Pro hledaný výraz "Pracovn" bylo nalezeno 12927 článků.
Jana Krajcarová, nová HR ředitelka společnosti TietoNovou HR ředitelkou společnosti Tieto Czech je od listopadu 2017 Jana Krajcarová, která s sebou do firmy přináší dlouholeté zkušenosti z oblasti lidských zdrojů a prodeje. Jana Krajcarová přichází z…
Ekonomika zítřka přichází: Co to znamená pro vzdělávání?Aby se ti, kteří už jsou dnes pozadu, nepropadli ještě hlouběji, budou nutné značné změny. Následující kroky, které jsou stěžejní v oblasti modernizace vzdělávání, formulovala společnost McKinsey.
5 rad, jak zefektivnit online náborPracovní portály navštěvují jen lidé, kteří aktivně hledají práci. Pokud se vám tak nedostává vhodných uchazečů, musíte nepřímo oslovit i ty, kteří už někde pracují a nové zaměstnání momentálně…
Měníte místo a chcete na nové kolegy udělat ten nejlepší dojem? Nebo jste naopak v jedné firmě už řadu let a pracovní vztahy trochu skřípou? Rady, jak pomoci dobrým vztahům na pracovišti, připravila…
Jak dát systému zaměstnaneckých výhod hlubší smyslVe světě HR se pohybuje už zhruba 15 let. V minulosti pracoval ve společnostech Metrostav a. s. a Siemens jako specialista, respektive manažer, pro oblast odměňování a benefitů. Následně působil i…
Všeználek na pracovištiVšude byl, všechno zná a vy s ním musíte pracovat. Může to být váš podřízený, kolega nebo šéf. Většinou trpí pocitem nejistoty, ale může se chovat jako všeználek i proto, že již v minulosti dosáhl…
Zoot, česká jednička mezi internetovými obchody s módou a designem, je postaven na optimismu, přátelství a kreativitě. Jejich misí je i nadále rozdávat radost a inspiraci prostřednictvím zajímavých…
Jedním z témat 3. ročníku konference IN Communication Forum společnosti Top Vision je Jak lídři mění interní komunikaci.
Soft skills neboli měkké dovednosti, mezi které patří komunikace, vytváření vztahů, leadership nebo strategické uvažování, jsou velmi důležité pro výkon práce a spolupráci s kolegy. Měření těchto…
Budoucnost práce: Je třeba posun v myšleníPracovní prostředí v organizacích bude muset být agilnější, flexibilnější a více podnikatelské. Krok za krokem se tak stane rozvoj talentu zaměstnanců tou nejvyšší prioritou.
Leadership: Máte na to?Nabídli vám povýšení do manažerské funkce nebo sami uvažujete o kariéře manažera? Pak je na místě otázka, zda máte předpoklady pro roli lídra. Když se zeptáte kolegů či blízkých, nemusíte se dozvědět…
Osobní značka neboli brand je nástroj dosahování obchodních zájmů, v mém případě firemních zájmů. Možná někoho zklamu, že to není ta romantika, kterou by mohl očekávat, ale není to o egu, není to o…
Používáte angličtinu v práci? Jezdí do vaší společnosti zahraniční návštěvy? Buďte na ně připraveni.
6 vět, kterými dáte najevo empatiiVztah mezi obchodníkem a klientem je křehký. Musíte na něm dlouhodobě pracovat a vytvářet vzájemnou důvěru. Jedním ze způsobů, jak si získat důvěru klienta, je vzbudit v něm pocit, že jste empatičtí,…
Většina lidí během posledních dvou let slyšela pojmy Industry 4.0, Průmysl 4.0, Společnost 4.0 atd. Jednoduše řečeno mluvíme o vzájemném propojení, vývoji a rozvoji Internetu věcí, Internetu služeb,…
