Pro hledaný výraz "Hodnocen" bylo nalezeno 4276 článků.
5 rad pro úspěšnější newsletterElektronický newsletter může být efektivním nástrojem pro komunikaci se stávajícími i potenciálními zákazníky. Řada firem uvažuje, že jej zřídí, ale má s tím problémy. Článek proto přináší pět…
Chcete vdechnout nový život starým prodejním teritoriím? Zde jsou po vás 3 tipy. - Zůstaňte lokální. Používání vyhledávače…
Mám začít podnikat s partnerem?Dříve, než podepíšete smlouvu o obchodním partnerství, byste měli důkladně zvážit, co vám toto partnerství přinese a jaká jsou jeho případná rizika. Článek shrnuje deset základních otázek, na které…
Vánoční dárek pro zaměstnance? Nic snadnéhoPokud odvedli vaši zaměstnanci dobrou práci, přináší Vánoce skvělou příležitost, jak vyjádřit díky a nabídnout jim něco navíc. Rituál svátečních bonusů by se ale měl pečlivě promýšlet. Špatná volba…
Bývaly doby, kdy nižší manažeři znali práci svých podřízených. Často proto, že jí prošli, což jim usnadnilo pozdější řízení. V současné době je ale třeba své vedoucí trochu vést, protože s tím, jak je…
12 ředitelských nemocíDr. Robert Lawrence Kuhn je mezinárodní investiční bankéř a firemní stratég. V současné době působí jako poradce investiční skupiny Citigroup Investment Banking. Je autorem řady odborných knih o…
Zaměstnanci ve světě dnes znovu objevují hodnotu komunikace tváří v tvář. Například americká společnost PBD Worldwide Fulfillment Services zavedla povinné pátky bez e-mailu, aby zvýšila produktivitu a…
Marketing po mobiluJsou dvě věci, které si berete sebou, když odcházíte zdomova, peněženku a telefon. Pro některé je mobilní telefon víceméně užitečná věc, pro většinu je nepostradatelná. Představuje příležitost pro…
Nabídka tykání v zaměstnání podstatně mění vztah kolegů. Tykání přináší důvěrnější a kamarádský vztah, ale pokud si chcete zachovat profesionální odstup, zůstaňte raději u vykání. Pravidlo, že šéf…
Američané nerozumějí svým benefitůmAmeričtí odborníci na lidské zdroje a odměňování vidí rozpory mezi tím, co firmy vynakládají na benefity a tím, jak tyto investice vnímají zaměstnanci. Ukázal to výzkum společnosti Charlton Consulting…
Problematika budování týmuNavzdory nejlepším snahám o zkvalitnění funkce týmů nedosahuje řada organizací stále požadovaných výsledků. Kde je problém?- Někteří nebo všichni členové týmu nemají zájem fungovat jako tým. Zvykli si…
Negativní zkušenost nemusí zákazníka odraditZákladním cílem každé marketingové kampaně je budovat loajalitu. Chcete, aby vám zákazník zůstal věrný bez ohledu na cenu, kterou nabízí konkurence. Budování takové loajality začíná prvotním nákupem…
Mistři na reklamu v NěmeckuReklamní agentura, která je hodnocena jako nejlepší vNěmecku, se jmenuje Scholz & Friends. Německý Manažerský magazín vyznamenal již po šestépráci této reklamní agentury, která mimo jiné pracuje…
Český sen na skále nad SázavouZnačka je to, co Vám zůstane, když Vám shoří továrna, hlásá slogan společnosti, ve které se stará o zaměstnance Miroslava Pohorská. Jan Kaliba si v rozhovoru pro HR-server s ředitelkou HR oddělení…
Nemáte co zastavit? Zkuste to s know-howPůjčka proti intelektuálnímu aktivu není nic nového. Například zpěvák David Bowie je asi první proslulý podnikatel, který něco takového udělal. V roce 1997 vydal obligace v hodnotě 55 milionů dolarů…
