Pro hledaný výraz "Pracovn" bylo nalezeno 13166 článků.
Studie: Automatizace práce v ČRAutomatizace práce může přinést významný růstový potenciál pro českou ekonomiku. Budou-li pracovní trhy dostatečně flexibilní a zaměstnanci ochotni se přizpůsobit, neměla by automatizace v krátkodobém…
Odcházejí od vás ti nejlepší? Proč asi...Odchod nejlepších pracovníků je pro manažera vždy špatná zpráva a situace. Bývá totiž velmi drahý a má zásadní vliv na fungování celého týmu či firmy. Manažeři často obviňují z odchodu svých…
Jste dostatečně připraveni na pohovor? Čtyři věci, které by vám ještě mohly pomociJestliže máte absolvovat pohovor na vámi vysněnou pozici, je zcela jasné, že se budete snažit co nejvíce se připravit. Dnes vám představíme několik ne zcela tradičních věcí, které můžete při přípravě…
Jak číst výsledky 360stupňové zpětné vazbyHodnocení vzešlé ze 360stupňové zpětné vazby se běžně používá pro rozvoj manažerů, kteří díky němu získávají náhled na svůj pracovní výkon a vůdčí dovednosti hned z několika různých perspektiv.
Objednejte si ZDARMA Katalog vzdělávání 2018Máte za úkol zorganizovat firemní školení nebo chcete rozvíjet své vlastní dovednosti a znalosti? Potřebujete se rychle zorientovat na trhu dodavatelů? Pak si zdarma objednejte náš Katalog vzdělávání,…
Téma firemních hodnot je stále často slýchané v mnoha organizacích. Na chodbách kanceláří a provozů můžeme vidět vylepené plakáty v různých grafických podobách, personalisté je zmiňují u náborových…
Příručka: GDPR na poslední chvíliMinisterstvo průmyslu a obchodu (MPO) vydalo „Příručku pro přípravu malých a středních firem na GDPR”, která byla připravena ve spolupráci s týmem místopředsedy Asociace malých a středních podniků a…
Aktuální technologické trendy v HRDobře fungující oddělení HR je základem každé úspěšné společnosti. Činnosti zaměřené na člověka však nelze vždy zlepšit pouhým zavedením nových technologií.
Jak zavést agilitu: Když bance konkurují digitální inovátořiSíla agilního přístupu spočívá v tom, že je založený na rychlých, opakovaných úpravách a spolupráci. To umožňuje sladit práci malých, autonomních týmů s tím, co skutečně potřebují zákazníci. Banky by…
MBTI®, neboli Indikátor Myersové a Briggsové®, vychází z teorie osobnosti Carla Gustava Junga a je globálně uznávaným a využívaným modelem pro porozumění osobnosti a pochopení rozdílů mezi…
Generace Z v Česku a v číslech!Je jim 16-23 let a právě vstupují na pracovní trh, ať už jako brigádníci, zaměstnanci nebo začínající podnikatelé s vlastními projekty. Jak je oslovit jako zákazníky a jako zaměstnance? Jací jsou a…
GDPR: Změny v oznamování porušení předpisů na ochranu datV dnešním pracovním světě je jen málo činností, které by neobnášely zpracování elektronických dat. Jsou ale podniky dostatečně připraveny na možnost porušení ochrany dat?
Jak si vybrat emočně inteligentní zaměstnanceNáklady spojené se špatně vybranými zaměstnanci jsou jak známo obrovské. A nejde jen o finance nutné k zajištění náhrady, ale také o související pokles morálky a produktivity ostatních zaměstnanců.…
Jak zrychlit vývoj a udržet kvalitu softwaru? Zlepšete testera!Proč mi sakra ZASE spadla ta aplikace na čtení e-mailu zrovna ve chvíli, kdy potřebuji nutně odeslat důležitou zprávu? Rozčiluji se v duchu při marném boji s aplikací, jejíž tvůrci mi přitom slibovali…
5 předpokladů úspěšného náboru v době hospodářského růstuNábor v době ekonomické prosperity je náročnější než kdy jindy. Kandidátů na volné pozice je nedostatek stejně jako času na jejich oslovování. Co tedy dnes odlišuje produktivní a úspěšné náboráře od…
