Pro hledaný výraz "Firemn" bylo nalezeno 5338 článků.
10 strategií úspěšného leadershipuVšichni lídři stojí před stejným dilematem - jak plnit aktuální obchodní poptávky a zároveň si uchovat pohled dopředu, kterým je třeba organizaci směřovat z hlediska budoucího úspěchu. Článek proto…
Desatero efektivního školení zaměstnanců zákaznické podporyNejdůležitější lidé pro váš byznys nejsou zákazníci, ale dobře vyškolení zaměstnanci oddaní poskytování kvalitních zákaznických služeb. Článek proto přichází s deseti tipy, jak efektivně školit…
Americká organizace Recognition Management Institute, která se zabývá programy uznávání a odměňování zaměstnanců, sestavila seznam 10 způsobů, jak na konci roku poděkovat vašim lidem bez ohledu na…
Rozhovor s výkonnou ředitelkou společnosti GaminVýkonná ředitelka společnosti Gamin s.r.o. Radana Brábníková, prozradila v rozhovoru Zuzany Čempelové jak dosáhnout toho, aby zaměstnanci pro firmu dýchali, ale také dala radu, jak jako firma uspět v…
Newsletter snadno a rychleSbíráte e-mailové adresy svých zákazníků, ale dosud jste si neudělali čas na vytvoření e-mailového newsletteru? Dobrá zpráva je, že to není nic těžkého. Začít je třeba výběrem designu, který by měl…
Týmovou komunikaci lze zlepšovat celou řadou způsobů. Článek popisuje ty nejzákladnější. - Závazek vůči komunikaci. Bez tohoto kroku nemůže týmová spolupráce fungovat úspěšně. Zvláště zdůraznit je…
Pozor na data na přenosných počítačíchPřenosné počítače jsou dnes běžnou záležitostí. Spolu s jejich rozšířením však stoupá i riziko ztráty dat zaměstnavatelů, jejichž lidé je používají. Je proto třeba pravidelně kontrolovat bezpečnostní…
Přibývá firem, které umožňují svým zaměstnancům pracovat na dálku. To má řadu výhod, ne vždy je to však správná volba. Zvažujete-li tedy zavedení této formy výkonu práce, položte si nejprve…
Udržte si talenty, než přijde oživení ekonomikyPomalá ekonomika a vysoká nezaměstnanost může vytvářet falešný dojem, že zaměstnanci rádi zůstanou u svých současných zaměstnavatelů. Dobrovolná fluktuace zaměstnanců však posiluje spolu s rostoucí…
6 otázek před konečným rozhodnutímRozhodnutí bychom neměli dělat proto, že jsou snadná, ale proto, že jsou správná. Před důležitým rozhodnutím je proto třeba udělat krok zpět, nadechnout se a snažit se být co nejpozitivnější. Článek…
Proč přidat video?Video dnes patří k nejrychlejším způsobům, jak přilákat pozornost zákazníků. Může firmu snadno odlišit od konkurence a navíc přispět k i posílení loajality zaměstnanců. Článek shrnuje důvody, proč…
Večírek nevečírekFiremní vánoční večírek není večírek jako každý jiný. V podstatě to ani není večírek, ale pracovní záležitost. Tak…
Manažerská inspirace jménem Oprah WinfreyováJedna z nejvlivnějších celebrit světa, americká moderátorka a vydavatelka Oprah Winfreyová může být inspirací v řadě manažerských a podnikatelských aktivit. Čemu se tedy můžeme přiučit na své cestě k…
Rozhovor s Ctiradem Lolkem, ředitelem pro personalistiku ArcelorMittal OstravaRozhovor Zuzany Čempelové s ředitelem pro personalistiku ArcelorMittal Ostrava Ctiradem Lolkem o personální politice jednoho z největších zaměstnavatelů v České republice a tom, co podle něj pozice…
Jak si udržet produktivitu při fúzi firem?Spojování více firem v jednu s sebou nese řadu problémů, včetně klesající produktivity zaměstnanců. Jak si tedy udržet produktivitu v rámci fúze? - Pochopte firemní kultury. Předem se seznamte se…
