Pro hledaný výraz "Firemn" bylo nalezeno 5514 článků.
Britové utrácejí za koučování bez uvážení firemních cílůI když britské firmy investují miliony liber do koučování, 15 procent z nich nepoužívá žádné nástroje k měření přínosů…
David Duroň, nový marketingový ředitel pro firemní zákazníky VodafonuDavid Duroň se stal ředitelem marketingu pro firemní zákazníky Vodafonu, v této funkci bude zodpovědný za kompletní marketingovou strategii a tvorbu nab&…
Rozhovor s Petrou Rohlíkovou, HR expertkou společnosti ZentivaPetra Rohlíková, HR expert společnosti Zentiva, v rozhovoru Zuzany Čempelové prozradila, jak vypadá systém školení a vzdělávání v Zentiva Group. Jak jsou definovány vzdělávací potřeby, jak je…
Jak na firemní blogKvalitní firemní blog pomáhá budovat bližší vztahy se zákazníky. Není přitom třeba investovat velké sumy, ale ani si myslet, že to…
Vedoucí pracovníci vědí, že zaměstnanci si zaslouží uznání, a měli by jim je tudíž poskytovat. Často jim v tom však brání různ&…
Petr Knotek působí ve společnosti Image Lab v roli výkonného ředitele a senior konzultanta. Vystudoval filosofii a kulturologii na Filosofické fakultě Univerzity Karlovy. Absolvoval kurzy v…
Výhody marketingu pomocí odborných článkůMarketing prostřednictvím online odborných článků většina lidí chápe jako silný prostředek, jak přilákat návštěvníky na…
Nepodceňuje kontrolu referencíKontrola referencí uchazečů o zaměstnání je důležitým předpokladem výběru nejvhodnějších kandidátů. Aby však mohla být efektivn&…
Co dělá dobrého vůdce?Žádný vůdce není perfektní, stále má prostor zdokonalovat se. Jako základ a odrazový bod může posloužit vymezení základních…
Jak ocenit zaměstnance call center?Práce operátorů call center je velice namáhavá a stresující. Právě stres a také nedostatek uznání ze strany zaměstnavatele patř&…
Firemní blogy nejsou paséOdvětví osobních blogů v posledních letech stagnovalo. Přispěl k tomu především masový rozvoj sociálních sítí a mikroblogov&…
Rozhovor s Martinem Štampoským, HR Managerem společnosti Cisco SystemsRozhovor s panem Martinem Štampoským ze společnosti Cisco Systems o řízení kariéry, talentech, motivaci a spokojenosti zaměstnanců.Jak dlouho v Cisco Systems působíte a jakou pozici zastáváte?V Ciscu…
Co nezvládne manažer, může zvládnout kaplanV USA přibývá společností, které svým zaměstnancům nabízejí možnost využít služeb firemních kaplanů. Manažeři potvrzují, že řada…
O řízení HR v právnické firmě a zahraničních trendech jsme hovořili se Štěpánkou Doležalovou. Štěpánka Doležalová vystudovala Vysokou školu ekonomickou a tříleté postgraduální studium v oblasti…
Pokud se nespokojíme s pozicí HR jakožto pouhé součásti administrativy, musíme se připravit na dlouhou a složitou cestu. Na jejím konci nás ovšem čeká zasloužená odměna HR jako skutečný strategický…
