Pro hledaný výraz "Zna" bylo nalezeno 393 článků.
Čtyři základní procesy optimalizace pro vyhledávačeVyhledávání je dnes na Internetu běžnější než jakákoli jiná aktivita kromě e-mailu a obecného surfování. Vyhledávače neustále procházejí Internet, kategorizují a seřazují webové stránky. Výpisy z…
Manažer, nebo vůdce? Záleží hlavně na osobnostiVůdce je ten, který propaguje nový směr a má vliv na své zaměstnance a jejich myšlení. Vede skupinu a pomáhá jí vdosažení očekávaných cílů. Jde o to, zda sámvůdce má autoritu nebo za ním stojí…
10 kroků k SEO (1. část)Vyhledávače jsou dnes jednou z nejdůležitějších součástí Internetu. Stále více firem umisťuje svůj obsah na Internet právě s ohledem na vyhledávače. Článek přináší prvních pět rad, jak správně využít…
Příslušníkům menšin nedávejte nic najevoPřístup zahraničních společností k jejich zaměstnancům nevychází jen z firemní kultury, ale také ze standardů, jež jsou v dané zemi běžné. V životě firem se projevují změny, ke kterým dochází v celé…
Konflikty jsou znakem dobré organizacePředpokládá se, že zdravá atmosféra na pracovišti je spojená sloajalitou, podobným vnímáním cílů a dobrými mezilidskými vztahy. Zjednodušená představa organizace jako rodiny vysvětluje konflikty,…
Umíte psát e-maily pro mobilní zařízení?Studie Email Marketing for the Third Screen ředitele strategických služeb společnosti ExactTarget Morgana Stewarta a e-mailového stratéga R. J. Taylora vysvětluje, že práce s e-maily na mobilních…
Naučte se vystupovat tak, aby ostatní viděli vaši profesionalituMusíte ze sebe vydat to nejlepší, aby vás lidé vnímali tak, jak opravdu chcete. V práci se takové působení považuje za jeden z nejvýznamnějších faktorů úspěšnosti. Na člověka působí více faktorů,…
Proč je pro manažera důležitá asistentkaS prací asistentky je neodmyslitelně spjato vaření kávy a zapírání šéfovy přítomnosti. Obě dvě činnosti jsou ovšem jen okrajovou záležitostí. Profesionální asistentky musí mít především kultivované a…
Manažeři lidských zdrojů si často myslí, že znají příčiny násilí, ke kterému dochází na pracovištích. Ve skutečnosti však často naopak podléhají mýtům, které znesnadňují odhalení násilného chování a s…
Jiný kraj, jiný mravJedním ze základních předpokladů úspěšného obchodního jednání v Asii je respektování odlišné kultury. U Asiatů v posledních letech sílí tzv. nová asijská hrdost, která souvisí s růstem hospodářské a…
Kdo může být dobrým manažerem?Dobrý pracovník ještě nemusí být dobrým manažerem. Především pokud je okolím vnímán jako neformální společník, který preferuje klid a příjemnou atmosféru na pracovišti, se na práci manažera příliš…
Aby newsletter došel, kam máE-mailové newslettery řady firem končí ve spárech antispamových filtrů, aniž by dorazily do poštovních schránek adresátů. Na vině je špatná struktura zpráv. Článek proto uvádí doporučení, čeho se v…
Pět způsobů, jak odhalit lhářeDr. Charles Ford, psychiatr a profesor na alabamské universitě, tvrdí, že průměrný člověk zalže jednou až dvakrát denně. Většina obecných tipů k odhalení lháře, které každý zná, je prakticky k ničemu,…
Archivace elektronických datJak zajistit dlouhodobou archivaci dokumentů, záznamů a dalších dat? Než svět ovládly počítače, bylo to vcelku jednoduché - stačilo uspořádat dokumenty, strčit je do krabice, nalepit na ni…
Jak snížit stres na pracovištiZ pracovišť není možné odstranit všechny stresující faktory, podle nedávného průzkumu ale může pomoci zmocnit řízením stresu nižší management.Podle reakcí respondentů je čerpání volna nejméně častým…
