Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "Hodnocen" bylo nalezeno 4174 článků.

Článek v rámci předplatného Nepropustíš

8.6.2006 

Firmy propouštějí zaměstnance odnepaměti. Nikdy to není příjemné, ale firmy většinou věří, že nemají jinou možnost, jak snížit výdaje zejména v období ekonomických poklesů. Mají vůbec jinou šanci?…

Článek v rámci předplatného Assessment - poznejte své potencionální zaměstnance

8.6.2006 

Kvalitní nábor zaměstnanců přímo koreluje súspěchem celé organizace. Zaměstnanci jsou ti, kteří vymýšlejí a realizují firemní strategii, generují příjmy společnosti, vytvářejí produkty, pečují o…

icon Jak odhadnout cenu firmy

7.6.2006 

Nebylo by to hezké mít přístroj, který by dokázal z několika zadaných čísel a hodnot určit,zda jepožadovaná cena za firmu férová? Skutečnost je taková, že tyto investice jsou jedněmi z…

Článek v rámci předplatného icon Marketing na školách (2. část)

5.6.2006 

Konkurence na trhu vzdělávání vede školy k propracovanějším marketingovým strategiím. Druhá část článku líčí rozhodovací proces poptávajících. Existují tři skupiny produktů, které z pohledu…

icon Zahoďte seznam úkolů

5.6.2006 

Neschopnost plánovat vlastní čas vede k tomu, že se ve svém každodenním životě cítíme zahlcení povinnostmi. Důležité věci pro vyvážení našich životů stále odsouváme na později. Článek popisuje čtyři…

icon Komfortní zóna instruktorů je na 250 % normálu

5.6.2006 

Rozhovor s Janem Bímem, ředitelem cestovní agentury AdventuraMohl byste stručně popsat strukturu Adventury?Adventura je společností sručením omezeným, zaměstnává 28 lidí a má čtyři majitele. Ti nejsou…

Bez respektu není zaměstnanec

2.6.2006 

Klíčem k udržení dobrých zaměstnanců je důstojné zacházení. Zaměstnanci, kteří cítí, že s nimi není zacházeno s respektem, mají třikrát větší tendenci odcházet. Vyplynulo to z výzkumu mezinárodní…

Článek v rámci předplatného Jste spokojeni ve svém zaměstnání?

2.6.2006 

Vkaždém zaměstnání čas od času nastanou těžké chvíle. A spolu srozšiřujícími se příležitostmi na pracovním trhu rostou tendence pracovníků ke změně zaměstnavatele.Vztah mezi zaměstnancem a…

Článek v rámci předplatného Jak se vypořádat s nepřesností hodnotících nástrojů

19.5.2006 

Autor nechce shazovat hodnotu hromadných posuzovacích nástrojů, chce ale varovat před situacemi, kdy jejich využívání může výběr zaměstnanců komplikovat.Posuzování pracovníků na kratší úvazek Problém:…

Článek v rámci předplatného icon Guerilla marketing - 50 pravidel (2. část)

18.5.2006 

Guru Guerilla marketingu Jay Conrad Levinson vydal knihu Guerilla Marketing Excelence, která shrnuje padesát základních pravidel této marketingové disciplíny. Článek shrnuje druhou polovinu z nich.Pro…

Tajemství úspěšných firem

18.5.2006 

Úspěšný americký řečník a autor odborné obchodní literatury Jason Jennings promluvil na nedávné kalifornské výstavě a konferenci věnované odměňování zaměstnanců. Účastníci této konference pořádané…

Článek v rámci předplatného Jak nakoupit správného obchodníka

15.5.2006 

Každý zkušený manažerví, že:- odbytem je firma živa,- 80 % lidí z oddělení prodeje je neefektivních,- adepti na prodejce jsou skvělí lháři.Abychom porozuměli, proč je nábor kvalitních obchodníků tak…

icon E-business: bez trvalého vzdělávání to nejde

12.5.2006 

Úspěšní internetoví businessmani znají hodnotu trvalého vzdělávání. Tento pojem však neznamená večerní školy,…

Článek v rámci předplatného icon 8 tipů pro malé firmy

11.5.2006 

Článek přináší osm tipů malým firmám, jak rychle zvýšit prodej a zisky.- Neprodávejte jen výhody. Řekněte potenciálním zákazníkům nejen to, co koupí vašich produktů získají, ale i to, o co v případě…

Článek v rámci předplatného Celosvětový výzkum odhalil rozdíly v platech manažerů

9.5.2006 

Vyšší manažeři v USA mají nejvyšší roční výdělky. Ukázal to výzkum společnosti Mercer Human Resource Consulting, který se zaměřil na platy manažerů v oblasti financí, marketingu a lidských zdrojů ve…

Výpis 33913405 z celkem 4174