Pro hledaný výraz "Hodnocen" bylo nalezeno 4343 článků.
Do Prahy se chystají zahraniční firmyStále více zahraničních společností se chystá dobýt českou metropoli. Během pěti let by zde chtělo začít podnikat 45 předních světových firem. Realitní společnost Cushman & Wakefield se při své…
Čtvrtina firem by chtěla kvůli dani přesídlitDaně. To je důvod, proč každá čtvrtá česká firma uvažuje o přesunu svého sídla do zahraničí. Podniky jsou nespokojené s nepřehledností a nesrozumitelností zákonů nebo špatnou vymahatelností práva.…
Připravte se na cold callPrvní telefonický kontakt s potenciálním zákazníkem, tzv. cold call, je hlavně pro začátečníky velmi stresující. Článek proto přináší několik rad, které vám pomohou získat větší sebevědomí, než…
Sedm kroků k úspěšnému prodejiÚspěšným obchodníkem se člověk nestává náhodou nebo díky slepému štěstí. Jde o to vytvořit si strukturovaný systém jednání, mít dostatečné úsilí a zájem. Článek popisuje sedm kroků k úspěšnému systému…
Rozhovor s velkým lídrem - Billem GeorgemBill George ví o vůdcovství své. Public Broadcasting Service ho jmenovali jedním z 25 top lídrů za posledních 25 let. Učí na Harvardské obchodní škole manažerské praktiky.Jeho kniha True North je…
Různé generace pracují jinakV současné době se stále více připomíná oblast generačních propastí. Označuje se tak komunikační nedorozumění či neschopnost se jednoduše a jasně dorozumět, na základě věkového rozdílu.Generační…
Nové daně znamenají i úpravu účetního softwaruReforma veřejných financí změní i výplatní pásky zaměstnanců. Na to se připravují účetní i firmy vyvíjející účetní software.Pavel Fojtík, účetní a daňový poradce a majitel společnosti Arx Účetnictví,…
Lidské zdroje stále bojují s pozicí strategického partneraPro řadu manažerů lidských zdrojů je stále složité postoupit od tradičního HR k pozici strategického obchodního partnera firmy. Uvádí to Shirley Dalzielová, spoluautorka nástroje HR Business…
Ve většině organizací je náborová funkce zcela oddělena od snah personál ve firmě udržet. Náborový proces ale má na budoucí fluktuaci dramatický a přímý vliv. Pokud máte zájem o její snížení, zde je…
Manažeři lidských zdrojů pracují déle než kdykoli předtím. Je tomu tak alespoň ve Velké Británii, kde to potvrdil výzkum Institutu pro personalistiku a rozvoj (CIPD). Více než polovina oslovených…
Výzkum: Zaměstnanci nejsou spokojeni s koučovánímKoučování zaměstnanců manažery přispívá jen málo k lepší výkonnosti a spokojenosti v práci. Ukázal to výzkum 700 zaměstnanců na střední úrovni v Severní Americe, Evropě a Asii provedený mezinárodní…
Bohaté dědičky chtějí podnikatNová generace bohatých dědiček si mění žebříček hodnot. Namísto šplhání po společenském žebříčku prostřednictvím práce pro charitu chtějí dnešní bohaté a neklidné ženy něco dokázat ve světě podnikání.…
I malá firma může přilákat talentyŘeditelka britské společnosti Springboard Coaching Soraya Shawová vysvětluje, jak se mohou malé firmy stát magnetem pro talentované zaměstnance.- Vytěžte co nejvíce z firemní kultury. Víte, co je…
Získejte titul Společnost přátelská rodiněO certifikát Společnost přátelská rodině se mohou i letos ucházet státní a soukromé organizace, podniky, kulturní instituce, školy,…
Na náboráře je kladen velký tlak, aby našli ty správné zaměstnance za využití co nejmenších časových i finančních nákladů. Nábor se pak často stává závodem v tom, jak vybrat toho nejlepšího ze skupiny…
