Pro hledaný výraz "Firemn" bylo nalezeno 5473 článků.
Chcete vědět, co ve vaší společnosti funguje dobře a co je naopak třeba změnit? Zeptejte se svých zaměstnanců. Vzhledem k nadcházejícímu oživení trhu…
Odhalování a překonávání dysfunkcí v týmové spolupráci posiluje produktivitu, spokojenost a retenci zaměstnanců. K nejčastějš&…
Online komunita jako strategický firemní nástrojPředpokladem úspěšně fungující online komunity jsou takové zkušenosti členů, které je přimějí k aktivitě v rámci komunity a z&…
Rozhovor s Davidem Procházkou, HR Managerem společnosti Et neteraRozhovor s Davidem Procházkou z IT společnosti ET NETERA a.s. o tom, co nabízejí svým zaměstnancům, dovolené snů pro věrné zaměstnance a úkolech HR oddělení ve společnosti, která se stala Vodafone…
Než začnete s benefity, zeptejte se zaměstnancůPři poskytování zaměstnaneckých výhod je jako samotné benefity stejně důležité i to, jakým způsobem je firma dokáže svým lidem předat,…
Chystáte změny? Nepodceňuje přípravuOrganizace, které se chystají na změny, by se měly ujistit, že jsou na proces změn skutečně připraveny. Často totiž dochází k tomu, že mají definované c&…
Pravidla firemní krizové komunikaceVůči krizím, jakým dnes čelí společnosti jako například Goldman Sachs, Toyota nebo British Petroleum, není nikdo automaticky imunní. Každá firma by…
Jak uspět v nové práciNástup do nové pozice může být stejně vzrušující jako stresující. První měsíce odhalí, jak dokážete zapadnout do…
10 předpokladů hodnotných firemních hodnotVětšina firem má své vymezené poslání a hodnoty. Velmi často se však jedná o vágní pojmy, jako je „respekt“ nebo &…
Práce na dálku se stává stále běžnější praxí. Pro firmy a jejich vedoucí pracovníky tím však vyvstává…
Rozhovor s Markétou Komínkovou, personální ředitelkou společnosti Seznam.czJsme a budeme česká společnost s orientací na český trh. Velmi nás těší, že jsme pro početnou řadu uživatelů internetu místem první volby. Efektivní a do detailu propracovanou reklamou provázanou s…
SHRM: 18 nejdůležitějších vlastností HR vůdcůSpolu s tím, jak se mění způsoby fungování firem, se mění a rozšiřuje také role HR. Lidské zdroje již pouze nereagují na důležité…
V kanceláři nejste domaSnad v každé kanceláři se najde člověk, který se chová nepochopitelně či dokonce přímo hrubě ke svému okolí. Může to být žena, která si…
Jak prokázat vůdcovské kvalityPracujete ve svém oboru již delší dobu a myslíte si, že máte předpoklady pro vedení druhých. Oficiální vůdcovskou roli vám v&…
Rozhovor s Karlem Pánkem, personálně správním ředitelem společnosti PENAMS Mgr. Karlem Pánkem, personálně správním ředitelem společnosti PENAM, a.s. hovořila Zuzana Čempelová o tom, jak získávají mladé talenty a jak s nimi ve firmě dále pracují. Ale také například o tom,…
