Pro hledaný výraz "Firemn" bylo nalezeno 5313 článků.
Rozhovor s Ing. Ladou Haisovou, ředitelkou vzdělávací a poradenské společnosti Positive s.r.o.Ing. Lada Haisová vystudovala Vysokou školu ekonomickou, obor finance, a po kratších pracovních zkušenostech zakotvila ve společnosti CzechInvest jako marketing executive. Od roku 1998 nastoupila na…
Rozhovor s Kateřinou Křížkovou, jednatelkou jazykové školy Languages At WorkČechoameričanka Kateřina Křížková vystudovala sociální psychologii a němčinu na University George Mason ve Virgiinii. Do Prahy přijela v červnu 1992 a po šesti měsících zde položila základy škole…
Austrálii hrozí masový odchod zaměstnanců ze současných pozic. Ukazují to alespoň výsledky průzkumu náborové společnosti Chandler McLeod Group (CMG). 95 % z více než 930 oslovených zaměstnanců totiž…
Chraňte svá dataV praxi se ukazuje, že některým bývalým zaměstnancům zůstávají i po odchodu z firmy přístupy k soukromým firemním datům a informacím. To pak ohrožuje bezpečnost firem bez ohledu na jejich velikost.…
I ty nejrespektovanější firmy světa se dnes potýkají s tím, jak je na internetu pranýřují jejich vlastní zaměstnanci. Jak tomu předejít? - Organizujte focus groups, diskuse s vyššími manažery nebo…
Nový člen lektorského týmu agentury Tailored English CoursesNaše řady rozšířil nový lektor Paul Karnowka se specializací na obchodní angličtinu s letitou praxí v IT. Fakt, že dlouze působil v zahraničním prostředí a plynně mluví třemi evropskými jazyky…
Rozhovor s Františkem Hlavou, zakladatelem společnosti KAMILA CHOCOLATESČeský král čokolády pan František Hlava v rozhovoru Zuzany Čempelové zavzpomínal na dobu, kdy s výrobou čokolády začínal. A také prozradil, jestli je český národ pivařů národem čokolády a jaké to je,…
Všechno není stejně důležitéMůže vůdce dosáhnout rovnováhy, když se denně potýká s nejrůznějšími tlaky, výzvami a zmatky? Za takových podmínek je obtížné vyčlenit si jednu volnou hodinu, natož nalézt rovnováhu. Je proto třeba…
Pozor na marketingové chyby v roce 2010Začněte nový rok tím, že se při vytváření marketingového plánu vyhnete pěti chybám. - Nepropadejte šílenství sociálního marketingu. Marketing prostřednictvím sociálních sítí představuje pouze další…
Desatero pro angažované a motivované zaměstnance v roce 2010Jak si v následujícím roce udržet angažované a motivované pracovníky? - Vymezujte jasné a zajímavé cíle. - Zapojte zaměstnance do diskuse o možnostech rozvoje firmy. - Vysvětlujte zaměstnancům, co…
Jak sestavit zelený týmNejlepší cesta, jak nastartovat firemní iniciativy prospěšné životnímu prostředí, je umožnit zaměstnancům, aby je vedli. Sestavte zelený" tým, který budou tvořit jednotlivci se společným zájmem o…
Správně sestavený zaměstnanecký průzkum může být hodnotným a strategickým nástrojem k zjišťování toho, co si zaměstnanci skutečně myslí. Zjišťovat však nestačí. Na základě výsledků je třeba jednat -…
Pro řadu nových zaměstnanců může být první den v práci únavný kvůli náročnému vysvětlování firemních pravidel. Většina firem přistupuje k orientaci nových lidí staticky, příprava prezentace na míru…
Jak získat více pozornosti pro malou firmuChtějí-li malé firmy přežít a růst, měly by se naučit lépe oslovovat veřejnost. Doba, kdy stačilo vyvěsit firemní tabuli, dávno minula. Kde tedy začít? - Používejte kvalitní marketingové materiály.…
7 základních manažerských mýtůŘízení lidí v organizacích je i v dnešní době opředeno řadou mylných představ. Článek upozorňuje na nejčastější mýty, které znemožňují řídit zaměstnance efektivně. - Mýtus času. Manažeři se běžně…
