Pro hledaný výraz "Hled" bylo nalezeno 4598 článků.
Přesvědčivost vyžaduje sebedůvěru i znalostiJedna z definic úspěšného prodeje zní: Prodej je umění vytvářet touhu v mysli kupujícího a uspokojování této touhy tak, aby to bylo výhodné pro kupujícího i prodávajícího". To platí pro přesvědčování…
Silva Raková: Pravidlo č. 3 - Work life balance, vyváženost mezi pracovním a osobním životem - velká neznámáV České republice bylo v posledních několika letech, před příchodem ekonomické krize, hodně populární slovní spojení WORK LIFE BALANCE. Pamatuji si, jak jsme v našem oddělení HR v ČR připravovali…
13 důvodů odchodu zaměstnanců call centerJedním z největších problémů manažerů call center je vysoká fluktuace zaměstnanců. Dochází k ní z celé řady důvodů. Článek shrnuje ty nejčastější a radí, jak si zaměstnance call center lépe udržet.-…
Zajímejte se o schopnosti i charakterV dnešní ekonomické situaci je nábor správných lidí důležitější než kdykoli předtím. Článek proto shrnuje pět předpokladů úspěšného náboru zaměstnanců.- Kompetence. Má potenciální zaměstnanec potřebné…
6 lekcí od nejlepší marketingové kampaně všech dobLetošní ročník mezinárodního festivalu reklamy v Cannes přinesl velké překvapení. Jedna marketingová kampaň získala cenu hned ve třech kategoriích - přímé reklamě, kybernetické reklamě a PR. To se…
Další povídání se Silvíí RakovouMůj odchod do Kazachstánu byla rychlovka. Byla jsem zvyklá, ještě za svého minulého pracovního působení, že odjezd pracovníků do zahraničí se připravoval několik týdnů ba i měsíců. Tady, jak se říká,…
Nechcete vyhořet? Změňte své uvažováníChcete-li se vyhnout vyhoření, měli byste si umět svou práci zpříjemnit. Možná si říkáte, že je to nemožné. Často však stačí pouze změnit uvažování.Ať už je vaše práce momentálně jakkoli nudná nebo…
Studium cizího jazyka je investicí do budoucnosti, která vám může přinést řadu výhod, ať už v kariéře, při cestování nebo osobním růstu. Vyžaduje hodně času, trpělivosti a často i peněz. Tato…
Potenciál výkonnosti a štěstí zdravého týmu je velmi vysoký. I když se objeví úkol, který vypadá neřešitelně, zdravý tým bude společně a s nadšením pracovat na tom, aby jej splnil. Dysfunkční tým to…
Buldozer, lhář, ovce... Na koho si v práci dát pozorJednou z největších výzev na pracovišti je dokázat vyjít s kolegy. Problémy máme s těmi, kteří strkají nos do naší kanceláře, převádějí na nás svou práci nebo vyprávějí stále totéž. Někdy nás mohou…
Pokud pro vás kultura silných zaměstnanců znamená doufat, že neusnou u svých pracovních stolů nebo nestráví čtvrtinu dne na sociálních webech, potřebujete změnit přístup. Článek nabízí několik tipů,…
S létem přicházejí dovolené, odpočinek a únik od práce. Bez ohledu na slunce a teplo je však třeba plnit termíny a udržovat morálku zaměstnanců, aby mohli dosahovat firemních cílů. Jak tedy zajistit,…
11 cest k posílení energieÚnava je jedním z největších problémů moderního života. Většina lidí však tento problém řeší špatně, když…
Jak přilákat talent do malé firmyVelké firmy lákají uchazeče o zaměstnání nabídkami benefitů, uznávanými značkami či dokonce kavárnami v halách svých budov. Jak tomu mohou konkurovat malé firmy?V první řadě by si měly uvědomit, že…
Nepřehlížejte postoje zaměstnancůOsobní postoje zaměstnanců hrají zásadní roli při úspěšném plnění kariérních i obchodních cílů. Když totiž zaměstnanec disponuje vysoce kvalitními znalostmi a dovednostmi, ale zároveň má negativní…
