Pro hledaný výraz "Firemn" bylo nalezeno 5216 článků.
Rozhovor EduCity: O aktuálních otázkách finančního poradenstvíTrh finančního poradenství se v posledních letech rychle mění nejen vdůsledku finanční krize, ale i regulace a měnících se potřeb klientů. O těchto tématech mluvil vrozhovoru pro vzdělávací portál…
Snižujte stres nejen pomocí kurzů smíchuKaždý by chtěl mít rád svou práci, práce však většinou nebývá zábava. Článek proto shrnuje deset doporučení, jak snižovat stres na pracovišti, zejména vobtížných časech.- Krátké přestávky. Vyzvěte…
Tento rok bude pro mnohé firmy nejsložitějším za poslední desetiletí. Organizace se velmi úzce zaměřují na snižování nákladů, restrukturalizace a efektivitu. Výzkum americké společnosti Bersin &…
Jak nejlépe využít firemní blogPro firmy může být velmi hodnotné, porozumějí-li správně tomu, co znamená slovo sociální" vdnešní realitě sociálních médií. Celý tento sociální fenomén je o lidech. Lidé jsou dnes méně ovlivněni…
Nemáte nápad na e-mailovou kampaň?Někdy se stane, že sedíte před počítačem, abyste vytvořili e-mailovou marketingovou kampaň, ale nemůžete se hnout zmísta. Potřebujete zajímavý článek do newsletteru nebo spouštěcí bod pro svou první…
5 otázek pro efektivní přijímací pohovoryChyby při náboru nových zaměstnanců jsou velmi drahé zhlediska peněz i času. Článek proto přichází sradami, jak určit, zda potenciální zaměstnanec bude výkonný a zároveň dobře zapadne do své role…
Jak na stres a motivaci v dnešní doběVobtížných dobách je důležitější než jindy uvědomovat si nezdravou úroveň stresu vrámci vašeho týmu. Dokážete-li odhalit ty, kteří potřebují pomoc a podpořit fyzické i duševní zdraví svých…
Deset cest ke snížení nákladů o 20 % (1. část)Jak si vekonomické recesi udržet zdravé hospodářské výsledky? Největší světová konzultační společnost zaměřená na zlepšování nákladů firem Expense Reduction Analysts tvrdí, že většina organizací může…
V krizi pečujte o talentyChce-li firma přežít vsoučasných ekonomických podmínkách, neobjede se bez svých lidí. To znamená, že i když doba může být nepříznivá, je třeba stále investovat do zaměstnanců. Článek přináší několik…
Řada manažerů dnes začíná studovat programy MBA, jelikož vnich vidí možnost uniknout recesi a vrátit se slepšími dovednostmi a nadšením pro svou práci. Zvýšený zájem potvrzují obchodní školy zcelého…
Jak pomoci propuštěným (a ochránit firemní majetek)Vdobě propouštění by firmy měly zavést opatření, která pomohou odcházejícím zaměstnancům a zároveň sníží tendenci ktomu, aby ssebou odnášeli firemní majetek nebo data.- Nabídněte zaměstnancům hodinu…
Mají vaši obchodníci strach? Motivujte jeNedovolte strachu, aby zastavil produktivitu vašeho byznysu. Článek shrnuje několik rad, jak pomoci obchodníkům, aby překonali fobie způsobené recesí a dosahovali úspěchů. Jediné, čeho byste se měli…
Zákaznické zkušenosti z on-line obchodů by měly odpovídat kamennýmZkušenosti zákazníků skamennými a on-line obchody budou vždy rozdílné, měly by se však doplňovat, aby podporovaly loajalitu vůči značkám. Úspěšný elektronický obchod musí nabízet stejný výběr, osobní…
Někteří obchodní vůdci namítají, že není třeba, aby všichni zaměstnanci byli informováni o obchodní strategii firmy, její finanční pozici a dalších věcech, které považují za doménu pouze nejvyššího…
Co s věčně nespokojenými zaměstnanci?Téměř v každé firmě se najdou věčně nespokojení zaměstnanci, kteří mohou stát vcestě jejímu úspěchu. Někteří znich umějí dobře vytvářet dojem, že jsou pro firmu hodnotní, protože vní pracují…
