Pro hledaný výraz "Pracovn" bylo nalezeno 12927 článků.
Neodkládejte řešení problémů s odkládánímS prokrastinací neboli chronickým odkládáním se nejčastěji potýkáme v případě rozhodnutí a úkolů, které považujeme za nudné, frustrující, obtížné, nejasné, nedostatečně strukturované, vnitřně…
Denní plánování: Způsob, jak dosáhnout cílůChodíte ráno do práce, aniž byste měli jasno, co budete ten den vlastně dělat, a práci si vymýšlíte až za chodu nebo podle toho, jak k vám přichází? Podle některých je tento přístup zcela špatný a…
Tři strategie, jak si ve firmě vychovat skvělé prodejceDobří prodejci nepadají z nebe. I když genetické predispozice mohou hrát důležitou roli, dopracovat se s k vynikajícím prodejním schopnostem chce hlavně píli a tvrdou práci. Zde jsou tři strategie,…
Největší vydavatel e-booků na světě, společnost Bookboon, právě vydala nový titul o strategiích celoživotního učení pro firemní vzdělávání a rozvoj. Knihu napsal profesor Dr. Nick Van Dam, který je…
Přijímat průměrné uchazeče o práci není nic špatného. Pokud však patříte mezi specialisty náboru, kteří chtějí přinášet firmě větší hodnotu, a posílit tak svůj strategický vliv, měli byste se naučit…
Kůň je inteligentní osobnost s vynikajícími instinkty, které neošálíte. Díky tomu dokáže perfektně zrcadlit chování a uvažování člověka v přímé zpětné vazbě a umožnit mu lépe poznat sebe sama.
6 tipů, jak efektivně delegovatJednou z devíz úspěšného podniku je schopnost manažera dobře delegovat práci. Touha dělat vše sám a mít nad firmou absolutní kontrolu svědčí nejen o nerealistických představách o vlastních…
Práce na dálku: Jak bude fungovat v budoucnuManažeři a jejich týmy stále častěji pracují z různých míst. Je to problém? Poradenská společnost McKinsey požádala několik profesorů managementu, ředitelů a top manažerů o jejich názory. Zde jsou…
Jak zvládnout více za stejnou dobuJsme zvyklí chovat se spíše reaktivně. Příkladem může být zvyk neustále kontrolovat osobní profily na sociálních sítích a další digitální nástroje. Když však dáme dohromady všechny minuty, které tímto…
Rozvrhování práce a výpočet mezd v rámci vyrovnávacího obdobíV dnešním článku jsem se rozhodla věnovat vyrovnávacímu období při plánování pracovní doby a jejího rozvržení. Také se pokusím osvětlit, jak se postupuje při výpočtu mezd a jaké jsou výhody a nevýhody…
Account based marketing: Co to je a jak na to?Account based marketing" (ABM) je termín, který se poslední dobou často objevuje v odborných textech a v terminologii prodejních a marketingových specialistů. ABM efektivně propojuje reklamu s …
V dnešním článku si v deseti krocích rozebereme ta nejdůležitější koncepční rozhodnutí ohledně firemního vánočního večírku.
Studie: Jaký ředitel je pro firmu nejlepší?Na otázku, co dělá ředitele firem úspěšnými, již hledala odpověď celá řada výzkumů a studií. Mnohé však pracovaly s příliš omezeným vzorkem respondentů nebo nejasně definovaly jednotlivé typy…
Zájem o 360° zpětnou vazbu nepolevuje, ba naopak. Trendem, který pozorujeme, je její hojné využití nejen pro manažery, ale i pro talenty či pro specialisty a neděláme jen 360°, ale i 180°. Chcete se…
Využití analytických nástrojů v HR již není pouhou možností, ale nutností. Určitým způsobem je již využívá většina firem, přesto však mnohé stále nechápou či nechtějí chápat jejich smysl a potenciál.…
