Pro hledaný výraz "Firemn" bylo nalezeno 5216 článků.
Úspěch na obchodní výstavě - uvažovat dopředu a neprodávatZhoršující se tržní podmínky přivádějí firmy kalternativním způsobům hledání nových obchodních příležitostí, mezi něž patří i obchodní výstavy. Jako účastníci výstav, konferencí a road show se však…
Jarní úklid v on-line marketinguPříchod jara je dobrou příležitostí krevizi stávajících marketingových programů. Marketing totiž patří mezi odvětví, která se vyvíjejí rychleji, než aby bylo dostačující revidovat jednotlivé programy…
Řada firem si již uvědomila, že rozvoj vůdcovských dovedností patří ke klíčovým součástem úspěšného a pokračujícího růstu. Využívají tohoto nástroje krozvoji manažerů i řadových zaměstnanců. První…
S vaším mobilem dostanou i vásOsobní informace uložené na nezabezpečených mobilních telefonech vystavují miliony uživatelů riziku krádeže identity. Opět na to upozornil aktuální výzkum americké společnosti Credant Technologies,…
Marketérův průvodce mikroblogovánímMirkoblogování je jedním znejnovějších a zároveň nejefektivnějších způsobů, jak vysílat zprávy do světa. Jedná se o typ krátkého blogování, které umožňuje uživatelům posílat stručné aktuální zprávy,…
Než se rozhodnete snížit rozpočet na vzdělávání, zamyslete se, zda by vám nemohl pomoci koučink firemních vůdců. Vůdcovství vdobě ekonomické krize si žádá zvláštní dovednosti a opomíjet rozvoj vůdců…
Řízení zaměstnanců v těžkých časechVekonomické recesi je obtížné řídit všechny aspekty podnikání. Nejsložitější a také emocionálně nejnáročnější je však řízení zaměstnanců. Udržet si firemní kulturu a morálku vdobě propouštění a…
Tlak rodiny, organizační kultura a manažerské styly, nedostatek příležitostí, diskriminace... to všechno přispívá ktomu, že se ženy jen obtížně dostávají do pozic vnejvyšším managementu firem. Lepší…
Jak se chovat po propouštěníPropouštění se vdnešní době dotýká mnoha lidí, včetně těch, kteří o svá místa nepřišli. Ti totiž zažívají pocit viny, že právě oni zůstali, a navíc musejí pracovat vprostředí zvýšené nejistoty. Článek…
Pozdní příchod do práce je pro řadu lidí noční můrou. Podaří-li se jim zaspat, dělají vše možné i nemožné proto, aby přišli do kanceláře co nejdříve. V menší skupině zaměstnanců však tato situace…
Na stížnosti zákazníků s grácií (a emoční inteligencí)Stížnosti zákazníků nebo negativní zpětná vazba mohou být pozitivním aspektem rozvoje vaší firmy. Využijte emoční inteligenci, abyste tyto záležitosti dokázali řešit profesionálně.- Neberte si…
Motivace nemusí stát balíkBez ohledu na snižování nákladů, odkládání placení účtů, rychlejšího inkasování a upravování obchodních modelů mohou dnes firmy využít řady nenákladných způsobů, jak motivovat své zaměstnance.Suzanne…
Úspory nákladů bezbolestněSnižovat výdaje není jednoduchá záležitost. Manažeři při tom musejí uvažovat strategicky a jednat rychle.- Mějte plán. Snižování je třeba provádět strategicky. Paušální přístup je velmi nebezpečný.…
Většina lidí zažila kolegu, který pravidelně přichází pozdě do práce, prodlužuje si přestávky nebo si v pracovní době vyřizuje soukromé telefonáty - a nechává za sebe pracovat ostatní. Takové pracovní…
Vzhledem ke snižování rozpočtů na vzdělávání vyžaduje stále více organizací hmatatelné výsledky vzdělávacích aktivit včetně koučinku. Lze ale finančně vyčíslit hodnotu koučování? V článku se touto…
