Nenechte nováčky tápat
Noví zaměstnanci toho před sebou mají mnoho a vaším úkolem je umožnit jim, aby uspěli. K tomu je zapotřebí vypracovat proces zapojování nov&…
Pro hledaný výraz "Firemn" bylo nalezeno 5514 článků.
Nenechte nováčky tápatNoví zaměstnanci toho před sebou mají mnoho a vaším úkolem je umožnit jim, aby uspěli. K tomu je zapotřebí vypracovat proces zapojování nov&…
Benefity, které byste mohli závidětRůzné firmy používají různé kreativní způsoby, jak motivovat své zaměstnance, a dosáhnout tak větší loajality a produktivity z jejich…
Rozhovor s HR ředitelkou paní Evou Barteckou ze společnosti Jan Becher Karlovarská Becherovka, a. s. o součastnosti a budoucnosti společnosti z hlediska lidských zdrojů.Myslím, že není třeba až tak…
Úspěch nejvyššího vedení organizace závisí na kolektivní efektivitě lídrů v rámci celé firemní hierarchie. To je závěr studie týmu profesorky Jennifer Chatmanové z Haas School of Business při americké…
Nejen o řízení lidských zdrojů a marketingu zároveň jsme hovořili s panem Ivem Novotným. Ivo Novotný vystudoval Vysokou školu ekonomickou v Praze. Absolvoval také obor Strategic Human Resource…
Největší portál s nabídkou vzdělávání v České republice www.educity.cz rozšířil od 1. června 2010 svůj podíl na trhu s inzercí vzdělávání prostřednictvím aliance s portálem www.skoleni.cz. Aliance…
Má vaše organizace příliš složitou kulturu vytváření prezentací? Pokud si nejste jisti, zamyslete se, jak často poradám vévodí…
Jak vybrat správného exekutivního kouče?V poslední době rychle přibývá konzultantů a konzultantských společností, které rozšiřují své portfolio dovedností a služeb o…
Společnost Google začala ve Spojených státech nabízet svým homosexuálním zaměstnancům vyšší finanční ohodnocení, aby tak vyrovnala zvýhodněné zdanění heterosexuálních manželů. Tato nabídka se bude…
Svým zaměstnancům se snažíme rozumět, rozpoznat jejich silné stránky a nabídnout jim možnost se rozvíjet. Podpora individuálního rozvoje s odpovídajícím zázemím je v Tescu jedním z klíčových bodů…
8 otázek o náboru a firemní kultuřeNejdůležitějším faktorem v úspěšném náboru zaměstnanců není mzda, nabídka zaměstnaneckých výhod ani ekonomika. Je to firemn&…
Chcete vědět, co ve vaší společnosti funguje dobře a co je naopak třeba změnit? Zeptejte se svých zaměstnanců. Vzhledem k nadcházejícímu oživení trhu…
Odhalování a překonávání dysfunkcí v týmové spolupráci posiluje produktivitu, spokojenost a retenci zaměstnanců. K nejčastějš&…
Předpokladem úspěšně fungující online komunity jsou takové zkušenosti členů, které je přimějí k aktivitě v rámci komunity a z&…
Rozhovor s Davidem Procházkou z IT společnosti ET NETERA a.s. o tom, co nabízejí svým zaměstnancům, dovolené snů pro věrné zaměstnance a úkolech HR oddělení ve společnosti, která se stala Vodafone…