozpoznat vůdce, kteří těchto kvalit nedosahují a nenechat je způsobit nepříjemné škody. -…
Rozhovor s Dagmar Šimonovou, manažerkou péče o zaměstnance ve společnosti LMCSnažíme se zaměstnávat jen ty, kteří nevidí problémy, ale příležitosti. Tato věta plně odpovídá způsobu myšlení, kterým se ve společnosti LMC rozhodli řídit a zároveň dodávají, že každý, kdo v životě…
Proč selhává koučování?Koučování může být velice efektivní metodou osobního rozvoje, často však není. Neefektivní koučování je proto třeba rozeznat včas. V první řadě je třeba si uvědomit, že pro dospělé lidi není snadné…
Prodejní vůdcovství ve složité ekonomicePotřebujete silnější kalibr pro vaše další obchodní jednání? Článek přichází se sedmi vůdcovskými tipy, jak úspěšněji prodávat v těžkých obdobích. - Zapomeňte na taktiku vyčkávání. Odkládání je v…
5 novoročních předsevzetí pro lepší komunikaci na pracovištiMůže být rok 2010 rokem, kdy si vaši zaměstnanci začnou užívat spolupráce s kolegy namísto toho, aby jen trpělivě snášeli spolupracovníky, které ve skutečnosti nemohou vystát? Určitě může,…
Jak si vybrat poskytovatele firemního školeníPoskytovatele školení nelze vybírat bez toho, abyste měli jasnou představu o cílech, kterých chcete prostřednictvím školení dosáhnout. Pak je třeba zhodnotit kvalitu nabízeného školení a schopnosti…
